fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

 

Compania Chimcomplex declanşează un program privind disponibilizarea a aproape 400 de salariaţi

Compania Chimcomplex declanşează procedura de disponibilizare colectivă pentru aproape 400 de salariaţi. Potrivit informaţiilor publicate de Profit.ro, disponibilizarea vizează 396 de angajaţi din cei circa 1.900 pe care Chimcomplex îi are. Chimcomplex Borzeşti, controlată de omul de afaceri Ştefan Vuza, este principalul producător şi furnizor de substanţe chimice vitale din regiune, specializat în polioli, clorosodice

INS: Câştigul salarial mediu net lunar a crescut în 2021 cu 6,2%, la 3.416 lei, comparativ cu 2020. Cele mai mari salarii, în comunicaţii, asigurări, administraţie publică, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică

Câştigul salarial mediu brut lunar ȋn anul 2021 a fost 5.535 lei, iar câştigul salarial mediu net lunar a fost 3.416 lei, în creştere cu 6,2% (+199 lei) comparativ cu anul precedent. Efectivul salariaţilor la 31 decembrie 2021 a fost 5.516.400 persoane, mai mare cu 105.300 persoane comparativ cu sfârşitul anului precedent, arată datele publicate

România nu a notificat transpunerea Directivei privind echilibrul dintre viaţa profesională şi privată a părinţilor; CE declanşează infringement

Comisia Europeană a anunţat miercuri că a declanşat o procedură de infringement împotriva României şi a altor 18 state membre pentru că nu au notificat măsurile naţionale pentru transpunerea completă a Directivei (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată a părinţilor şi îngrijitorilor, până la termenul limită de 2 august 2022, informează

ITM Bucureşti a descoperit 827 de persoane care lucrau ”la negru” într-o singură societate comercială

Inspectorii de muncă au identificat, în decursul lunii septembrie, 827 de persoane care prestau muncă “la negru” la o singură societate comercială, informează Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, într-un comunicat de presă transmis, miercuri. Potrivit sursei citate, în perioada 2 – 20 septembrie 2022, cele 827 de persoane desfăşurau activităţi fără a avea încheiate în

Angajați cu perioade de vechime lipsă

Ce poate face un angajat în cazul în care constată că îi lipsesc perioade din vechime deși știe că a muncit? Am explicat soluția într-un material, pentru Stirile PRO TV:   Av. dr. Răzvan Vasiliu

Senatul a votat în favoarea creșterii salariilor demnitarilor și aleșilor locali

Plenul Senatului a adoptat, miercuri, cu 92 de voturi “pentru, 22 “împotrivă” şi patru abţineri, un proiect legislativ prin care demnitarii şi aleşii locali urmează să primească indemnizaţii mărite. Potrivit senatorilor UDMR Turos Lorand şi Fejer-Laszlo Odon, autorii amendamentul admis la comisia de specialitate şi adoptat în plen, scopul urmărit este de „eliminare ai inechităţilor

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajaților sau foștilor angajați la datele din registrul general de evidență a salariaților

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajaților și a foștilor angajați la datele din registrul general de evidență a salariaților (REGES), modalitatea de generare și descărcare a extrasului, precum și condițiile în care se poate dovedi vechimea în muncă și/sau specialitate, această posibilitate fiind creată prin modificările aduse Codului Muncii de Legea nr.

Salariul minim la nivel național prin prisma Directivei europene

Unul dintre subiectele cu caracter de noutate care „tulbură” discuțiile pe tema legislației muncii îl reprezintă adoptarea Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Fiind o chestiune sensibilă și cu impact social, subiectul salariului minim la nivel național a fost speculat atât de mediile politice cât și de către

Compania Chimcomplex declanşează un program privind disponibilizarea a aproape 400 de salariaţi

Compania Chimcomplex declanşează procedura de disponibilizare colectivă pentru aproape 400 de salariaţi. Potrivit informaţiilor publicate de Profit.ro, disponibilizarea vizează 396 de angajaţi din cei circa 1.900 pe care Chimcomplex îi are. Chimcomplex Borzeşti, controlată de omul de afaceri Ştefan Vuza, este principalul producător şi furnizor de substanţe chimice vitale din regiune, specializat în polioli, clorosodice

Angajați cu perioade de vechime lipsă

Ce poate face un angajat în cazul în care constată că îi lipsesc perioade din vechime deși știe că a muncit? Am explicat soluția într-un material, pentru Stirile PRO TV:   Av. dr. Răzvan Vasiliu

INS: Câştigul salarial mediu net lunar a crescut în 2021 cu 6,2%, la 3.416 lei, comparativ cu 2020. Cele mai mari salarii, în comunicaţii, asigurări, administraţie publică, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică

Câştigul salarial mediu brut lunar ȋn anul 2021 a fost 5.535 lei, iar câştigul salarial mediu net lunar a fost 3.416 lei, în creştere cu 6,2% (+199 lei) comparativ cu anul precedent. Efectivul salariaţilor la 31 decembrie 2021 a fost 5.516.400 persoane, mai mare cu 105.300 persoane comparativ cu sfârşitul anului precedent, arată datele publicate

Senatul a votat în favoarea creșterii salariilor demnitarilor și aleșilor locali

Plenul Senatului a adoptat, miercuri, cu 92 de voturi “pentru, 22 “împotrivă” şi patru abţineri, un proiect legislativ prin care demnitarii şi aleşii locali urmează să primească indemnizaţii mărite. Potrivit senatorilor UDMR Turos Lorand şi Fejer-Laszlo Odon, autorii amendamentul admis la comisia de specialitate şi adoptat în plen, scopul urmărit este de „eliminare ai inechităţilor

România nu a notificat transpunerea Directivei privind echilibrul dintre viaţa profesională şi privată a părinţilor; CE declanşează infringement

Comisia Europeană a anunţat miercuri că a declanşat o procedură de infringement împotriva României şi a altor 18 state membre pentru că nu au notificat măsurile naţionale pentru transpunerea completă a Directivei (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată a părinţilor şi îngrijitorilor, până la termenul limită de 2 august 2022, informează

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajaților sau foștilor angajați la datele din registrul general de evidență a salariaților

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajaților și a foștilor angajați la datele din registrul general de evidență a salariaților (REGES), modalitatea de generare și descărcare a extrasului, precum și condițiile în care se poate dovedi vechimea în muncă și/sau specialitate, această posibilitate fiind creată prin modificările aduse Codului Muncii de Legea nr.

ITM Bucureşti a descoperit 827 de persoane care lucrau ”la negru” într-o singură societate comercială

Inspectorii de muncă au identificat, în decursul lunii septembrie, 827 de persoane care prestau muncă “la negru” la o singură societate comercială, informează Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, într-un comunicat de presă transmis, miercuri. Potrivit sursei citate, în perioada 2 – 20 septembrie 2022, cele 827 de persoane desfăşurau activităţi fără a avea încheiate în

Salariul minim la nivel național prin prisma Directivei europene

Unul dintre subiectele cu caracter de noutate care „tulbură” discuțiile pe tema legislației muncii îl reprezintă adoptarea Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Fiind o chestiune sensibilă și cu impact social, subiectul salariului minim la nivel național a fost speculat atât de mediile politice cât și de către

Apelează