Monthly Archives: September 2019
Angajaţii români au cumpărat beneficii de peste 110 milioane de lei în prima jumătate a anului 2019 (studiu)
Angajaţii români au cumpărat beneficii de peste 110 milioane de lei în prima jumătate a anului 2019, similar valorii din întregul an 2018, piaţa de beneficii extrasalariale urmând o tendinţă ascendentă de la an la an, atât prin prisma numărului de beneficii acordate angajaţilor, cât şi datorită bugetelor mai mari pe care angajatorii le alocă
Băncile europene au anunţat că vor elimina peste 44.000 de locuri de muncă
De la începutul anului şi până în prezent, cel puţin zeci bănci europene au anunţat că vor elimina peste 44.000 de locuri de muncă, confirmând perioada dificilă prin care trece acest sector care se confruntă cu dobânzi foarte mici şi cu tensiunile comerciale, transmite AFP citat de Agerpres. Ultimele anunţuri în acest sens au fost
Aviz: Tichetele de masă acordate angajaților vor fi majorate semnificativ
Senatorii din comisia de muncă au întocmit raport favorabil propunerii legislative de majorare a valorii nominale maxime a tichetului de masă de la 15,18 lei la 20 lei, urmând ca proiectul să primească votul final al Senatului în perioada următoare. De ce este important: Potrivit legislației în vigoare, valoarea nominală a unui tichet de masă
Topul salariilor din industria auto. Românii – la jumătate față de țara din regiune cu cele mai mari salarii, dar peste Bulgaria și Serbia
România este una dintre țările europene cu cei mai mulți angajați, raportat la populația totală, care lucrează în industria auto. Cifrele oficiale de la nivelul Uniunii Europene arată că există între 150.000 și 200.000 de angajați în acest sector. Salariul mediu net pe care îl încasează lună de lună nu depășește însă pragul de 650
Veşti proaste pentru salariaţi: Valoarea tichetelor de masă rămâne la acelaşi nivel
Ministerul Muncii a lansat în luna august a acestui an, în dezbatere publică, un proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II al anului 2019, care prevedea că valoarea maximală a tichetelor de masă să rămână neschimbată până în martie 2020. Ordinul pentru stabilirea valorii nominale indexate
INS: 98,2% dintre salariaţi lucrează în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată
Un procent de 98,2% dintre salariaţii din România lucrează în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată, ponderea fiind uşor inferioară în mediul rural faţă de mediul urban, conform “Anchetei asupra calităţii vieţii”, realizate de Institutul Naţional de Statistică anul trecut. “Desfăşurarea activităţii în baza unui contract de muncă încheiat cu angajatorul reprezintă garanţia
Modificare Codul Muncii – Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
Un proiect de lege inițiat la începutul anului de parlamentari UDMR și PSD propunea obligarea tututor angajatorilor să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate. Senatorii din comisia de muncă, primii care au discutat inițiativa, au eliminat
Grecii, italienii, ciprioții, bulgarii, spaniolii și românii lucrează part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă
Principalul motiv pentru cetățenii din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time era că “nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă” (26%), urmat de “îngrijirea copiilor sau a persoanelor aflate în incapacitate” (24%), arată datele publicate miercuri de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În rândul statelor membre, cel mai ridicat
Angajaţii români au cumpărat beneficii de peste 110 milioane de lei în prima jumătate a anului 2019 (studiu)
Angajaţii români au cumpărat beneficii de peste 110 milioane de lei în prima jumătate a anului 2019, similar valorii din întregul an 2018, piaţa de beneficii extrasalariale urmând o tendinţă ascendentă de la an la an, atât prin prisma numărului de beneficii acordate angajaţilor, cât şi datorită bugetelor mai mari pe care angajatorii le alocă
Veşti proaste pentru salariaţi: Valoarea tichetelor de masă rămâne la acelaşi nivel
Ministerul Muncii a lansat în luna august a acestui an, în dezbatere publică, un proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II al anului 2019, care prevedea că valoarea maximală a tichetelor de masă să rămână neschimbată până în martie 2020. Ordinul pentru stabilirea valorii nominale indexate
Băncile europene au anunţat că vor elimina peste 44.000 de locuri de muncă
De la începutul anului şi până în prezent, cel puţin zeci bănci europene au anunţat că vor elimina peste 44.000 de locuri de muncă, confirmând perioada dificilă prin care trece acest sector care se confruntă cu dobânzi foarte mici şi cu tensiunile comerciale, transmite AFP citat de Agerpres. Ultimele anunţuri în acest sens au fost
INS: 98,2% dintre salariaţi lucrează în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată
Un procent de 98,2% dintre salariaţii din România lucrează în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată, ponderea fiind uşor inferioară în mediul rural faţă de mediul urban, conform “Anchetei asupra calităţii vieţii”, realizate de Institutul Naţional de Statistică anul trecut. “Desfăşurarea activităţii în baza unui contract de muncă încheiat cu angajatorul reprezintă garanţia
Aviz: Tichetele de masă acordate angajaților vor fi majorate semnificativ
Senatorii din comisia de muncă au întocmit raport favorabil propunerii legislative de majorare a valorii nominale maxime a tichetului de masă de la 15,18 lei la 20 lei, urmând ca proiectul să primească votul final al Senatului în perioada următoare. De ce este important: Potrivit legislației în vigoare, valoarea nominală a unui tichet de masă
Modificare Codul Muncii – Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
Un proiect de lege inițiat la începutul anului de parlamentari UDMR și PSD propunea obligarea tututor angajatorilor să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate. Senatorii din comisia de muncă, primii care au discutat inițiativa, au eliminat
Topul salariilor din industria auto. Românii – la jumătate față de țara din regiune cu cele mai mari salarii, dar peste Bulgaria și Serbia
România este una dintre țările europene cu cei mai mulți angajați, raportat la populația totală, care lucrează în industria auto. Cifrele oficiale de la nivelul Uniunii Europene arată că există între 150.000 și 200.000 de angajați în acest sector. Salariul mediu net pe care îl încasează lună de lună nu depășește însă pragul de 650
Grecii, italienii, ciprioții, bulgarii, spaniolii și românii lucrează part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă
Principalul motiv pentru cetățenii din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time era că “nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă” (26%), urmat de “îngrijirea copiilor sau a persoanelor aflate în incapacitate” (24%), arată datele publicate miercuri de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În rândul statelor membre, cel mai ridicat
