Tag Archives: angajati
România – țara din UE cu cel mai mare procent al persoanelor care nu își permit cel puțin un concediu de o săptămână pe an
6 din 10 români nu au condițiile pentru efectuarea unui sejur de 7 zile într-un an, cel mai deteriorat procentaj din Uniunea Europeană. Ironie, în blocul comunitar, exact cetățenii unor țări care sunt predilect destinații turistice, precum Grecia, Croația, Bulgaria, Italia, Cipru și Portugalia, își permit în procente mai mici concediul anual de o săptămână.
Studiu: Doar doi din zece români au în plan să rămână la actualul loc de muncă, în următorul an
Aproape un sfert dintre angajaţii români (21%) intenţionează să rămână la actualul loc de muncă, în următorul an, în timp ce majoritatea este hotărâtă să facă o schimbare în carieră, relevă un studiu de specialitate realizat de o agenţie de PR, în colaborare cu o platformă de recrutare online. Datele centralizate de MSL The Practice,
Software-ul de monitorizare a angajaţilor poate afecta relaţia cu angajatorul (specialişti)
Software-ul de supraveghere a angajaţilor, numit şi “bossware” sau “tattleware”, ameninţă să creeze o breşă între angajatori şi angajaţi, sunt de părere experţii în securitate cibernetică ai Eset. “În timp ce software-ul de monitorizare a angajaţilor poate creşte productivitatea, acesta poate reprezenta şi un potenţial câmp minat referitor la confidenţialitate şi poate afecta relaţia cu
Creștere masivă a numărului de salariați plătiți cu salariul minim. Care este explicația
Numărul salariaților plătiți cu salariul minim a crescut foarte mult în 2023, ajungând la 1,897 milioane. Practic, este o creștere de 52% comparativ cu 31 decembrie și reprezintă 28% din totalul contractelor de muncă. Explicația: pentru a-și menține calitatea de microîntreprinderi pe firme, antreprenorii au fost nevoiți să aibă un salariat cu 8 ore care
Salariul, oportunităţile de creştere profesională şi posibilitatea de a lucra remote, cele mai importante criterii la angajare – sondaj
Mai mult de o treime dintre tinerii cu vârste între 18 şi 25 de ani şi-au găsit jobul actual în mai puţin de o lună, iar salariul, oportunităţile de creştere profesională şi posibilitatea de a lucra remote reprezintă cele mai importante criterii la angajare ale Generaţiei Z, potrivit unei platforme online de recrutări. Potrivit sursei
Proiect: Zilele de naștere ale angajaților, libere și plătite
Un proiect prin care se propune ca persoanele salariate să primească liber cu ocazia zilei de naștere a fost depus în Parlament de mai mulți senatori. Propunerea completează articolul 139 din Legea nr. 53/2003 din Codul Muncii. Potrivit expunerii de motive, „acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi își serbează
Trei candidaţi din cinci de peste 45 de ani s-au simţit discriminaţi la interviu cu privire la vârstă (sondaj)
Trei din cinci candidaţi de peste 45 de ani s-au simţit discriminaţi la interviul cu privire la vârstă, în timp ce un recrutor din 3 spune că a selectat candidaţii pe acest criteriu, reiese din rezultatele celui mai recent sondaj realizat de o platformă de recrutare. Conform BestJobs, 80% dintre candidaţii de peste 45 de
STUDIU: Piaţa devine din ce în ce mai dinamică şi favorabilă angajaţilor, 44% dintre candidaţi refuză prima ofertă de angajare
Faţă de anul 2021, când un proces de recrutare pentru un rol de middle management în marile companii active în România se finaliza într-o perioadă medie de 3 luni, în 2022 acelaşi proces a crescut în medie cu 33 de zile, ajungând la 4 luni, arată un studiu realizat de compania Arthur Hunt România. În
