Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia
RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia. Încă o dată am scris istorie în legislația muncii ! Astăzi, 26.10.2020, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul formulat de către Colegiul de conducere
Beneficiile extra-salariale acordate angajaților au scăzut cu 95% în 2020
Tipurile de beneficii extra-salariale acordate angajaţilor, precum masaj şi masă la birou, au scăzut cu 95% în 2020 faţă de 2019, în timp ce în acest an, până în prezent, acestea nu au fost acordate deloc, arată o analiză publicată de o companie de consultanţă. „Dacă ne raportăm la evoluţia pachetelor de beneficii în ultimul
Guvernanţii vor să reglementeze introducerea certificatului verde la locul de muncă, înaintea venirii valului 5 al pandemiei – surse
Guvernanţii au în plan reglementarea legislativă prin care este introdusă obligativitatea certificatului verde la locul de muncă astfel încât măsură să poată fi aplicată până la venirea valului cinci al pandemiei, au declarat surse politice, pentru News.ro. Conform surselor citate, în discuţiile pe care premierului Nicolae Ciucă le-a avut sâmbătă cu ministrul Sănătăţii Alexandru Rafila
Tinerii din Generaţia Z vor să lucreze în domenii tehnice; pentru 82% contează să le placă ceea ce fac (studiu)
O pondere de 30% dintre tinerii cu vârste între 16 şi 24 de ani (Generaţia Z), care vor să se angajeze în România, îşi doresc să lucreze în domenii tehnice precum: IT, software, hardware, inteligenţă artificială, gaming, inginerie, electronică sau telecomunicaţii, arată rezultatele studiului “Insights PulseZ”, publicat vineri. Conform cercetării de specialitate, realizată de IZI
Munca prestată ocazional în gospodărie în folosul unor persoane străine va fi impozitată, începând cu data de 1 ianuarie 2024
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a pus în dezbatere publică proiectul legii care reglementează desfășurarea activităților casnice ocazionale de o persoană, ca prestator casnic, în folosul unei alte persoane, beneficiarul casnic, precum și sistemul de plată și evidență a prestatorilor casnici. Este vorba despre munca prestată în folosul uneia sau mai multor gospodării de orice
Obligativitatea și necesitatea Regulamentului intern
Regulamentul intern Un Regulament intern este obligatoriu în conformitate cu dispozițiile art. 241 Codul muncii, pentru societăți, cu excepția microîntreprinderilor dar, în egală măsură este și necesar pentru buna desfășurare a activității lucrătorilor în cadrul angajatorilor. Sub aspectul obligativității, acest document trebuie să existe întocmit la nivelul angajatorului cu excepția microîntreprinderilor conform modificărilor aduse de
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă
Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă Starea de urgență și starea de alertă ce i-a urmat au impus adoptarea unor reguli prin care s-au impus unele măsuri în vederea depășirii acestor perioade dificile. Astfel de reguli au fost instituite și în ceea ce privește dialogul
Comisia solicită României şi altor 17 state membre să consolideze piaţa unică a UE pentru profesiile reglementate
Comisia Europeană a decis joi să demareze proceduri de infringement împotriva a 18 state membre, printre care se numără şi România, pentru nerespectarea obligaţiei de a asigura punerea în aplicare corespunzătoare a normelor UE privind evaluarea proporţionalităţii noilor reglementări referitoare la profesii, informează un comunicat de presă al Executivului comunitar. Directiva din 2018 privind efectuarea
29 noiembrie 2021, zi liberă pentru salariaţii din sectorul public
Guvernul a stabilit ca data de 29 noiembrie 2021 să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, având în vedere că marți, 30 noiembrie, și miercuri, 1 decembrie, sunt zile libere nelucrătoare conform Codului Muncii. Prevederile actului normativ nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza
Pentru 2022, vor fi emise din nou tichetele de vacanţă pentru lucrătorii din sectorul bugetar
Tichetele de vacanţă vor fi emise din nou, în anul 2022, şi vor funcţiona pentru salariaţii din sectorul bugetar, dar şi pentru cei din mediul privat, acolo unde agenţii economici vor dori acest lucru, iar pentru aceştia din urmă, mare parte din aceste cheltuieli vor fi compensate de la bugetul de stat, a declarat, miercuri
Munca la distanţă a crescut productivitatea, dar şi cazurile de burnout (sondaj)
Munca la distanţă şi cea hibridă au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar încrederea angajaţilor în angajatori a scăzut, parţial din cauza burnout-ului, pentru că mulţi nu au reuşit să echilibreze viaţa personală cu volumul de muncă, reiese din sondajul Future of Work and Skills, realizat
