Tag Archives: Codul de dialog social

O nouă lege a dialogului social
În Monitorul Oficial al României, partea I nr. 1238/22.12.2002 a fost publicată o nouă lege a dialogului social, Legea nr. 367/2022. Puteți urmări o sitenză a celor mai importante modificări accesând acest link ➡️ noua lege a dialogului social Vasiliu Miclea SCA

Negocierea contractului colectiv de munca
Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din

Legea dialogului social si iluzia modificarii sale
Nu este niciun secret faptul ca, inca de la intrarea sa in vigoare, Legea 62/2011 a generat discutii aprinse, prevederile acesteia fiind deseori subiectul unor interpretari mai mult sau mai putin pertinenete.
De asemenea, nu este niciun secret faptul ca, inca de la intrarea in vigoare, s-a urmarit modificarea anumitor prevederi ale acestei legi, sindicatele fiind nemultumite, in special, de conditiile in care se putea obtine reprezentativitatea la nivel de unitate ca urmare a majorarii procentului ce conferea sindicatului atributul reprezentativitati si implicit dreptul de a reprezenta singur salariatii in cadrul negocierilor colective.
Legea 1/2016 care a modificat Codul de dialog social a adus unele modificari dar, din perspectiva regulilor de negociere colectiva, impactul acestor modificari este extrem de redus.
Ramane ca practica sa stabileasca in ce masura modificarile operate de Legea nr. 1/2016 sunt binevenite sau, din contra, ele vor genera impasuri in procesul de negociere colectiva la nivel de unitate.

Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial
Astazi, 14.01.2016, Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 26. Elementul inedit al acestei legi il reprezinta Art. II, articol potrivit caruia Legea nr. 62/2011 urmeaza sa fie republicata, dandu-se textelor o noua numerotare: Art. II – Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata in Monitorul

„Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”
[vc_row][vc_column][vc_column_text]In data de 14 octombrie 2015, avocatii Razvan Vasiliu si Andreea Miclea au participat la evenimentul de prezentare a studiului „Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”, realizat de Asociatia Conect. In cadrul acestui studiu au fost prezentate consecintele pe care care le-a avut modificarile legislative din anul 2011 asupra relatiilor de