Modificările Codului muncii – masa rotundă 15 noiembrie 2022
Codul muncii a fost modificat prin Legea nr. 283/2022, iar schimbările aduse prin acest act normativ au făcut subiectul unei mese rotunde pe care am organizat-o în 15 noiembrie 2022. Alături de profesioniști în resurse umane, specialiști în relații de muncă și practicieni ai dreptului muncii am analizat și dezbătut, timp de 4 ore, modificările
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Numărul locurilor de muncă ”remote” a crescut cu 25% în acest an
Locurile de muncă “remote” rămân în preferinţele românilor, iar în acest an ponderea căutărilor pentru această categorie a fost de 13,1% din total, numărul acestora fiind cu 25% mai mare decât în 2021, reiese dintr-o analiză realizată de o platformă de recrutare online. “Un loc important îl ocupă în continuare locurile ce permit munca de
Salariului minim brut garantat în plată va crește la 3.000 de lei, din care 200 lei scutiţi de impozit şi contribuţii de asigurări
Prremierul Nicolae Ciucă a participat la reuniunea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social care a avut loc, joi la Palatul Victoria. În cursul discuţiilor au fost analizate propunerile patronatelor şi sindicatelor legate de majorarea salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2023, anunţă Executivul. Astfel, Guvernul şi partenerii sociali au căzut de acord în
Salariu minim 2023. Premierul spune că nu a fost luată încă o decizie
Premierul Nicolae Ciucă a declarat că în coaliţia de guvernare nu a fost luată deocamdată o decizie cu privire la creşterea salariului minim, joi urmând să aibă loc o nouă întâlnire în Consiliul Tripartit pe acest subiect. „Nu am luat aseară (n.r. – luni) o decizie (privind majorarea salariului minim – n.r.), pentru că ea
ANOFM: Peste 48.800 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 112 poziții sunt oferite în străinătate prin intermediul Eures
Numărul locurilor de muncă vacante la nivel naţional depăşeşte 48.800, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia muncitorilor români 122 de posturi, prin reţeaua Eures România, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit sursei citate, din totalul locurilor de muncă disponibile în întreaga ţară, cele mai multe locuri
Salariul minim la nivel național prin prisma Directivei europene
Unul dintre subiectele cu caracter de noutate care „tulbură” discuțiile pe tema legislației muncii îl reprezintă adoptarea Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Fiind o chestiune sensibilă și cu impact social, subiectul salariului minim la nivel național a fost speculat atât de mediile politice cât și de către
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Decizie pregătită – Firmele vor primi lunar 2.250 lei de la buget pentru anumite angajări
Angajatorii vor primi lunar, pe o perioadă de 12 luni, o sumă în cuantum de 2.250 lei dacă vor angaja victime ale violenței domestice din categoria persoanelor şomere, pe perioadă nedeterminată, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, prevede un proiect legislativ susținut de parlamentari atât de la putere,
Proiectul de lege privind dialogul social, adoptat de către deputaţi
Camera Deputaţilor a adoptat, decizional, proiectul de lege privind dialogul social. Legea merge la promulgare. Ministrul Muncii Marius Budăi a declarat că „Legea Dialogului Social este jalon în PNRR, cu termen de adoptare trimestrul patru din 2022”. Proiectul de lege are ca obiect de reglementare instituirea unor noi reglementări în domeniul dialogului social şi abrogarea
Sondaj CEC Bank: Doar 28% dintre români au beneficiat de creşteri salariale în 2022, aproape jumătate dintre ei de până în 5%
Doar 28% dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, iar aproape jumătate dintre aceştia (47%) au avut creşteri de până la 5%, rezultă dintr-un sondaj realizat de CEC Bank în parteneriat cu comparatorul bancar FinZoom.ro. Majorări de 5-10% au avut doar 36,8% dintre românii care au beneficiat de creşteri salariale în
Modificările Codului muncii – masa rotundă 15 noiembrie 2022
Codul muncii a fost modificat prin Legea nr. 283/2022, iar schimbările aduse prin acest act normativ au făcut subiectul unei mese rotunde pe care am organizat-o în 15 noiembrie 2022. Alături de profesioniști în resurse umane, specialiști în relații de muncă și practicieni ai dreptului muncii am analizat și dezbătut, timp de 4 ore, modificările
Salariul minim la nivel național prin prisma Directivei europene
Unul dintre subiectele cu caracter de noutate care „tulbură” discuțiile pe tema legislației muncii îl reprezintă adoptarea Directivei Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Fiind o chestiune sensibilă și cu impact social, subiectul salariului minim la nivel național a fost speculat atât de mediile politice cât și de către
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Numărul locurilor de muncă ”remote” a crescut cu 25% în acest an
Locurile de muncă “remote” rămân în preferinţele românilor, iar în acest an ponderea căutărilor pentru această categorie a fost de 13,1% din total, numărul acestora fiind cu 25% mai mare decât în 2021, reiese dintr-o analiză realizată de o platformă de recrutare online. “Un loc important îl ocupă în continuare locurile ce permit munca de
Decizie pregătită – Firmele vor primi lunar 2.250 lei de la buget pentru anumite angajări
Angajatorii vor primi lunar, pe o perioadă de 12 luni, o sumă în cuantum de 2.250 lei dacă vor angaja victime ale violenței domestice din categoria persoanelor şomere, pe perioadă nedeterminată, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, prevede un proiect legislativ susținut de parlamentari atât de la putere,
Salariului minim brut garantat în plată va crește la 3.000 de lei, din care 200 lei scutiţi de impozit şi contribuţii de asigurări
Prremierul Nicolae Ciucă a participat la reuniunea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social care a avut loc, joi la Palatul Victoria. În cursul discuţiilor au fost analizate propunerile patronatelor şi sindicatelor legate de majorarea salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2023, anunţă Executivul. Astfel, Guvernul şi partenerii sociali au căzut de acord în
Proiectul de lege privind dialogul social, adoptat de către deputaţi
Camera Deputaţilor a adoptat, decizional, proiectul de lege privind dialogul social. Legea merge la promulgare. Ministrul Muncii Marius Budăi a declarat că „Legea Dialogului Social este jalon în PNRR, cu termen de adoptare trimestrul patru din 2022”. Proiectul de lege are ca obiect de reglementare instituirea unor noi reglementări în domeniul dialogului social şi abrogarea
Salariu minim 2023. Premierul spune că nu a fost luată încă o decizie
Premierul Nicolae Ciucă a declarat că în coaliţia de guvernare nu a fost luată deocamdată o decizie cu privire la creşterea salariului minim, joi urmând să aibă loc o nouă întâlnire în Consiliul Tripartit pe acest subiect. „Nu am luat aseară (n.r. – luni) o decizie (privind majorarea salariului minim – n.r.), pentru că ea
Sondaj CEC Bank: Doar 28% dintre români au beneficiat de creşteri salariale în 2022, aproape jumătate dintre ei de până în 5%
Doar 28% dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, iar aproape jumătate dintre aceştia (47%) au avut creşteri de până la 5%, rezultă dintr-un sondaj realizat de CEC Bank în parteneriat cu comparatorul bancar FinZoom.ro. Majorări de 5-10% au avut doar 36,8% dintre românii care au beneficiat de creşteri salariale în
ANOFM: Peste 48.800 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 112 poziții sunt oferite în străinătate prin intermediul Eures
Numărul locurilor de muncă vacante la nivel naţional depăşeşte 48.800, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia muncitorilor români 122 de posturi, prin reţeaua Eures România, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit sursei citate, din totalul locurilor de muncă disponibile în întreaga ţară, cele mai multe locuri
