Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Yearly Archives: 2015

http://www.vasiliumiclea.ro

Modificări legislative ale Codului Muncii în anul 2015 privind timpul de muncă și timpul de odihnă

In data de 28.10.2015 avocatii casei de avocatura Vasiliu si Miclea au participat la Evenimentul intitulat  "Modificări ale Codului muncii şi aspecte practice de HR". Acest eveniment s-a adresat specialistilor HR, profesionistilor precum si celor interesati de ultimele modificari ale legislatiei muncii. Ca modificare esentiala, s-a pus accentul pe modificarea regulilor de acordare a repausului
Icon_half

La mulți ani, nouă !

Da, sărbătorim încă un an de existență printre cei care și-au dedicat activitatea apărării, promovării și aplicării dreptului muncii. Acum 2 ani de zile am pornit pe un drum greu, dar frumos și plin de provocări. Și iată că acum, după doi ani de zile, suntem o prezență constantă în litigiile de dreptul muncii și

judge

Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil

Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului individual de munca al salariatului aflat in concediul de crestere si ingrijire a copilului, da dreptul lucratorului de a i se acoperi in integralitate prejudiciile suferite, inclusiv dreptul de a beneficia de stimulentul de insertie.

gavel-568417_640

Atat timp cat faptele imputate salariatului nu reprezinta abateri disciplinare, sanctionarea acestora este nelegala, fapt ce atrage nulitatea deciziei de sanctionare

ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ Şl ASIGURĂRI SOCIALE DOSAR NR. [■]/3/2014 SENTINŢA CIVILĂ NR. [■] ŞEDINŢA PUBLICĂ DIN 27.05.2015 COMPLETUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: [■] ASISTENT JUDICIAR: [■] ASISTENT JUDICIAR: [■] GREFIER: [■] Pe rol, soluţionarea cererii formulată de contestatorul [■] în contradictoriu cu intimata [■], având ca obiect contestaţie decizie

http://www.vasiliumiclea.ro

„Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”

In data de 14 octombrie 2015, avocatii Razvan Vasiliu si Andreea Miclea au participat la evenimentul de prezentare a studiului „Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”, realizat de Asociatia Conect. In cadrul acestui studiu au fost prezentate consecintele pe care care le-a avut modificarile legislative din anul 2011 asupra relatiilor de
judge

Dreptul salariatului de a solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca pe durata concediului de crestere si ingrijire a copilului

Cum potrivit art.51 alin.l lit.a din Codul muncii concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani constituie cauză de suspendare a contractului individual de muncă, ce intervine la iniţiativa salariatului, rezultă că suspendarea trebuie să înceteze a produce efecte tot la iniţiativa salariatului, care exercită un drept.

Icon_half

Angajam avocat stagiar

Candidatul ideal: – membru in Baroul Bucuresti – experienta minim 1 an in avocatura (de preferat in dreptul muncii) – bune abilitati de operare PC: Microsoft Office, E-mail, Internet – limba engleza – nivel avansat – excelente abilitati de comunicare si relationare – profesionalism, responsabilitate si constiinciozitate, atentie la detalii, spirit de echipa – simt

Icon_half

Angajam avocat stagiar

Dragii nostri, a venit iar momentul in care trebuie sa ne marim echipa ! Asadar, cautam un avocat stagiar.

http://www.vasiliumiclea.ro

Modificări legislative ale Codului Muncii în anul 2015 privind timpul de muncă și timpul de odihnă

In data de 28.10.2015 avocatii casei de avocatura Vasiliu si Miclea au participat la Evenimentul intitulat  "Modificări ale Codului muncii şi aspecte practice de HR". Acest eveniment s-a adresat specialistilor HR, profesionistilor precum si celor interesati de ultimele modificari ale legislatiei muncii. Ca modificare esentiala, s-a pus accentul pe modificarea regulilor de acordare a repausului
http://www.vasiliumiclea.ro

„Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”

In data de 14 octombrie 2015, avocatii Razvan Vasiliu si Andreea Miclea au participat la evenimentul de prezentare a studiului „Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011”, realizat de Asociatia Conect. In cadrul acestui studiu au fost prezentate consecintele pe care care le-a avut modificarile legislative din anul 2011 asupra relatiilor de
Icon_half

La mulți ani, nouă !

Da, sărbătorim încă un an de existență printre cei care și-au dedicat activitatea apărării, promovării și aplicării dreptului muncii. Acum 2 ani de zile am pornit pe un drum greu, dar frumos și plin de provocări. Și iată că acum, după doi ani de zile, suntem o prezență constantă în litigiile de dreptul muncii și

judge

Dreptul salariatului de a solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca pe durata concediului de crestere si ingrijire a copilului

Cum potrivit art.51 alin.l lit.a din Codul muncii concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani constituie cauză de suspendare a contractului individual de muncă, ce intervine la iniţiativa salariatului, rezultă că suspendarea trebuie să înceteze a produce efecte tot la iniţiativa salariatului, care exercită un drept.

judge

Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil

Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului individual de munca al salariatului aflat in concediul de crestere si ingrijire a copilului, da dreptul lucratorului de a i se acoperi in integralitate prejudiciile suferite, inclusiv dreptul de a beneficia de stimulentul de insertie.

Icon_half

Angajam avocat stagiar

Candidatul ideal: – membru in Baroul Bucuresti – experienta minim 1 an in avocatura (de preferat in dreptul muncii) – bune abilitati de operare PC: Microsoft Office, E-mail, Internet – limba engleza – nivel avansat – excelente abilitati de comunicare si relationare – profesionalism, responsabilitate si constiinciozitate, atentie la detalii, spirit de echipa – simt

gavel-568417_640

Atat timp cat faptele imputate salariatului nu reprezinta abateri disciplinare, sanctionarea acestora este nelegala, fapt ce atrage nulitatea deciziei de sanctionare

ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ Şl ASIGURĂRI SOCIALE DOSAR NR. [■]/3/2014 SENTINŢA CIVILĂ NR. [■] ŞEDINŢA PUBLICĂ DIN 27.05.2015 COMPLETUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: [■] ASISTENT JUDICIAR: [■] ASISTENT JUDICIAR: [■] GREFIER: [■] Pe rol, soluţionarea cererii formulată de contestatorul [■] în contradictoriu cu intimata [■], având ca obiect contestaţie decizie

Icon_half

Angajam avocat stagiar

Dragii nostri, a venit iar momentul in care trebuie sa ne marim echipa ! Asadar, cautam un avocat stagiar.