Monthly Archives: July 2017
Sindicatele si patronatele critica dur modificarea impozitarii contractelor part-time: Vor fi afectati angajatii
Confederatia Nationala Sindicala “Cartel Alfa” solicita Guvernului sa dezbata urgent in Consiliul National Tripartit de Dialog Social masurile de politica fiscala pe care vrea sa le introduca, inclusiv impozitarea salariilor part-time la nivelul salariului minim. “Desi definitia muncii nedeclarate (munca la gri si munca la negru) este una restrictiva in legislatia romaneasca, avem convingerea ca
Ţările din Europa care taxează cel mai mult angajaţii. Ţara unde jumătate din salariu se duce la stat. Pe ce loc este România
Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015) face ca România să se afle pe locul 13 în rândul celor 28 de state din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte „povara” reprezentată de contribuţiile sociale şi impozitele aferente salariilor. Cele mai mari niveluri de taxare a salariilor brute se
14 august 2017, declarată zi liberă pentru angajații din sistemul public
Executivul a stabilit astăzi, printr-o hotărâre, ca ziua de luni, 14 august 2017, să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, făcând legătură între zilele de week-end și ziua de 15 august, declarată nelucrătoare. Ziua liberă va fi recuperată, în regim de program normal, în data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
Militari care şi-au luat concediu paternal, puși să restituie banii. Explicațiile MApN
„Militarii din MApN deveniţi părinţi după ianuarie 2016, cărora li s-a acordat concediu paternal (5 zile ) la naşterea copilului şi concediu de puericultură (10 zile) au fost informaţi că trebuie să restituie salariul pentru zilele din concediul specificat (până la o jumătate din salariul lunar = 15 zile). Această măsură trebuie să fie luată din
Reprezentanţii societăţii civile din CES critică măsura privind CAS şi CASS în cazul contractelor part-time
Reprezentanții societății civile în Consiliul Economic și Social atrag atenția că măsura anunțată de premierul Mihai Tudose referitoare la achitarea CAS și CASS de către angajatori la nivelul salariului minim brut pe țară în cazul contractelor de muncă cu timp parțial ar putea mări costurile angajatorilor pentru zeci de mii de angajați din România. “Privind
Salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, Rovana Plumb, a anunțat că salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate. Limitarea salariilor angajaților angrenați în proiecte pe fonduri europene a dus la o situație atipică în anumite domenii. În sectorul IT de exemplu, limitarea impusă de la Bruxelles pentru
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
Sindicatele si patronatele critica dur modificarea impozitarii contractelor part-time: Vor fi afectati angajatii
Confederatia Nationala Sindicala “Cartel Alfa” solicita Guvernului sa dezbata urgent in Consiliul National Tripartit de Dialog Social masurile de politica fiscala pe care vrea sa le introduca, inclusiv impozitarea salariilor part-time la nivelul salariului minim. “Desi definitia muncii nedeclarate (munca la gri si munca la negru) este una restrictiva in legislatia romaneasca, avem convingerea ca
Militari care şi-au luat concediu paternal, puși să restituie banii. Explicațiile MApN
„Militarii din MApN deveniţi părinţi după ianuarie 2016, cărora li s-a acordat concediu paternal (5 zile ) la naşterea copilului şi concediu de puericultură (10 zile) au fost informaţi că trebuie să restituie salariul pentru zilele din concediul specificat (până la o jumătate din salariul lunar = 15 zile). Această măsură trebuie să fie luată din
Ţările din Europa care taxează cel mai mult angajaţii. Ţara unde jumătate din salariu se duce la stat. Pe ce loc este România
Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015) face ca România să se afle pe locul 13 în rândul celor 28 de state din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte „povara” reprezentată de contribuţiile sociale şi impozitele aferente salariilor. Cele mai mari niveluri de taxare a salariilor brute se
Reprezentanţii societăţii civile din CES critică măsura privind CAS şi CASS în cazul contractelor part-time
Reprezentanții societății civile în Consiliul Economic și Social atrag atenția că măsura anunțată de premierul Mihai Tudose referitoare la achitarea CAS și CASS de către angajatori la nivelul salariului minim brut pe țară în cazul contractelor de muncă cu timp parțial ar putea mări costurile angajatorilor pentru zeci de mii de angajați din România. “Privind
14 august 2017, declarată zi liberă pentru angajații din sistemul public
Executivul a stabilit astăzi, printr-o hotărâre, ca ziua de luni, 14 august 2017, să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, făcând legătură între zilele de week-end și ziua de 15 august, declarată nelucrătoare. Ziua liberă va fi recuperată, în regim de program normal, în data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare
Salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, Rovana Plumb, a anunțat că salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate. Limitarea salariilor angajaților angrenați în proiecte pe fonduri europene a dus la o situație atipică în anumite domenii. În sectorul IT de exemplu, limitarea impusă de la Bruxelles pentru
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
