Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Monthly Archives: December 2017

pexels-photo-377058

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

migrants

Studiu: Cercetătorii, medicii şi IT-iştii, primii specialişti care pleacă din România

România se află printre ţările care exportă personal calificat, iar primii care aleg să părăsească ţara sunt specialiştii din domenii precum cercetare, medicină şi IT, arată un studiu realizat de Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii. Motivele pentru care aceştia plecă din România nu sunt de natură financiară, cel mai des invocate cauze fiind corupţia, lipsa

label-36994_960_720

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor. Documentul

legal-1143114_960_720

Sindicatul Funcţionarilor: Salariile celor din instituţiile din subordinea Ministerului Muncii, considerabil mai mici decât ale aceloraşi categorii de personal din alte ministere

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici anunță că susţine toate acţiunile angajaţilor sistemului instituţional al Ministerului Muncii generate de discriminările salariale existente ca urmare a aplicării Legii 153/2017. Salariile celor din instituţiile din subordinea Ministerului „sunt considerabil mai mici decât ale aceloraşi categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, ajungând până la dublul sumei încasate”

Razvan Vasiliu - Conferinta de dreptul muncii Juridice 2017 1

Zilele dintre Crăciun și Revelion nu vor fi libere

Angajații din sistemul de stat nu vor beneficia de o vacanță prelungită, urmând să lucreze între Crăciun și Revelion. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu. „27, 28, 29 decembrie NU vor fi zile libere! Ministerul Muncii și Justiției Sociale nu a elaborat vreo hotărâre de guvern în acest sens și nici

Business People. Successful Business Partner Shaking Hands in the office. Business Team

Doar două companii din top 10 angajatori din economie afirmă că majorează salariile brute cu 20%

Milioane de angajati nu ştiu dacă de la 1 ianuarie vor mai avea aceleaşi salarii ca în 2017. ZF a întrebat zeci de companii ce vor face. Deşi a trecut mai bine de o lună de când, prin ordonanţă de guvern, taxele sociale au fost transferate în totalitate din sarcina angaja­to­rului în cea a angajatului,

justitie

Femeile ajung mai greu manageri si sunt mai prost platite ca barbatii – studiu

Bărbaţii care lucrează în Uniunea Europeană ocupă în general poziţii mai înalte decât femeile, iar doamnele sunt de obicei mai prost plătite, potrivit unui raport realizat în baza datelor Eurostat. Studiul “Viaţa femeilor şi bărbaţilor în Europa – un portret statistic” îşi propune să compare femeile şi bărbaţii în vieţile lor de zi cu zi.

migrants

Studiu: Angajatorii români prognozează cel mai optimist ritm de angajare din ultimii nouă ani

Angajatorii români sunt cei mai optimiști din regiunea EMEA în ceea ce privește activitatea de angajare în intervalul ianuarie – martie 2018, alături de cei sloveni, potrivit celei mai recente ediții a studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +17%, cea mai puternică raportată în

pexels-photo-377058

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

Razvan Vasiliu - Conferinta de dreptul muncii Juridice 2017 1

Zilele dintre Crăciun și Revelion nu vor fi libere

Angajații din sistemul de stat nu vor beneficia de o vacanță prelungită, urmând să lucreze între Crăciun și Revelion. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu. „27, 28, 29 decembrie NU vor fi zile libere! Ministerul Muncii și Justiției Sociale nu a elaborat vreo hotărâre de guvern în acest sens și nici

migrants

Studiu: Cercetătorii, medicii şi IT-iştii, primii specialişti care pleacă din România

România se află printre ţările care exportă personal calificat, iar primii care aleg să părăsească ţara sunt specialiştii din domenii precum cercetare, medicină şi IT, arată un studiu realizat de Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii. Motivele pentru care aceştia plecă din România nu sunt de natură financiară, cel mai des invocate cauze fiind corupţia, lipsa

Business People. Successful Business Partner Shaking Hands in the office. Business Team

Doar două companii din top 10 angajatori din economie afirmă că majorează salariile brute cu 20%

Milioane de angajati nu ştiu dacă de la 1 ianuarie vor mai avea aceleaşi salarii ca în 2017. ZF a întrebat zeci de companii ce vor face. Deşi a trecut mai bine de o lună de când, prin ordonanţă de guvern, taxele sociale au fost transferate în totalitate din sarcina angaja­to­rului în cea a angajatului,

label-36994_960_720

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor. Documentul

justitie

Femeile ajung mai greu manageri si sunt mai prost platite ca barbatii – studiu

Bărbaţii care lucrează în Uniunea Europeană ocupă în general poziţii mai înalte decât femeile, iar doamnele sunt de obicei mai prost plătite, potrivit unui raport realizat în baza datelor Eurostat. Studiul “Viaţa femeilor şi bărbaţilor în Europa – un portret statistic” îşi propune să compare femeile şi bărbaţii în vieţile lor de zi cu zi.

legal-1143114_960_720

Sindicatul Funcţionarilor: Salariile celor din instituţiile din subordinea Ministerului Muncii, considerabil mai mici decât ale aceloraşi categorii de personal din alte ministere

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici anunță că susţine toate acţiunile angajaţilor sistemului instituţional al Ministerului Muncii generate de discriminările salariale existente ca urmare a aplicării Legii 153/2017. Salariile celor din instituţiile din subordinea Ministerului „sunt considerabil mai mici decât ale aceloraşi categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, ajungând până la dublul sumei încasate”

migrants

Studiu: Angajatorii români prognozează cel mai optimist ritm de angajare din ultimii nouă ani

Angajatorii români sunt cei mai optimiști din regiunea EMEA în ceea ce privește activitatea de angajare în intervalul ianuarie – martie 2018, alături de cei sloveni, potrivit celei mai recente ediții a studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +17%, cea mai puternică raportată în