fbpx

Contact

Stiri

Câştigul salarial mediu net a crescut în martie cu 5,4% comparativ cu luna precedentă, până la 3.547 lei

Câştigul salarial mediu nominal net a fost în martie 2021 de 3.547 lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 182 lei (+5,4%), valorile cele mai mari fiind înregistrate în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (8.876 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.751 lei), conform unui comunicat al Institutului Naţional de

Stimulentul de insertie

Concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copiilor – Guvernul va modifica joi normele de aplicare ale OUG. Ce se schimbă

Guvernul urmează să aprobe în şedinţa de joi, printr-o hotărâre, modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate, anterior prin HG nr. 52/2011. În nota de fundamentare a actului normativ se arată că în modificările avute în vedere prin proiectul de HG

Patronii din HoReCa cer Guvernului zero taxe pentru salariul minim din sector

Sectorul HoReCa solicită Guvernului eliminarea taxelor pentru salariul minim brut în următorii 3-5 ani, ca măsură compensatorie pentru pierderile suferite de această industrie în timpul pandemiei, a declarat, marţi, Daniel Mischie, preşedintele Organizaţiei Patronale a Hotelurilor şi Restaurantelor din România (HORA), într-o conferinţă de presă. „Există în momentul de faţă discuţii cu reprezentanţii Guvernului pentru

Kaufland angajează proaspăt absolvenţi de facultate, pe care-i ofertează cu salarii de la 4.000 de lei „în mână”

Kaufland angajează tineri absolvenţi de facultate, care cunosc engleza şi, preferabil, germana, cu permis de conducere şi care sunt dispuşi la deplasări. Oraşele în care angajează stagiari sunt deocamdată Bucureşti, Iaşi, Ploieşti, Turda. Compania ofertează tinerii cu salarii de la 4.000 de lei net lunar, potrivit anunţurile de recrutare consultate de Economica.net. Kaufland angajează tineri

Platformă de recrutare: Aproape jumătate dintre românii participanți la un sondaj vor să își schimbe jobul după pandemie. Cea mai mare încredere în șansele lor pentru găsirea unui loc de muncă o au IT-iștii, specialiștii și muncitorii calificați

Semnele revenirii la normalul pe care îl știam înainte de pandemie au început deja să se arate, iar candidații își fac planuri de acțiune pentru perioada imediat următoare. Unii români spun acum că primul lucru pe care îl vor face după pandemie va fi să își găsească un nou loc de muncă. Întrebați, într-un sondaj,

Un sfert dintre companiile mici şi mijlocii din România au „angajat” deja roboţi software

24% dintre companiile mici şi mijlocii participante la sondajul Tailent folosesc deja tehnologii de automatizare, iar jumătate spun că iau în calcul integrarea tehnologiei RPA în activitate anul acesta sau în viitor. Cu toate acestea, jumătate dintre companii consideră că principala barieră în implementarea roboţilor software inteligenţi este costul ridicat – deşi peste 47% spun

În ultimele trei luni rata șomajului a scăzut cu 0, 2%, fiind înregistrate aproximativ 100.000 de contracte noi

Rata şomajului a scăzut în ultimele trei luni cu 0,2% şi au fost înregistrate aproximativ 100.000 de contracte de muncă noi, a declarat luni ministrul Muncii, Raluca Turcan. “Scăderea ratei şomajului, crearea de locuri de muncă şi creşterea numărului de angajatori reprezintă obiective importante ale Ministerului Muncii. Doar în ultimele trei luni, deci începând cu

Angajatorii ar trebui să-şi adapteze beneficiile pentru salariaţi în contextul pandemiei – studiu

Depresia, anxietatea şi mişcarea insuficientă cresc riscurile pentru sănătatea angajaţilor din România, în contextul pandemiei, astfel că angajatorii ar trebui să adapteze beneficiile oferite, se arată într-un studiu realizat de o companie de consultanţă în sănătate. Cercetarea a relevat faptul că 6% dintre angajaţi au renunţat la serviciile medicale de care aveau nevoie de teama

