Drepturile neimpozabile ale salariatilor
Guvernul lucreaza la realizarea Codului Economic, care include Codul Fiscal, parte a Programului de Guvernare.
Drepturile de hrana, ar putea sa nu se impoziteze
Drepturile de hrana acordate de angajatori salariatilor nu s-ar impozita, dar prevederile sunt inca in dezbatere.
Ajutoarele pentru dispozitive medicale acordate de angajator pentru salariatii proprii si ele neimpozabile
De asemenea, nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
- ajutoarele pentru dispozitive medicale acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, potrivit contractului de munca;
- hrana acordata de angajatori salariatilor, in cazul in care potrivit legislatiei in materie este interzisa introducerea alimentelor in incinta unitatii;
- cazarea si contravaloarea chiriei pentru locuintele puse la dispozitia persoanelor cu rol de reprezentare a intereselor publice, a angajatilor consulari si diplomatici care lucreaza in afara tarii;
- contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament;
- sumele sau avantajele primite de persoane fizice din activitati dependente desfasurate intr-un stat strain, indiferent de tratamentul fiscal din statul respectiv, inclusiv din activitati dependente desfasurate la bordul navelor in apele internationale;
- avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordarii si la momentul exercitarii acestora;
- cheltuielile de transport si cazare primite de salariati pe perioada delegarii/detasarii in tara sau strainatate;
- veniturile realizate din detinerea si transferul instrumentelor financiare care atesta datoria publica a statului, precum si a unitatilor administrativ-teritoriale;
- conversia certificatelor de depozit in actiuni suport/drepturi de alocare suport si a actiunilor/drepturilor de alocare in certificate de depozit in conformitate cu prevederile legislatiei in materie privind actiunile suport pentru certificatele de depozit;
- acordarea valorilor mobiliare sub forma drepturilor de preferinta in conformitate cu prevederile legislatiei in materie, inclusiv subscrierea;
- distribuirea de titluri de participare noi, sau majorarea valorii nominale a titlurilor de participare existente, inregistrate ca urmare a incorporarii rezervelor, beneficiilor sau primelor de emisiune la persoanele juridice la care se detin titluri de valoare, efectuata de o persoana juridica unui participant la persoana juridica, drept consecinta a detinerii unor titluri de participare la acea persoana juridica;
- distribuirea in bani sau in natura, efectuata ca urmare a restituirii cotei-parti din aporturi, cu ocazia reducerii capitalului social, potrivit legii.
Sursa: agerpres.ro