Legislația muncii impune un anumit formalism în ceea ce privește desfășurarea raporturilor de muncă. Acest formalism, considerat uneori ca fiind excesiv, este o garanție a derulării, în bune condiții, a relațiilor de muncă.. Una dintre primele obligații ce revin angajatorului imediat după încheierea unui contract individual de muncă este transmiterea sa în Registrul general de