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Obligativitatea și necesitatea Regulamentului intern
Regulamentul intern Un Regulament intern este obligatoriu în conformitate cu dispozițiile art. 241 Codul muncii, pentru societăți, cu excepția microîntreprinderilor dar, în egală măsură este și necesar pentru buna desfășurare a activității lucrătorilor în cadrul angajatorilor. Sub aspectul obligativității, acest document trebuie să existe întocmit la nivelul angajatorului cu excepția microîntreprinderilor conform modificărilor aduse de
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia
RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia. Încă o dată am scris istorie în legislația muncii ! Astăzi, 26.10.2020, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul formulat de către Colegiul de conducere
Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă
Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă Starea de urgență și starea de alertă ce i-a urmat au impus adoptarea unor reguli prin care s-au impus unele măsuri în vederea depășirii acestor perioade dificile. Astfel de reguli au fost instituite și în ceea ce privește dialogul
Beneficiile extra-salariale acordate angajaților au scăzut cu 95% în 2020
Tipurile de beneficii extra-salariale acordate angajaţilor, precum masaj şi masă la birou, au scăzut cu 95% în 2020 faţă de 2019, în timp ce în acest an, până în prezent, acestea nu au fost acordate deloc, arată o analiză publicată de o companie de consultanţă. „Dacă ne raportăm la evoluţia pachetelor de beneficii în ultimul
Comisia solicită României şi altor 17 state membre să consolideze piaţa unică a UE pentru profesiile reglementate
Comisia Europeană a decis joi să demareze proceduri de infringement împotriva a 18 state membre, printre care se numără şi România, pentru nerespectarea obligaţiei de a asigura punerea în aplicare corespunzătoare a normelor UE privind evaluarea proporţionalităţii noilor reglementări referitoare la profesii, informează un comunicat de presă al Executivului comunitar. Directiva din 2018 privind efectuarea
Guvernanţii vor să reglementeze introducerea certificatului verde la locul de muncă, înaintea venirii valului 5 al pandemiei – surse
Guvernanţii au în plan reglementarea legislativă prin care este introdusă obligativitatea certificatului verde la locul de muncă astfel încât măsură să poată fi aplicată până la venirea valului cinci al pandemiei, au declarat surse politice, pentru News.ro. Conform surselor citate, în discuţiile pe care premierului Nicolae Ciucă le-a avut sâmbătă cu ministrul Sănătăţii Alexandru Rafila
29 noiembrie 2021, zi liberă pentru salariaţii din sectorul public
Guvernul a stabilit ca data de 29 noiembrie 2021 să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, având în vedere că marți, 30 noiembrie, și miercuri, 1 decembrie, sunt zile libere nelucrătoare conform Codului Muncii. Prevederile actului normativ nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza
Tinerii din Generaţia Z vor să lucreze în domenii tehnice; pentru 82% contează să le placă ceea ce fac (studiu)
O pondere de 30% dintre tinerii cu vârste între 16 şi 24 de ani (Generaţia Z), care vor să se angajeze în România, îşi doresc să lucreze în domenii tehnice precum: IT, software, hardware, inteligenţă artificială, gaming, inginerie, electronică sau telecomunicaţii, arată rezultatele studiului “Insights PulseZ”, publicat vineri. Conform cercetării de specialitate, realizată de IZI
Pentru 2022, vor fi emise din nou tichetele de vacanţă pentru lucrătorii din sectorul bugetar
Tichetele de vacanţă vor fi emise din nou, în anul 2022, şi vor funcţiona pentru salariaţii din sectorul bugetar, dar şi pentru cei din mediul privat, acolo unde agenţii economici vor dori acest lucru, iar pentru aceştia din urmă, mare parte din aceste cheltuieli vor fi compensate de la bugetul de stat, a declarat, miercuri
Munca prestată ocazional în gospodărie în folosul unor persoane străine va fi impozitată, începând cu data de 1 ianuarie 2024
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a pus în dezbatere publică proiectul legii care reglementează desfășurarea activităților casnice ocazionale de o persoană, ca prestator casnic, în folosul unei alte persoane, beneficiarul casnic, precum și sistemul de plată și evidență a prestatorilor casnici. Este vorba despre munca prestată în folosul uneia sau mai multor gospodării de orice
Munca la distanţă a crescut productivitatea, dar şi cazurile de burnout (sondaj)
Munca la distanţă şi cea hibridă au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar încrederea angajaţilor în angajatori a scăzut, parţial din cauza burnout-ului, pentru că mulţi nu au reuşit să echilibreze viaţa personală cu volumul de muncă, reiese din sondajul Future of Work and Skills, realizat