Câştigul salarial mediu net a crescut în martie cu 5,4% comparativ cu luna precedentă, până la 3.547 lei

Câştigul salarial mediu nominal net a fost în martie 2021 de 3.547 lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 182 lei (+5,4%), valorile cele mai mari fiind înregistrate în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (8.876 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.751 lei), conform unui comunicat al Institutului Naţional de

Platformă de recrutare: Aproape jumătate dintre românii participanți la un sondaj vor să își schimbe jobul după pandemie. Cea mai mare încredere în șansele lor pentru găsirea unui loc de muncă o au IT-iștii, specialiștii și muncitorii calificați

Semnele revenirii la normalul pe care îl știam înainte de pandemie au început deja să se arate, iar candidații își fac planuri de acțiune pentru perioada imediat următoare. Unii români spun acum că primul lucru pe care îl vor face după pandemie va fi să își găsească un nou loc de muncă. Întrebați, într-un sondaj,

Stimulentul de insertie

Concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copiilor – Guvernul va modifica joi normele de aplicare ale OUG. Ce se schimbă

Guvernul urmează să aprobe în şedinţa de joi, printr-o hotărâre, modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate, anterior prin HG nr. 52/2011. În nota de fundamentare a actului normativ se arată că în modificările avute în vedere prin proiectul de HG

Un sfert dintre companiile mici şi mijlocii din România au „angajat” deja roboţi software

24% dintre companiile mici şi mijlocii participante la sondajul Tailent folosesc deja tehnologii de automatizare, iar jumătate spun că iau în calcul integrarea tehnologiei RPA în activitate anul acesta sau în viitor. Cu toate acestea, jumătate dintre companii consideră că principala barieră în implementarea roboţilor software inteligenţi este costul ridicat – deşi peste 47% spun

Patronii din HoReCa cer Guvernului zero taxe pentru salariul minim din sector

Sectorul HoReCa solicită Guvernului eliminarea taxelor pentru salariul minim brut în următorii 3-5 ani, ca măsură compensatorie pentru pierderile suferite de această industrie în timpul pandemiei, a declarat, marţi, Daniel Mischie, preşedintele Organizaţiei Patronale a Hotelurilor şi Restaurantelor din România (HORA), într-o conferinţă de presă. „Există în momentul de faţă discuţii cu reprezentanţii Guvernului pentru

În ultimele trei luni rata șomajului a scăzut cu 0, 2%, fiind înregistrate aproximativ 100.000 de contracte noi

Rata şomajului a scăzut în ultimele trei luni cu 0,2% şi au fost înregistrate aproximativ 100.000 de contracte de muncă noi, a declarat luni ministrul Muncii, Raluca Turcan. “Scăderea ratei şomajului, crearea de locuri de muncă şi creşterea numărului de angajatori reprezintă obiective importante ale Ministerului Muncii. Doar în ultimele trei luni, deci începând cu

Kaufland angajează proaspăt absolvenţi de facultate, pe care-i ofertează cu salarii de la 4.000 de lei „în mână”

Kaufland angajează tineri absolvenţi de facultate, care cunosc engleza şi, preferabil, germana, cu permis de conducere şi care sunt dispuşi la deplasări. Oraşele în care angajează stagiari sunt deocamdată Bucureşti, Iaşi, Ploieşti, Turda. Compania ofertează tinerii cu salarii de la 4.000 de lei net lunar, potrivit anunţurile de recrutare consultate de Economica.net. Kaufland angajează tineri

Angajatorii ar trebui să-şi adapteze beneficiile pentru salariaţi în contextul pandemiei – studiu

Depresia, anxietatea şi mişcarea insuficientă cresc riscurile pentru sănătatea angajaţilor din România, în contextul pandemiei, astfel că angajatorii ar trebui să adapteze beneficiile oferite, se arată într-un studiu realizat de o companie de consultanţă în sănătate. Cercetarea a relevat faptul că 6% dintre angajaţi au renunţat la serviciile medicale de care aveau nevoie de teama