Contact

Tag Archives: angajatori

financial-2065895_960_720

Lipsa talentelor, cea mai mare ameninţare pentru un business

Lipsa talentelor este ameninţarea numărul unu pentru un business, asta este ceea ce cred 71% dintre oamenii de afaceri din Europa Centrală şi de Est. În acelaşi timp, 67% dintre liderii est și central europeni vor să îşi concentreze atenţia pe clienți, mai puțin pe angajați, arată un studiu recent Worldcom Public Relations Group, numit

business-1219868_960_720

STUDIU: 34% din angajatori declară că le este dificil să găsească un angajat cu studii medii

Peste o treime (34%) dintre angajatori spun că le este dificil să găsească un angajat cu studii medii, în timp ce 44% dintre angajaţii ”gulere albastre” (blue collar – n.r.) susţin că au dificultăţi în a găsi un loc de muncă, potrivit unui studiu efectuat de Reveal Marketing Research şi OLX şi publicat luni. ”Discrepanţa

discrimination

Guvernul a reglementat exercitarea profesiilor de expert și de tehnician în egalitate de șanse

Angajatorii din sectorul public și din cel privat, care au peste 50 de angajați, vor putea să angajeze un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, după ce Guvernul a modificat Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea

men-1979261_960_720

Care au fost cei mai buni angajatori in 2017

Si in 2017, angajatii romani au evaluat companiile pentru care lucreaza. Cei mai multi dintre ei evalueaza mediul de lucru, managementul si ofertele salariale. Care este cel mai apreciat angajator al anului? Topul celor mai buni angajatori in 2017 cuprinde in primele 10 pozitii patru companii care activeaza in domeniul IT&C: Oracle, Microsoft, IBM si

legal-1143114_960_720

Proiect: Neplata contribuțiilor sociale, pedepsită cu închisoare de la unu la șase ani

Neplata către buget, cu intenție, a impozitelor și contribuțiilor supuse regimului de reținere, sau încasare și plată, sau virare, va fi incriminată ca faptă de evaziune fiscală și pedepsită cu închisoare de la un an la șase ani, potrivit unui proiect de Ordonanță de urgență publicat de Ministerul Finanțelor. „Constituie infracțiune și se pedepsește cu

men-1979261_960_720

Şi companiile care au sub 21 de angajaţi trebuie să negocieze majorarea salariilor brute

Ministrul dialogului social, Gabriel Petrea, a atras atenţia, vineri, asupra faptului că şi companiile cu mai puţin de 21 de angajaţi riscă să fie amendate cu sume cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei dacă nu iniţiază negocierea colectivă, similar companiilor cu peste 21 de angajaţi. Petrea a arătat că, în momentul de faţă, companiile

hands-462298_960_720

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

2829700156_cd9d0fee2f_b

ANAF: La 30 septembrie 2017, aproape 158.000 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale. 98% sunt firme private si 2% companii de stat

Din totalul de 583.170 de angajatori, persoane fizice sau juridice din Romania, 157.798 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale obligatorii pentru pensii, sanatate si somaj, conform declaratiilor fiscale, a deciziilor emise de ANAF, arata Fiscul intr-un comunicat transmis marti. Din informatiile declarate in Formularul 112 reiese ca la data