fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

 

Sindicaliștii din sănătate cer creșterea salariilor cu minim 15% și amenință cu „declanșarea tuturor formelor de protest”

​SANITAS, cea mai mare federație sindicală din sistemul sanitar, cere creșterea veniturilor tuturor salariaților din sănătate și asistență socială cu un procent de minim 15%, pentru acoperirea inflaţiei, precum și declanșarea, de urgență, a negocierilor între Guvernul României și partenerii sociali, pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice. SANITAS amenință cu

pensionare la 70 de ani

APAPR: Câştigul românilor în Pilonul II, dublu faţă de inflaţie în aproape 15 ani

Câştigul financiar obţinut de români din Pilonul II de pensii private obligatorii este mai mult decât dublu faţă de actualizarea contribuţiilor brute doar cu rata inflaţiei, pe întreaga perioadă de aproape 15 ani de funcţionare a acestui sistem, potrivit calculelor Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Conform sursei citate, randamentul Pilonului II a

Angajații români rămân optimiști de Blue Monday

Supranumită „Blue Monday”, a treia zi de luni din noul an este considerată de specialişti drept cea mai deprimantă zi din an, din cauza schimbărilor frecvente de vreme, a sfârşitului sezonului festiv şi a nivelului scăzut de motivaţie. Totuşi, puţin peste o treime (36%) dintre angajaţi resimt încărcătura acestei zile, potrivit unui sondaj realizat de

Guvernul modifică din nou Legea dialogului social. Litigiile de muncă se vor soluționa în primă instanţă exclusiv de către tribunale

Un nou proiect de act normativ pregătit de Guvern aduce modificări noii Legi privind dialogul social, adoptată în Paralament în 23 noiembrie 2022. Practic, se propun 2 modificări și completări. Prima dintre ele vizează art. 269 alin. 1 din Codul muncii, în sensul că toate conflictele de muncă, precum și cererile privind raporturile juridice ale

Demisia salariatului

Circa 39% dintre angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună (studiu)

Aproximativ 39% dintre angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună, iar 74% sunt abordaţi de recrutori de câteva ori pe an, potrivit unui studiu publicat miercuri de o platformă de recrutare online. “Anul 2022 a fost cel mai bun an pe piaţa muncii pentru candidaţi şi angajaţi, atât

Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în REGES din ultimii 10 ani

Peste 6,68 milioane contracte de muncă sunt înregistrate în REGES (Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor), cel mai mare număr din ultimii 10 ani, iar numărul de angajaţi este la un nivel record, de 5,79 milioane, a anunţat ministrul Muncii, Marius Budăi. “Măsurile luate în ultimul an de guvernare în domeniile economic şi social îşi

Peste 5,698 de milioane de salariați activi erau înregistrați în România la finalul lui 2022

Numărul salariaţilor activi înregistraţi în România era, la finele anului trecut, de 5.698.691 de persoane, iar al pensionarilor de 4.787.920 de persoane, conform datelor centralizate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost, pe parcursul anului 2022, de 2.550 de lei, cu excepţia construcţiilor, a

INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie

Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante

Sindicaliștii din sănătate cer creșterea salariilor cu minim 15% și amenință cu „declanșarea tuturor formelor de protest”

​SANITAS, cea mai mare federație sindicală din sistemul sanitar, cere creșterea veniturilor tuturor salariaților din sănătate și asistență socială cu un procent de minim 15%, pentru acoperirea inflaţiei, precum și declanșarea, de urgență, a negocierilor între Guvernul României și partenerii sociali, pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice. SANITAS amenință cu

Demisia salariatului

Circa 39% dintre angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună (studiu)

Aproximativ 39% dintre angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună, iar 74% sunt abordaţi de recrutori de câteva ori pe an, potrivit unui studiu publicat miercuri de o platformă de recrutare online. “Anul 2022 a fost cel mai bun an pe piaţa muncii pentru candidaţi şi angajaţi, atât

pensionare la 70 de ani

APAPR: Câştigul românilor în Pilonul II, dublu faţă de inflaţie în aproape 15 ani

Câştigul financiar obţinut de români din Pilonul II de pensii private obligatorii este mai mult decât dublu faţă de actualizarea contribuţiilor brute doar cu rata inflaţiei, pe întreaga perioadă de aproape 15 ani de funcţionare a acestui sistem, potrivit calculelor Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Conform sursei citate, randamentul Pilonului II a

Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în REGES din ultimii 10 ani

Peste 6,68 milioane contracte de muncă sunt înregistrate în REGES (Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor), cel mai mare număr din ultimii 10 ani, iar numărul de angajaţi este la un nivel record, de 5,79 milioane, a anunţat ministrul Muncii, Marius Budăi. “Măsurile luate în ultimul an de guvernare în domeniile economic şi social îşi

Angajații români rămân optimiști de Blue Monday

Supranumită „Blue Monday”, a treia zi de luni din noul an este considerată de specialişti drept cea mai deprimantă zi din an, din cauza schimbărilor frecvente de vreme, a sfârşitului sezonului festiv şi a nivelului scăzut de motivaţie. Totuşi, puţin peste o treime (36%) dintre angajaţi resimt încărcătura acestei zile, potrivit unui sondaj realizat de

Peste 5,698 de milioane de salariați activi erau înregistrați în România la finalul lui 2022

Numărul salariaţilor activi înregistraţi în România era, la finele anului trecut, de 5.698.691 de persoane, iar al pensionarilor de 4.787.920 de persoane, conform datelor centralizate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost, pe parcursul anului 2022, de 2.550 de lei, cu excepţia construcţiilor, a

Guvernul modifică din nou Legea dialogului social. Litigiile de muncă se vor soluționa în primă instanţă exclusiv de către tribunale

Un nou proiect de act normativ pregătit de Guvern aduce modificări noii Legi privind dialogul social, adoptată în Paralament în 23 noiembrie 2022. Practic, se propun 2 modificări și completări. Prima dintre ele vizează art. 269 alin. 1 din Codul muncii, în sensul că toate conflictele de muncă, precum și cererile privind raporturile juridice ale

INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie

Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante

Apelează