Contact

Tag Archives: sanctiune

Commons-emblem-hand.svg

Amenzi pentru angajatorii care nu respecta ziua libera de astazi

Amenzile pe care le pot primi angajatorii care nu acorda zilele libere legale angajatilor, variaza intre…

restaurant-939434_960_720

O angajata a unui restaurant a fost concediata deoarece nu a vrut sa semneze un “acord”

Conducerea unui restaurant a obligat angajatii sa semneze un acord, cu urmatoarele prevederi si sanctiuni:

SONY DSC

Am demonstrat ca dreptatea e de partea clientului nostru

Am reusit sa…

Icon_half

Numirea comisiei de cercetare disciplinara

In vederea cercetarii disciplinare a salariatului, angajatorul numeste o comisie care sa analizeze faptele imputate si sa stabileasca in ce masura acestea reprezinta sau nu abateri disciplinare, dar si pentru a propune aplicarea unei sanctiuni disciplinare.

Icon_half

Referatul de anuntare a abaterii disciplinare

Referatul de anuntare a abaterii disciplinare reprezinta actul prin care angajatorului i se aduce la cunostinta savarsirea de catre salariat a unei fapte ce poate constitui abatere disciplinara si in baza caruia se pune in miscare cercetarea disciplinara a salariatului

Icon_half

Cercetarea disciplinară a salariatului în cazul sancţionării acestuia cu avertisment scris

1. Scurt istoric al sancţionării disciplinare Analizând istoric răspunderea disciplinară a salariatului vom constata că legiuitorul român nu a înţeles să reglementeze legal modalitatea răspunderii disciplinare a salariatului, aceasta fiind lăsată la latitudinea angajatorului care o reglementa prin regulamentul intern, până la Legea nr. 1/1970 privind organizarea si disciplina muncii în unităţile socialiste de stat.