Contact

Modificări legislative ale Codului Muncii în anul 2015 privind timpul de muncă și timpul de odihnă

http://www.vasiliumiclea.ro

In data de 28.10.2015 avocatii casei de avocatura Vasiliu si Miclea au participat la Evenimentul intitulat  “Modificări ale Codului muncii şi aspecte practice de HR”. Acest eveniment s-a adresat specialistilor HR, profesionistilor precum si celor interesati de ultimele modificari ale legislatiei muncii.

Ca modificare esentiala, s-a pus accentul pe modificarea regulilor de acordare a repausului saptamanal obligatoriu, varianta actuala a art. 137 Codul muncii prevazand obligativitatea acordarii de catre angajator a unui repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, fata de 2 zile consecutive, asa cum prevedea legislatia muncii inainte de modificarile operate de Legea nr. 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

In cadrul evenimentului, am prezentat o analiza a modificărilor legislative ale Codului Muncii în anul 2015 privind timpul de muncă și timpul de odihnă si impactul acestor modificari asupra mediului de afaceri.

Totodata am facut si o scurta prezentare a Proiectului de modificare a Codului muncii, proiect ce se afla in dezbaterea Camerei Deputatilor si care, in masura in care va fi adoptat, proiectul fiind deja aprobat de catre Senatul Romaniei, va produce o schimbare majora a legislatiei muncii in ceea ce priveste timul de munca si timpoul de odihna.

Comments

comments

You are not authorized to see this part
Please, insert a valid App IDotherwise your plugin won't work.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *