fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

 

Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.

”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a

Protecția maternității la locul de muncă – cuprins

Pentru că am primit foarte multe mesaje din partea cititorilor site-ului prin care ni se cer detalii legate de conținutul cărții, vă prezentăm mai jos Cuprinsul acesteia. Cartea a fost structurată pe 3 părți principale: perioada gravidității, perioada nașterii și imediat după nașterea copilului și perioada ulterioară nașterii care, în cea mai mare parte, este

Codul muncii

RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident  nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia

RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident  nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia.  Încă o dată am scris istorie în legislația muncii ! Astăzi, 26.10.2020, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul formulat de către Colegiul de conducere

avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă

Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă            Starea de urgență și starea de alertă ce i-a urmat au impus adoptarea unor reguli  prin care s-au impus unele măsuri în vederea depășirii acestor perioade dificile. Astfel de reguli au fost instituite și în ceea ce privește dialogul

Sondaj: Pentru 35% dintre angajaţii din România modelul de lucru al viitorului este cel hibrid

După pandemie, 45% dintre angajaţi se aşteaptă să revină complet la viaţa de birou, în timp ce alţi 35% susţin că modelul de lucru al viitorului este cel hibrid, reiese dintr-un sondaj realizat de dezvoltatorul Genesis Property. “Modelul de lucru hibrid s-a conturat tot mai mult în ultimul an la nivel global şi există deja

INTERVIU HR Kaufland România: Numărul de aplicări a crescut cu 60% în 2020, față de anul anterior

În ciuda dificultăților provocate de pandemia de COVID-19, care au schimbat radical mecanismele de lucru, Kaufland s-a impus la nivel local ca fiind unul din cei mai mari și mai puternici angajatori din retail, un domeniu care a s-a bucurat de statutul de câștigător al acestei crizei. Salariul brut al unui angajat de la Kaufland

EXPERIMENT. Un manager și-a scăzut propriul salariu cu 90% ca să poate crește veniturile angajaților. Ce a constatat după 6 ani

Dan Price, director executiv al Gravity Payments, cu sediul în Seattle, a decis să-și reducă propriul salariu cu 90%, astfel încât angajații săi să poată beneficia de un salariu minim de 70.000 de dolari pe an. El a fost criticat și chiar catalogat drept „socialist” pentru decizia luată, i s-a spus că strategia nu este

dreptul muncii

Guvernul dorește eliminarea unor documente birocratice cu riscul de a vulnerabiliza angajații și de a crea dezechilibre majore în raporturile de muncă

Guvernul dorește eliminarea unor documente birocratice cu riscul de a vulnerabiliza angajații și de a crea dezechilibre majore în raporturile de muncă. Argumentele mele care susțin această poziție le puteți afla citind articolul dedicat acestui subiect.

Cursuri de legislația muncii

Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.

A apărut cartea ”Protecția maternității la locul de muncă”, un instrument de lucru util pentru salariații care sunt sau care vor deveni părinți, dar și pentru specialiștii în resurse umane. Un proiect editorial al Vasiliu Miclea SCA

Vasiliu Miclea SCA anunță finalizarea cărții ” Protecția maternității la locul de muncă”, un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

icon

Impactul stării de alertă asupra relațiilor de muncă

Starea de alertă aduce o serie de modificări și completări în ceea ce privește desfășurarea relațiilor de muncă pe întreaga perioadă în care această stare este decretată.
Din materialul prezentat veți putea descoperi principalele reglementări incidente în relațiile de muncă.

Stare de urgență

Angajatorii pot organiza centre de vaccinare pentru salariați în propriile sedii

Angajatorii pot organiza campanii de vaccinare la propriile sedii, în parteneriat cu centrele de vaccinare oficiale ale Direcţiilor de Sănătate Publică judeţene, a declarat preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu (foto). „Transmitem un apel membrilor noştri, întreprinzătorilor, întreprinderilor mici şi mijlocii, dar şi mediului de afaceri în

Doar 31.000 de oameni s-au asigurat voluntar la pensia publică. Cel mare venit asigurat facultativ la pilonul I e de 75.000 de lei pe lună

Numai circa 31.000 de oameni s-au asigurat voluntar la sistemul public de pensii fie ca să obţină pensie pentru limită de vârstă, fie ca să-şi completeze venitul asigurat la pensie. Numărul lor a scăzut continuu din 2019 încoace, reiese dintr-o analiză făcută de Economica.net pe baza datelor obţinute, în exclusivitate, de la Casa Naţională de

Stare de urgență

Proiect de lege în sprijinul angajaţilor şi angajatorilor: O zi liberă pentru vaccinare

Deputaţii USR-PLUS Oana Ţoiu şi Radu Molnar au depus joi în Parlament un proiect de lege prin care persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 să beneficieze, la cerere, de o zi liberă. „Venim în faţa românilor cu un proiect care să încurajeze vaccinarea. Suntem conştienţi că e singura variantă pentru a scăpa de pandemie. La

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare şi reglementări vizând telemunca

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare precum şi în relaţiile angajatorului cu instituţii publice. De asemenea, INSTITUŢIA vizează şi reglementări referitoare la telemuncă, în condiţiile în care numărul contractelor cu clauză de

Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.

”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a

Cursuri de legislația muncii

Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.

