Adevărul faptic vs adevărul juridic
În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Un program care folosește Inteligența Artificială prezice când își va da un angajat demisia
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în curând, pe inteligenţa artificială (AI) pentru a îl identifica pe următorul salariat care ar putea părăsi compania pentru care lucrează, informează AFP. Un astfel
Sondaj: 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă
Aproape 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă, salariul, relaţia cu managerul şi lipsa recunoaşterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro şi Up România. Astfel, potrivit sursei citate, 34% dintre angajaţi exprimă nemulţumiri în legătură cu jobul lor actual, în timp
Federaţia “CulturMedia”: “Acţiunile de protest vor continua conform programului stabilit”
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă “CulturMedia” anunţă luni, într-un comunicat de presă, că va continua protestele, deşi Ministerul Culturii a pus în dezbatere publică proiectul de ordonanţă de urgenţă ce vizează creşterile salariale solicitate de muzee şi biblioteci. Membrii federaţiei îşi rezervă dreptul de a rămâne sceptici până la publicarea ordonanţei în
Un salariu mai mare, principalul obiectiv al celor care plănuiesc să îşi schimbe jobul în perioada următoare
Un salariu mai mare este principalul obiectiv al celor care plănuiesc să îşi schimbe locul de muncă în perioada următoare, următorul cel mai important lucru pentru aceştia fiind posibilitatea de a lucra de acasă, relevă datele unui sondaj realizat de o platformă de recrutare. Potrivit acestui sondaj, 47% dintre cei care au participat spun că,
Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate
Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale – În perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, urmată de patru zile de mitinguri, ultimul, la sediul MJ
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale, solicitând demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, astfel că, în perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, în timpul căreia sindicaliătii vor purta banderole negre în semn de protest şi ”îşi
Angajaţii Registrului Comerțului intră joi în grevă japoneză, la nivel național, nemulţumiţi de salarii
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) intră joi în grevă japoneză, la nivel naţional, solicitând Guvernului demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, ONRC fiind „instituţia publică cu cel mai mic nivel de salarizare din justiţie”. Totodată, sindicaliştii revendică acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, drept care se acordă tuturor celorlalte
Sondaj: Doar 12% dintre români au primit salarii majorate în 2023, care să acopere inflaţia
Ponderea românilor care au primit, în 2023, salarii majorate care să acopere inflaţia a fost de doar 12%, iar şase din zece salariaţi (58%) iau în considerare angajarea în străinătate în acest an, reiese din rezultatele cercetării Randstad România Employer Brand Research 2024, publicate vineri. Potrivit sursei citate, salariul rămâne principalul motiv pentru care angajaţii
Deputaţii au adoptat un proiect prin cei care nu sunt pensionari îşi pot completa stagiul de cotizare, încheind un contract de asigurare sociale, pentru maximum 6 ani anteriori în care nu au fost asiguraţi
Camera Deputaţilor a adoptat, decizional, proiectul care aprobă OUG 70/2023 şi care prevede, printre altele, prelungirea până la 31 decembrie a.c. a termenului până la care persoanele care nu au calitatea de pensionari îşi pot completa stagiul de cotizare în sistemul public de pensii prin încheierea unui contract de asigurare socială, pentru o perioadă de
Adevărul faptic vs adevărul juridic
În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată
Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate
Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei
Elementele și clauzele contractului individual de muncă
Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel
Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială
Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă
Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.
”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a
Cursuri de legislația muncii
Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.
Un program care folosește Inteligența Artificială prezice când își va da un angajat demisia
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în curând, pe inteligenţa artificială (AI) pentru a îl identifica pe următorul salariat care ar putea părăsi compania pentru care lucrează, informează AFP. Un astfel
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale – În perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, urmată de patru zile de mitinguri, ultimul, la sediul MJ
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale, solicitând demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, astfel că, în perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, în timpul căreia sindicaliătii vor purta banderole negre în semn de protest şi ”îşi
Sondaj: 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă
Aproape 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă, salariul, relaţia cu managerul şi lipsa recunoaşterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro şi Up România. Astfel, potrivit sursei citate, 34% dintre angajaţi exprimă nemulţumiri în legătură cu jobul lor actual, în timp
Angajaţii Registrului Comerțului intră joi în grevă japoneză, la nivel național, nemulţumiţi de salarii
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) intră joi în grevă japoneză, la nivel naţional, solicitând Guvernului demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, ONRC fiind „instituţia publică cu cel mai mic nivel de salarizare din justiţie”. Totodată, sindicaliştii revendică acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, drept care se acordă tuturor celorlalte
Federaţia “CulturMedia”: “Acţiunile de protest vor continua conform programului stabilit”
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă “CulturMedia” anunţă luni, într-un comunicat de presă, că va continua protestele, deşi Ministerul Culturii a pus în dezbatere publică proiectul de ordonanţă de urgenţă ce vizează creşterile salariale solicitate de muzee şi biblioteci. Membrii federaţiei îşi rezervă dreptul de a rămâne sceptici până la publicarea ordonanţei în
Sondaj: Doar 12% dintre români au primit salarii majorate în 2023, care să acopere inflaţia
Ponderea românilor care au primit, în 2023, salarii majorate care să acopere inflaţia a fost de doar 12%, iar şase din zece salariaţi (58%) iau în considerare angajarea în străinătate în acest an, reiese din rezultatele cercetării Randstad România Employer Brand Research 2024, publicate vineri. Potrivit sursei citate, salariul rămâne principalul motiv pentru care angajaţii
Un salariu mai mare, principalul obiectiv al celor care plănuiesc să îşi schimbe jobul în perioada următoare
Un salariu mai mare este principalul obiectiv al celor care plănuiesc să îşi schimbe locul de muncă în perioada următoare, următorul cel mai important lucru pentru aceştia fiind posibilitatea de a lucra de acasă, relevă datele unui sondaj realizat de o platformă de recrutare. Potrivit acestui sondaj, 47% dintre cei care au participat spun că,
Deputaţii au adoptat un proiect prin cei care nu sunt pensionari îşi pot completa stagiul de cotizare, încheind un contract de asigurare sociale, pentru maximum 6 ani anteriori în care nu au fost asiguraţi
Camera Deputaţilor a adoptat, decizional, proiectul care aprobă OUG 70/2023 şi care prevede, printre altele, prelungirea până la 31 decembrie a.c. a termenului până la care persoanele care nu au calitatea de pensionari îşi pot completa stagiul de cotizare în sistemul public de pensii prin încheierea unui contract de asigurare socială, pentru o perioadă de
