Adevărul faptic vs adevărul juridic
În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
S-a aprobat noul Registru General de Evidență a Salariaților în format online – REGES-ONLINE
Guvernul a aprobat noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților, pentru a simplifica procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reducerea birocrației, eficientizarea resurselor și actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă. Noul sistem va permite salariaților să verifice dacă toate condițiile negociate cu angajatorul, cum ar fi salariul sau programul,
Studiu BNS: Numărul de salariaţi ar putea creşte cu până la 30%, ajungând la 7,44 milioane, prin integrarea lucrătorilor din economia nedeclarată
Blocul Naţional Sindical (BNS) a lansat, marţi, un raport care evidenţiază o serie de provocări şi oportunităţi legate de piaţa muncii din România. Sindicaliştii afirmă că numărul de salariaţi ar putea creşte cu până la 30%, ajungând la 7,44 milioane, prin integrarea lucrătorilor din economia nedeclarată. Dacă un milion de muncitori care lucrează în munca
ICCJ: Diferenţele între sumele stabilite de casele de pensii şi cele cuvenite se recuperează, plata acestora calculându-se de la data constatării
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) a anunţat că diferenţele între sumele stabilite de casele de pensii şi cele cuvenite după plata/stabilirea drepturilor de pensie se acordă, plata acestora calculându-se regresiv de la data constatării. Decizia este obligatorie. Curtea de Apel Braşov a solicitat Înaltei Curţi să se pronunţe asupra următoarei probleme de drept:
Eurostat: Aproape un sfert dintre angajații români au salarii mici. Cei mai mulți dintre ei au sub 30 de ani
În 2022, 14,7% din angajaţii din Uniunea Europeană aveau salarii mici, faţă de 16,2% în 2018, iar cea mai ridicată pondere de lucrători în categoria cu salarii mici se înregistra în Bulgaria şi România, conform datelor publicate joi de Oficiul European pentru Statistică. Ponderea de lucrători în categoria cu salarii mici varia semnificativ în rândul
Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate
Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Angajatorii care recrutează victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, timp de un an
Angajatorii care recrutează persoane ce au fost victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de un an, potrivit unei legi adoptate în Parlament. Legea care oferă independenţă financiară victimelor violenţei domestice şi traficului de persoane a fost adoptată de
Instrument digital pentru actualizarea ocupațiilor din România
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a simplificat procedura pentru actualizarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR) în acord cu dinamica mare de pe piața forței de muncă, dar și cu necesitățile angajatorilor. De acum cererile pentru actualizarea ocupațiilor pot fi depuse mai simplu, prin intermediul unei platforme digitale. Noul instrument face parte din proiectul
Zeci de români, concediați de o companie americană printr-un anunț filmat de 3 minute
O companie americană a concediat între 30 și 40 de români, printr-un mesaj video care a durat puțin peste 3 minute. Este vorba despre angajații GrubHub, recent achiziționată de startup-ul Wonder. Acesta a trecut imediat la restructurări masive, disponibilizând aproximativ 20% din personalul preluat. Anunțul a fost trimis către 550 de angajați ai GrubHub, printre
Mulți angajați se așteaptă să le fie majorate salariile, dar puțini au și fost anunțați de manageri în acest sens
55% dintre angajații care au participat la un sondaj realizat de o platformă de recrutare spun că se așteaptă la o creștere salarială anul acesta, la actualul loc de muncă, asta în condițiile în care, majoritatea celor care au participat la finalul anului trecut la un sondaj pe tema planurilor profesionale pentru 2025 au răspuns
Adevărul faptic vs adevărul juridic
În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată
Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate
Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
S-a aprobat noul Registru General de Evidență a Salariaților în format online – REGES-ONLINE
Guvernul a aprobat noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților, pentru a simplifica procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reducerea birocrației, eficientizarea resurselor și actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă. Noul sistem va permite salariaților să verifice dacă toate condițiile negociate cu angajatorul, cum ar fi salariul sau programul,
Angajatorii care recrutează victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, timp de un an
Angajatorii care recrutează persoane ce au fost victime ale violenţei domestice şi ale traficului de persoane vor beneficia de un stimulent financiar de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de un an, potrivit unei legi adoptate în Parlament. Legea care oferă independenţă financiară victimelor violenţei domestice şi traficului de persoane a fost adoptată de
Studiu BNS: Numărul de salariaţi ar putea creşte cu până la 30%, ajungând la 7,44 milioane, prin integrarea lucrătorilor din economia nedeclarată
Blocul Naţional Sindical (BNS) a lansat, marţi, un raport care evidenţiază o serie de provocări şi oportunităţi legate de piaţa muncii din România. Sindicaliştii afirmă că numărul de salariaţi ar putea creşte cu până la 30%, ajungând la 7,44 milioane, prin integrarea lucrătorilor din economia nedeclarată. Dacă un milion de muncitori care lucrează în munca
Instrument digital pentru actualizarea ocupațiilor din România
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a simplificat procedura pentru actualizarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR) în acord cu dinamica mare de pe piața forței de muncă, dar și cu necesitățile angajatorilor. De acum cererile pentru actualizarea ocupațiilor pot fi depuse mai simplu, prin intermediul unei platforme digitale. Noul instrument face parte din proiectul
ICCJ: Diferenţele între sumele stabilite de casele de pensii şi cele cuvenite se recuperează, plata acestora calculându-se de la data constatării
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) a anunţat că diferenţele între sumele stabilite de casele de pensii şi cele cuvenite după plata/stabilirea drepturilor de pensie se acordă, plata acestora calculându-se regresiv de la data constatării. Decizia este obligatorie. Curtea de Apel Braşov a solicitat Înaltei Curţi să se pronunţe asupra următoarei probleme de drept:
Zeci de români, concediați de o companie americană printr-un anunț filmat de 3 minute
O companie americană a concediat între 30 și 40 de români, printr-un mesaj video care a durat puțin peste 3 minute. Este vorba despre angajații GrubHub, recent achiziționată de startup-ul Wonder. Acesta a trecut imediat la restructurări masive, disponibilizând aproximativ 20% din personalul preluat. Anunțul a fost trimis către 550 de angajați ai GrubHub, printre
Eurostat: Aproape un sfert dintre angajații români au salarii mici. Cei mai mulți dintre ei au sub 30 de ani
În 2022, 14,7% din angajaţii din Uniunea Europeană aveau salarii mici, faţă de 16,2% în 2018, iar cea mai ridicată pondere de lucrători în categoria cu salarii mici se înregistra în Bulgaria şi România, conform datelor publicate joi de Oficiul European pentru Statistică. Ponderea de lucrători în categoria cu salarii mici varia semnificativ în rândul
Mulți angajați se așteaptă să le fie majorate salariile, dar puțini au și fost anunțați de manageri în acest sens
55% dintre angajații care au participat la un sondaj realizat de o platformă de recrutare spun că se așteaptă la o creștere salarială anul acesta, la actualul loc de muncă, asta în condițiile în care, majoritatea celor care au participat la finalul anului trecut la un sondaj pe tema planurilor profesionale pentru 2025 au răspuns
