fbpx

Contact

Tag Archives: recrutare

STUDIU: Companiile au înregistrat în iunie cu 5% mai multe aplicări la joburi în această perioadă. Sectorul bancar a atras cei mai mulţi candidaţi

În luna iunie, românii au continuat să-şi caute joburi noi, volumul total de aplicări pentru un alt job crescând cu 5% comparativ cu luna mai a acestui an, cele mai căutate joburi au fost în domenii precum financiar-contabilitate, transport, inginerie şi Business Process Outsourcing (BPO), potrivit BestJobs. Un procent similar de creştere a fost înregistrat

Anul trecut a fost GREU pe piaţa de recrutare de personal: 29 de interviuri pentru o angajare

Aproape 9 din 10 companii au avut un an mai dificil în recrutare în 2018 faţă de perioadele anterioare, fiind nevoie de 29 de candidaţi intervievaţi pentru a angaja o persoană, arată un studiu al companiei HappyRecruiter. Studiul a fost efectuat pe 750 de companii şi 1.100 candidaţi din 5 ţări europene. Principalele provocări ale

Manager în România: Cauți 6 luni până găsești angajatul potrivit

48% dintre managerii și antreprenorii din țara noastră afirmă că reușesc să găsească destul de greu angajați, iar 45% dintre ei susțin că au nevoie de un interval cuprins între o lună și șase luni pentru a găsi angajatul potrivit, arată studiul ”Automatizarea în companiile românești”, realizat de compania iVox pentru Universal Robots, inventatorul roboților

8 din 10 companii au dificultăți să găsească candidați valoroși atunci când recrutează

Cel mai recent studiu eJobs arată faptul că cei mai mulți angajatori români se confruntă cu o lipsă acută de candidați valoroși atunci când fac recrutări. Un procent de 86% de respondenți întâmpină această problemă în prezent. Competitivitatea ridicată din piaţa muncii este unul dintre principalele cauze, însă 2 companii din 10 consideră că accesul

Piaţa de recrutare a crescut cu peste 40% în primul semestru, iar deficitul de personal se simte pe toate domeniile

Piaţa de recrutare din România a crescut cu peste 40% în primul semestru, din perspectiva volumelor de recrutare, a solicitărilor venite din partea companiilor şi a poziţiilor închise, deficitul de personal remarcându-se în toate domeniile de activitate, potrivit Adecco Professional Placement. ”Multe afaceri noi migrează spre România, marile companii multinaţionale localizate aici îşi dezvoltă businessul

Recrutarea elevilor de liceu

“Timpul pe care il aloca muncii este decis de ei; noi am discutat sa fie vorba despre cel putin 2 ore pe zi minimum, dar in vacanta…

CEO-ul care vrea sa angajeze 70 de milioane de persoane cu cazier

Acesta a lucrat cu Jordan Belfort la firma de brokeraj Stratton Oakmont – subiectul filmului Wolf on Wall Street…

De ce NU spun companiile din România ce salarii oferă candidaţilor

Majoritatea companiilor din România nu publică salariile în anunţurile postate pe website-urile de joburi. Specialiştii în resurse umane consultaţi de MEDIAFAX susţin că fenomenul este determinat de contextul economic şi de aşteptarea că s-ar obţine angajaţi pe mai puţini bani decât bugetul estimat. „În România sunt puţine companii care comunică în cadrul unui anunţ de