Monthly Archives: October 2014
![icon](https://vasiliumiclea.ro/wp-content/uploads/2014/06/Icon_half2.jpg)
Pauzele de alaptare
Un caz in care angajatorul are obligatia de a reduce timpul normal de lucru este situatia salariatelor care alapteaza, potrivit dispozitiile cuprinse in O. G. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (1) din O.G. 96/2003, angajatorilor le revine obligatia de a acorda salariatelor care alapteaza cate doua pauze
![](https://vasiliumiclea.ro/wp-content/uploads/2014/10/RED-CROSS.jpg)
Dreptate pentru medicii rezidenti
Ieri, Curtea de Apel Constanta a confirmat solutia Tribunalului Tulcea prin care a fost respinsa cererea Spitalului Judetean Tulcea de recuperare a salariilor achitate medicului rezident, pe perioada rezidentiatului ca urmare a refuzului de a ocupa un post in cadrul acestei unitati spitalicesti dupa terminarea cursurilor de rezidentiat.
![icon](https://vasiliumiclea.ro/wp-content/uploads/2014/06/Icon_half2.jpg)
Pauzele de alaptare
Un caz in care angajatorul are obligatia de a reduce timpul normal de lucru este situatia salariatelor care alapteaza, potrivit dispozitiile cuprinse in O. G. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (1) din O.G. 96/2003, angajatorilor le revine obligatia de a acorda salariatelor care alapteaza cate doua pauze
![](https://vasiliumiclea.ro/wp-content/uploads/2014/10/RED-CROSS.jpg)
Dreptate pentru medicii rezidenti
Ieri, Curtea de Apel Constanta a confirmat solutia Tribunalului Tulcea prin care a fost respinsa cererea Spitalului Judetean Tulcea de recuperare a salariilor achitate medicului rezident, pe perioada rezidentiatului ca urmare a refuzului de a ocupa un post in cadrul acestei unitati spitalicesti dupa terminarea cursurilor de rezidentiat.