Tag Archives: Concediu suplimentar
Protecția persoanelor cu handicap în dreptul muncii
Legislația națională, prin normele interne a instituit o serie de drepturi și beneficii pentru persoanele cu handicap aflate în căutarea unui loc de muncă.
De asemenea, angajatorii care încadrează în muncă persoane cu handicap beneficiază de o serie de drepturi și facilități, recunoscute de lege.
Din articolul scris de av. Alexandru Nuță puteți afla care sunt cele mai importante drepturi și beneficii ale persoanelor cu handicat și ale angajatorilor acestora în cadrul relațiilor de muncă.
Codul muncii s-a modificat
Prin O.U.G. nr. 26/16.04.2019 privind modificarea și completarea unor acte normative, Codul muncii a fost completat cu un nou articol care reglementează concediul de odihnă suplimentar pentru salariatele care urmează o procedură de fertilizare „in vitro”.
Decizie: Concediu de odihnă suplimentar pentru anumite femei. Măsura intră în vigoare imediat
Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura, anunțată anterior de Profit.ro, a fost aprobată joi de Guvern prin ordonanță de
