fbpx

Contact

Yearly Archives: 2026

Drepturile angajaților pe timp de caniculă Ce obligații au angajatorii și de ce cadrul legal ar trebui actualizat

☀️ Canicula nu mai este un fenomen excepțional. Devine, din păcate, o realitate recurentă, inclusiv în relațiile de muncă. Am avut ocazia să discut cu Revista CARIERE despre obligațiile angajatorilor în perioadele cu temperaturi extreme și despre limitele cadrului legal actual. O.U.G. nr. 99/2000 rămâne un instrument necesar, dar cred că nu mai este suficient

Tema transparenței salariale ocupă tot mai mult spațiu în dezbaterea publică, dar dincolo de titlurile care vorbesc despre „salarii la vedere”, miza reală este mult mai importantă: modul în care organizațiile își construiesc politicile de remunerare și capacitatea lor de a justifica diferențele salariale prin criterii obiective. Transparența salarială nu înseamnă doar comunicarea unor cifre.

Drepturile angajaților pe timp de caniculă Ce obligații au angajatorii și de ce cadrul legal ar trebui actualizat

☀️ Canicula nu mai este un fenomen excepțional. Devine, din păcate, o realitate recurentă, inclusiv în relațiile de muncă. Am avut ocazia să discut cu Revista CARIERE despre obligațiile angajatorilor în perioadele cu temperaturi extreme și despre limitele cadrului legal actual. O.U.G. nr. 99/2000 rămâne un instrument necesar, dar cred că nu mai este suficient

Tema transparenței salariale ocupă tot mai mult spațiu în dezbaterea publică, dar dincolo de titlurile care vorbesc despre „salarii la vedere”, miza reală este mult mai importantă: modul în care organizațiile își construiesc politicile de remunerare și capacitatea lor de a justifica diferențele salariale prin criterii obiective. Transparența salarială nu înseamnă doar comunicarea unor cifre.

Apelează