Contact

Tag Archives: bonusuri

employee-benefits-1

Din cauza deficitului de forță de muncă, patronii oferă bonus de prezență angajaților, doar pentru că vin la serviciu

Companiile care deţin parcuri logistice în localităţile de lângă Bucureşti sunt în situaţia de a oferi bonusuri de prezenţă acelor angajaţi care se prezintă la muncă în toate cele 5 zile ale săptămânii. “În cazul parcurilor logistice situate în localităţile limitrofe din Bucureşti se ajunge la situaţia în care angajatorii oferă bonus de prezenţă angajaţilor

checklist-1919328_960_720

Valoarea primelor în sectorul privat a crescut cu 68% în primul trimestru al anului, dar salariile au scăzut cu 13%

În primele trei luni ale acestui an, valoarea bonusurilor primite de angajaţii din sectorul privat au crescut cu 68% comparativ cu primul trimestru din 2017, în timp ce salariile au suferit o depreciere de 13% în raport cu aceeaşi perioadă a anului trecut, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, lider pe piaţa

money-1005477_960_720

Angajaţii români vor salarii mari, nu sunt interesați de bonusuri

La întrebarea: ‘Aţi avut unde să verificaţi spusele angajatorului legate de bonus?’, rezultatul arată că 69% dintre cei care au primit o astfel de ofertă nu au avut unde şi cum să verifice promisiunile legate de bonusuri ale angajatorilor. Un procent absolut egal, de 69%, este cel al candidaţilor care au spus că refuză posturi

men-1979261_960_720

Ce bonusuri primesc managerii dacă scad costurile organizaţiei pentru proiecte

Un manager poate primi un bonus cuprins între 3% şi peste 25% din salariul net dacă reduce costurile pentru un anume proiect pe care compania îl are de implementat. Valoarea ofe­rită variază în funcţie de mărimea com­pa­niei, industria în care activează sau gra­dul de atingere a obiectivului, a spus Sorin Faur, HR coordinator al firmei

cercetare disciplinara

Companiile din Vestul ţării au ajuns să ofere bonusuri celor care se prezintă la muncă

Ionuţ Roman, de la Selgros, spune că în Timişoara a auzit de companii care plătesc bonus angajaţilor pentru a veni la muncă. Timişoara este poate cel mai aglomerat oraş din România din punct de vedere al ofertelor de angajare, rata şomajului fiind “zero”. În alte zone din ţară sunt companii care dau bonus 1.000-1.300 de

money-1268883_960_720

Venituri medii de peste 100.000 de euro

Angajatii se bucura de un salariu mediu de baza de 75.000 de lire sterline iar cu bonusuri si beneficii ajung la…