fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 
Adevărul juridic și adevărul faptic

Adevărul faptic vs adevărul juridic

În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată

Elementele și clauzele contractului individual de muncă

Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel

Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.

”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a

Documentul de ratificare de către România a Convenției nr. 190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, depus la Organizația Internațională a Muncii

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, participă în aceste zile la cea de-a 112-a Sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii care se desfășoară la Geneva, Elveția. În acest context, ministrul Simona Bucura-Oprescu a depus în cadrul Conferinței instrumentul de ratificare de către România a Convenției nr. 190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în

Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de HG privind mecanismul de decontarea de către angajator a achiziției de ochelari, în limita a 500 lei/persoană

Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. V din Ordonanța de Urgență nr.53/2024, care stabilesc mecanismul privind decontarea achiziției de dispozitive de corecție speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană, de către angajatori, a fost publicată în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Lucrătorii din cadrul autorităților și

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut în trimestrul I din 2024 cu 16,45%

Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 16,45% în primele trei luni ale acestui an, comparativ cu perioada similară din 2023, iar faţă de trimestrul anterior a fost mai mare cu 1,85%, informează Institutul Naţional de Statistică printr-un comunicat remis, marţi. Potrivit

Raport: Sectoarele de activitate în care se utilizează AI au înregistrat o creştere de aproape cinci ori a productivităţii, la nivel global

Numărul locurilor de muncă pentru care se solicită competenţe legate de inteligenţa artificială (AI) a crescut de 3,5 ori mai repede decât restul joburilor, la nivel global, iar sectoarele care utilizează această tehnologie au înregistrat o creştere de aproape cinci ori mai mare a productivităţii muncii, relevă datele incluse în raportul PwC 2024 Global AI

Desemnare reprezentanții salariaților

Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate

  Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA   Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei

Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială

Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați  Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă

Cursuri de legislația muncii

Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.

Legea prin care se va introduce salariul minim european în România și mecanismul de stabilire a acestuia a fost publicată în dezbatere publică

Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică Legea prin care se va institui salariul minim european în România, respectiv mecanismul după care se va calcula, în linie cu orientările din Directiva privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Prin această reformă se prevede instituirea unui mecanism nou și a unei noi formule pentru a stabili

Majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, la 3.700 lei lunar, aprobată de Executiv

Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2024, față de 3.300 lei cât este în prezent. Tariful orar va fi de 22,024 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie

Salariații cu copii vor beneficia de concediu paternal și de indemnizația aferentă. Proiectul a primit votul final în Camera Deputaților

Vot final în Parlament în privința concediului paternal: Camera Deputaților a decis că toți salariații cu copii vor avea concediu paternal și indemnizația aferentă. Durata concediului paternal a fost extinsă de la 5 la 10 zile lucrătoare. În această perioadă, este interzisă concedierea angajatului. La dezbaterea proiectului deputata Oana Țoiu a atras atenția că jumătate

Salariul minim pe economie va crește la 3.700 de lei, de la 1 iulie 2024

Reprezentanții Guvernului au avut consultări, astăzi, cu reprezentanții sindicatelor și patronatelor în cadrul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, privind nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată. Discuțiile au vizat contextul și efectele majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată de la 3.300 de lei lunar, cât este în prezent,

Adevărul juridic și adevărul faptic

Adevărul faptic vs adevărul juridic

În cadrul cursurilor pe care le organizăm și prin care urmărim să-i familiarizăm pe participanți cu legislația muncii, unul dintre primele elemente pe care le punctez vizează diferența dintre adevărul faptic, așa cum este el perceput de către o persoană, și adevărul juridic. Această distincție este importantă și în cadrul relațiilor de muncă și, odată

Desemnare reprezentanții salariaților

Procedură pentru desemnarea reprezentanților angajaților/lucrătorilor în vederea negocierii colective la nivel de unitate

  Procedură pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor, suport esențial în înregistrarea unui contract colectiv de muncă, asigurat de echipa Vasiliu Miclea SCA   Înregistrarea unui contract colectiv de muncă negociat de către angajator cu salariații reprezentați de persoane care nu au dobândit, în condițiile legii, calitatea de reprezentant al angajaților/lucrătorilor, poate fi refuzată în absența unei

