Yearly Archives: 2017
Reprezentanţii societăţii civile din CES critică măsura privind CAS şi CASS în cazul contractelor part-time
Reprezentanții societății civile în Consiliul Economic și Social atrag atenția că măsura anunțată de premierul Mihai Tudose referitoare la achitarea CAS și CASS de către angajatori la nivelul salariului minim brut pe țară în cazul contractelor de muncă cu timp parțial ar putea mări costurile angajatorilor pentru zeci de mii de angajați din România. “Privind
Salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, Rovana Plumb, a anunțat că salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate. Limitarea salariilor angajaților angrenați în proiecte pe fonduri europene a dus la o situație atipică în anumite domenii. În sectorul IT de exemplu, limitarea impusă de la Bruxelles pentru
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
„Problema României nu este nivelul de taxare a salariilor, ci numărul redus al salariaţilor din totalul populaţiei“
Aproape 40% din costul total al unui angajator cu salariul unui angajat se duce la stat sub formă de taxe şi impozite, nivel care plasează România la mijlocul clasamentului european în ceea ce priveşte povara taxării salariilor mici, arată datele Eurostat. Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015)
14 august 2017, declarată zi liberă pentru angajații din sistemul public
Executivul a stabilit astăzi, printr-o hotărâre, ca ziua de luni, 14 august 2017, să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, făcând legătură între zilele de week-end și ziua de 15 august, declarată nelucrătoare. Ziua liberă va fi recuperată, în regim de program normal, în data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se reinventa, ori de câte ori este nevoie şi pentru care dezvoltarea şi satisfacţia oamenilor săi contează au de câştigat. Acestea atrag talentele, care devin liderii ce duc afacerile spre profit. Rolul de partener de business al HR-ului se
Cei mai doriti angajatori din Romania
Companiile tehnologice sunt in continuare intre cei mai doriti angajatori pentru care romanii vor sa lucreze, arata rezultatele unui studiu realizat de Catalyst Solutions, care sondeaza gradul de atractivitate al brandurilor, precum si asteptarile pe care candidatii le au de la aceatia. Potrivit sursei citate, topul este dominat de companii care activeaza in IT, auto,
Reprezentanţii societăţii civile din CES critică măsura privind CAS şi CASS în cazul contractelor part-time
Reprezentanții societății civile în Consiliul Economic și Social atrag atenția că măsura anunțată de premierul Mihai Tudose referitoare la achitarea CAS și CASS de către angajatori la nivelul salariului minim brut pe țară în cazul contractelor de muncă cu timp parțial ar putea mări costurile angajatorilor pentru zeci de mii de angajați din România. “Privind
14 august 2017, declarată zi liberă pentru angajații din sistemul public
Executivul a stabilit astăzi, printr-o hotărâre, ca ziua de luni, 14 august 2017, să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, făcând legătură între zilele de week-end și ziua de 15 august, declarată nelucrătoare. Ziua liberă va fi recuperată, în regim de program normal, în data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare
Salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, Rovana Plumb, a anunțat că salariile acordate angajaților firmelor românești în cadrul proiectelor pe fonduri europene nu vor mai fi limitate. Limitarea salariilor angajaților angrenați în proiecte pe fonduri europene a dus la o situație atipică în anumite domenii. În sectorul IT de exemplu, limitarea impusă de la Bruxelles pentru
Tarile unde esti platit cel mai mult pentru a nu merge la munca
Cu minim 20 de zile de concediu si alte 14 zile reprezentand sarbatori legale, Romania se afla pe locul 14 din cele 28 de state membre UE in functie de totalul zilelor libere pe care angajatorii sunt obligati sa le plateasca intr-un an. Legislatia muncii este in general uniformizata in Europa, insa exista si tari
STUDIU eJobs: Doar trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator
Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private. Sondajul a fost realizat
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se reinventa, ori de câte ori este nevoie şi pentru care dezvoltarea şi satisfacţia oamenilor săi contează au de câştigat. Acestea atrag talentele, care devin liderii ce duc afacerile spre profit. Rolul de partener de business al HR-ului se
„Problema României nu este nivelul de taxare a salariilor, ci numărul redus al salariaţilor din totalul populaţiei“
Aproape 40% din costul total al unui angajator cu salariul unui angajat se duce la stat sub formă de taxe şi impozite, nivel care plasează România la mijlocul clasamentului european în ceea ce priveşte povara taxării salariilor mici, arată datele Eurostat. Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015)
Cei mai doriti angajatori din Romania
Companiile tehnologice sunt in continuare intre cei mai doriti angajatori pentru care romanii vor sa lucreze, arata rezultatele unui studiu realizat de Catalyst Solutions, care sondeaza gradul de atractivitate al brandurilor, precum si asteptarile pe care candidatii le au de la aceatia. Potrivit sursei citate, topul este dominat de companii care activeaza in IT, auto,
