Tag Archives: studiu
Studiu: 64% dintre candidații de peste 45 de ani spun că vârsta e principalul obstacol cu care se confruntă la angajare
Discriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidații 45+ la angajare, arată un sondaj derulat recent de eJobs, liderul pieței de recrutare din România. 64% dintre participanții la studiu consideră vârsta un impediment atunci când își caută un job nou. Următoarele obstacole pe care candidații de peste 45 de ani
Românii sunt printre cei mai deschişi europeni pentru a adopta modul de lucru hibrid (studiu)
Românii sunt printre cei mai deschişi europeni pentru a adopta modul de lucru hibrid, cu 49% faţă de media europeană de 41%, însă doar 23% dintre ei consideră că educaţia online funcţionează cum trebuie, cel mai scăzut procent din Europa, unde media este de 45%, potrivit studiului pan-european “L’Observatoire Cetelem de la Consommation”. Studiul a
Un sfert dintre angajaţii români s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări ca să nu participe la şedinţele online (studiu)
Aproape un sfert dintre angajaţii din România (23%) au recunoscut faptul că s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări şi că, de aceea, nu au reuşit să participe la un call sau la o întâlnire, în timp ce peste o treime (37%) au afirmat că au întârziat la o astfel de şedinţă virtuală din cauza
Angajatorii ar trebui să-şi adapteze beneficiile pentru salariaţi în contextul pandemiei – studiu
Depresia, anxietatea şi mişcarea insuficientă cresc riscurile pentru sănătatea angajaţilor din România, în contextul pandemiei, astfel că angajatorii ar trebui să adapteze beneficiile oferite, se arată într-un studiu realizat de o companie de consultanţă în sănătate. Cercetarea a relevat faptul că 6% dintre angajaţi au renunţat la serviciile medicale de care aveau nevoie de teama
STUDIU: Femeile cu funcţii de conducere din România sunt plătite mai puţin şi promovate mai rar decât omologii lor de sex masculin
Femeile cu funcţii de conducere din România sunt percepute în continuare ca fiind plătite mai puţin decât bărbaţii, arată un raport Deloitte, potrivit căruia femeile continuă să fie promovate mai rar decât bărbaţii. “Femeile cu funcţii de conducere din România sunt percepute în continuare ca fiind plătite mai puţin decât omologii lor de sex masculin,
STUDIU: Femeile care lucrează resimt presiune mai mare de la declanşarea pandemiei, în contextul creşterii responsabilităţilor casnice şi a volumului de muncă
Presiunea pe care o resimt femeile care lucrează cu normă întreagă a crescut semnificativ de la declanşarea pandemiei de COVID-19, în contextul în care acestea se confruntă cu mai multe responsabilităţi casnice (65%) şi cu un volum total de muncă mai mare (33%), arată un studiu Deloitte la nivel global. “Presiunea pe care o resimt
Decalajul dintre pensiile primite de femei şi bărbaţi este mai mic în România decât în Germania
Femeile din Uniunea Europeană cu vârsta de peste 65 de ani au primit în 2019 o pensie care, în medie, a fost cu 29% mai mică decât cea a bărbaţilor, însă o veste bună este faptul că acest decalaj este în scădere, fiind cu aproape cinci puncte procentuale mai mic decât în 2010, când s-a
Studiu: Concedieri masive şi tăieri de salarii în rândul companiilor din mediul privat
O analiză efectuată de Valoria în parteneriat cu Doingbusiness.ro pentru cea de-a doua parte a anului arată o creştere accentuată a companiilor din mediul privat care au făcut concedieri, dar şi a celor care au scăzut salariile. Noua ediţie a studiului „Evoluţia afacerilor în 2020” aduce o perspectivă actualizată asupra modului în care companiile au