Elementele și clauzele contractului individual de muncă

Elementele și clauzele contractului individual de muncă – analiză teoretică și practică a modului în care se stabilește cadrul general al relațiilor de muncă în România – Începând de astăzi oferim oricărei persoane interesate oportunitatea de a participa la cursurile susținute pentru clienții noștri pe teme de legislația muncii. Primul curs deschis participanților este cel

Concedierea disciplinară – o nouă apariție editorială

Ne bucurăm să vă anunțăm o nouă apariție editorială semnată de Andreea Miclea, Managing partner la Societatea de Avocați  Vasiliu și Miclea – Concedierea disciplinară – de la teorie la practică. Lucrarea își propune să analizeze modalitatea de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive imputabile salariatului. Cartea se adresează deopotrivă

Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice.

”Cercetarea disciplinară. Aspecte practice și teoretice” – un nou proiect editorial al echipei Vasiliu Miclea SCA a ieșit de la tipar și poate fi comandat. De ce această carte? Pentru că ne-am dorit să venim în sprijinul angajatorilor, oferindu-le un mic compendiu cu informații teoretice și practice, care să îi ajute în gestionarea eficientă a

Cursuri de legislația muncii

Pentru că știm cât de importantă este informația corectă și cât poate să fie de dăunătoare pentru companie o informație eronată sau incompletă, am decis să fim un punct de sprijin pentru toți cei care doresc să stăpânească cât mai corect domeniul dreptului muncii.

Documentul de ratificare de către România a Convenției nr. 190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, depus la Organizația Internațională a Muncii

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, participă în aceste zile la cea de-a 112-a Sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii care se desfășoară la Geneva, Elveția. În acest context, ministrul Simona Bucura-Oprescu a depus în cadrul Conferinței instrumentul de ratificare de către România a Convenției nr. 190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în

Legea prin care se va introduce salariul minim european în România și mecanismul de stabilire a acestuia a fost publicată în dezbatere publică

Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică Legea prin care se va institui salariul minim european în România, respectiv mecanismul după care se va calcula, în linie cu orientările din Directiva privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Prin această reformă se prevede instituirea unui mecanism nou și a unei noi formule pentru a stabili

Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de HG privind mecanismul de decontarea de către angajator a achiziției de ochelari, în limita a 500 lei/persoană

Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. V din Ordonanța de Urgență nr.53/2024, care stabilesc mecanismul privind decontarea achiziției de dispozitive de corecție speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană, de către angajatori, a fost publicată în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Lucrătorii din cadrul autorităților și

Majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, la 3.700 lei lunar, aprobată de Executiv

Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2024, față de 3.300 lei cât este în prezent. Tariful orar va fi de 22,024 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut în trimestrul I din 2024 cu 16,45%

Costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 16,45% în primele trei luni ale acestui an, comparativ cu perioada similară din 2023, iar faţă de trimestrul anterior a fost mai mare cu 1,85%, informează Institutul Naţional de Statistică printr-un comunicat remis, marţi. Potrivit

Salariații cu copii vor beneficia de concediu paternal și de indemnizația aferentă. Proiectul a primit votul final în Camera Deputaților

Vot final în Parlament în privința concediului paternal: Camera Deputaților a decis că toți salariații cu copii vor avea concediu paternal și indemnizația aferentă. Durata concediului paternal a fost extinsă de la 5 la 10 zile lucrătoare. În această perioadă, este interzisă concedierea angajatului. La dezbaterea proiectului deputata Oana Țoiu a atras atenția că jumătate

Raport: Sectoarele de activitate în care se utilizează AI au înregistrat o creştere de aproape cinci ori a productivităţii, la nivel global

Numărul locurilor de muncă pentru care se solicită competenţe legate de inteligenţa artificială (AI) a crescut de 3,5 ori mai repede decât restul joburilor, la nivel global, iar sectoarele care utilizează această tehnologie au înregistrat o creştere de aproape cinci ori mai mare a productivităţii muncii, relevă datele incluse în raportul PwC 2024 Global AI

Salariul minim pe economie va crește la 3.700 de lei, de la 1 iulie 2024

Reprezentanții Guvernului au avut consultări, astăzi, cu reprezentanții sindicatelor și patronatelor în cadrul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, privind nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată. Discuțiile au vizat contextul și efectele majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată de la 3.300 de lei lunar, cât este în prezent,

Apelează