Protecția maternității la locul de muncă – cuprins

Pentru că am primit foarte multe mesaje din partea cititorilor site-ului prin care ni se cer detalii legate de conținutul cărții, vă prezentăm mai jos Cuprinsul acesteia. Cartea a fost structurată pe 3 părți principale: perioada gravidității, perioada nașterii și imediat după nașterea copilului și perioada ulterioară nașterii care, în cea mai mare parte, este

A apărut cartea ”Protecția maternității la locul de muncă”, un instrument de lucru util pentru salariații care sunt sau care vor deveni părinți, dar și pentru specialiștii în resurse umane. Un proiect editorial al Vasiliu Miclea SCA

Vasiliu Miclea SCA anunță finalizarea cărții ” Protecția maternității la locul de muncă”, un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar

Codul muncii

RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident  nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia

RIL admis – Sumele plătite de o unitate medicală cu titlu de bursă de rezidențiat unui medic rezident  nu constituie o cheltuială ocazionată cu pregătirea profesională a acestuia.  Încă o dată am scris istorie în legislația muncii ! Astăzi, 26.10.2020, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul formulat de către Colegiul de conducere

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă

Prelungirea valabilității contractelor colective de muncă pe perioada stării de alertă            Starea de urgență și starea de alertă ce i-a urmat au impus adoptarea unor reguli  prin care s-au impus unele măsuri în vederea depășirii acestor perioade dificile. Astfel de reguli au fost instituite și în ceea ce privește dialogul

icon

Impactul stării de alertă asupra relațiilor de muncă

Starea de alertă aduce o serie de modificări și completări în ceea ce privește desfășurarea relațiilor de muncă pe întreaga perioadă în care această stare este decretată.
Din materialul prezentat veți putea descoperi principalele reglementări incidente în relațiile de muncă.

Sondaj: Pentru 35% dintre angajaţii din România modelul de lucru al viitorului este cel hibrid

După pandemie, 45% dintre angajaţi se aşteaptă să revină complet la viaţa de birou, în timp ce alţi 35% susţin că modelul de lucru al viitorului este cel hibrid, reiese dintr-un sondaj realizat de dezvoltatorul Genesis Property. “Modelul de lucru hibrid s-a conturat tot mai mult în ultimul an la nivel global şi există deja

Stare de urgență

Angajatorii pot organiza centre de vaccinare pentru salariați în propriile sedii

Angajatorii pot organiza campanii de vaccinare la propriile sedii, în parteneriat cu centrele de vaccinare oficiale ale Direcţiilor de Sănătate Publică judeţene, a declarat preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu (foto). „Transmitem un apel membrilor noştri, întreprinzătorilor, întreprinderilor mici şi mijlocii, dar şi mediului de afaceri în

INTERVIU HR Kaufland România: Numărul de aplicări a crescut cu 60% în 2020, față de anul anterior

În ciuda dificultăților provocate de pandemia de COVID-19, care au schimbat radical mecanismele de lucru, Kaufland s-a impus la nivel local ca fiind unul din cei mai mari și mai puternici angajatori din retail, un domeniu care a s-a bucurat de statutul de câștigător al acestei crizei. Salariul brut al unui angajat de la Kaufland

Doar 31.000 de oameni s-au asigurat voluntar la pensia publică. Cel mare venit asigurat facultativ la pilonul I e de 75.000 de lei pe lună

Numai circa 31.000 de oameni s-au asigurat voluntar la sistemul public de pensii fie ca să obţină pensie pentru limită de vârstă, fie ca să-şi completeze venitul asigurat la pensie. Numărul lor a scăzut continuu din 2019 încoace, reiese dintr-o analiză făcută de Economica.net pe baza datelor obţinute, în exclusivitate, de la Casa Naţională de

EXPERIMENT. Un manager și-a scăzut propriul salariu cu 90% ca să poate crește veniturile angajaților. Ce a constatat după 6 ani

Dan Price, director executiv al Gravity Payments, cu sediul în Seattle, a decis să-și reducă propriul salariu cu 90%, astfel încât angajații săi să poată beneficia de un salariu minim de 70.000 de dolari pe an. El a fost criticat și chiar catalogat drept „socialist” pentru decizia luată, i s-a spus că strategia nu este

Stare de urgență

Proiect de lege în sprijinul angajaţilor şi angajatorilor: O zi liberă pentru vaccinare

Deputaţii USR-PLUS Oana Ţoiu şi Radu Molnar au depus joi în Parlament un proiect de lege prin care persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 să beneficieze, la cerere, de o zi liberă. „Venim în faţa românilor cu un proiect care să încurajeze vaccinarea. Suntem conştienţi că e singura variantă pentru a scăpa de pandemie. La

dreptul muncii

Guvernul dorește eliminarea unor documente birocratice cu riscul de a vulnerabiliza angajații și de a crea dezechilibre majore în raporturile de muncă

Guvernul dorește eliminarea unor documente birocratice cu riscul de a vulnerabiliza angajații și de a crea dezechilibre majore în raporturile de muncă. Argumentele mele care susțin această poziție le puteți afla citind articolul dedicat acestui subiect.

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare şi reglementări vizând telemunca

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare precum şi în relaţiile angajatorului cu instituţii publice. De asemenea, INSTITUŢIA vizează şi reglementări referitoare la telemuncă, în condiţiile în care numărul contractelor cu clauză de