Monthly Archives: March 2018
Cum determini angajatii valorosi sa raman in companie
Orice specialist în HR știe că angajații cu adevărat valoroși nu sunt ușor de găsit, iar odată ce îi ai, trebuie să te străduiești să-i păstrezi. Iată câteva lucruri care vor fi de folos în acest sens. Asistăm în prezent la o adevărată criză de forță de muncă în anumite domenii, iar angajații talentați și
ANALIZĂ / Cum arată piața muncii din România. Tinerii sunt slab pregătiți și există discriminare
Deși există un trend de dezvoltare pe piața muncii din România, aceasta rămâne, în continuare, destul de neechilibrată. Accesul pe piața muncii este plin de provocări pentru femei, persoanele cu dizabilități, tineri și cetățeni de etnie romă, se arată în Raportul de țară semestrial al Comisiei Europene. În timp ce șomajul în rândul tinerilor a
ARAMT: Peste 61.000 de angajati noi au intrat pe piata muncii in 2017
Peste 61.000 de persoane au fost angajate in regim de munca temporara in 2017, conform statisticilor Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT). Cele mai multe joburi au fost inregistrate in regiunile Bucuresti-Ilfov si Transilvania. “In ciuda faptului ca anual peste 61.000 de persoane realizeaza venituri prin intermediul contractelor de munca temporara, rata de
Profilul celui mai fericit român/ 7 din 10 angajaţi spun că sunt mai fericiţi la muncă decât acasă
70% dintre români se declară fericiţi la locul de muncă şi doar 57% dintre respondenţi au precizat că sunt fericiţi acasă. În acelaşi timp, 6 din 10 din români se declară cu adevărat fericiţi, arată un studiu publicat marţi de Reveal Marketing Research cu ocazia Zilei Internaţionale a Fericirii. „Fericirea la locul de muncă se
Un român a primit pe oră în 2017 un sfert din câştigul orar mediu în UE, jumătate din câştigul unui grec şi doar 16% din cel al unui german sau francez
Cu o „compensaţie brută pe ora lucrată“ de 5,5 euro, România s-a aflat în 2017 pe penultimul loc în UE, având doar un sfert din compensaţia medie orară la nivelul Uniunii, jumătate din cea primită de angajaţii greci, 54% din cea primită de cehi şi doar 16% din cea primită de francezi sau germani. Potrivit
Eurostat: Bulgaria şi România au avut în 2017 cele mai scăzute costuri orare ale forţei de muncă din UE
Bulgaria şi România au înregistrat în 2017 cele mai scăzute costuri orare ale forţei de muncă din Uniunea Europeană, cele mai ridicate fiind în Luxemburg, Danemarca şi Belgia, potrivit datelor publicate de biroul european de statistică, Eurostat. Astfel, costuri de sub 10 euro pe oră ale forţei de muncă au fost consemnate anul trecut în
200 de mineri din Gorj au declansat greva spotana
Nu mai putin de 200 de mineri de la Cariera de carbune Lupoaia din Gorj au intrat in greva spontana, in aceasta dimineata. Oamenii refuza sa munceasca, nemultumiti fiind de salariile mici pe care le primesc. Unul dintre liderii sindicali ai minerilor, Nicu Bunoaica, sustine ca oamenii vor relua activitatea doar dupa ce conducerea Complexului
OUG90/2017, adoptată: Decont în loc de tichete de vacanţă pentru anumite categorii, blocarea posturilor vacante
Plenul Camerei Deputaţilor a adoptat, marţi, cu amendamente, OUG 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, care limitează cheltuielile publice anul acesta. Potrivit unui amendament admis de Camera Deputaţilor, în anul 2018, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţie penitenciare şi personalul
Cum determini angajatii valorosi sa raman in companie
Orice specialist în HR știe că angajații cu adevărat valoroși nu sunt ușor de găsit, iar odată ce îi ai, trebuie să te străduiești să-i păstrezi. Iată câteva lucruri care vor fi de folos în acest sens. Asistăm în prezent la o adevărată criză de forță de muncă în anumite domenii, iar angajații talentați și
Un român a primit pe oră în 2017 un sfert din câştigul orar mediu în UE, jumătate din câştigul unui grec şi doar 16% din cel al unui german sau francez
Cu o „compensaţie brută pe ora lucrată“ de 5,5 euro, România s-a aflat în 2017 pe penultimul loc în UE, având doar un sfert din compensaţia medie orară la nivelul Uniunii, jumătate din cea primită de angajaţii greci, 54% din cea primită de cehi şi doar 16% din cea primită de francezi sau germani. Potrivit
ANALIZĂ / Cum arată piața muncii din România. Tinerii sunt slab pregătiți și există discriminare
Deși există un trend de dezvoltare pe piața muncii din România, aceasta rămâne, în continuare, destul de neechilibrată. Accesul pe piața muncii este plin de provocări pentru femei, persoanele cu dizabilități, tineri și cetățeni de etnie romă, se arată în Raportul de țară semestrial al Comisiei Europene. În timp ce șomajul în rândul tinerilor a
Eurostat: Bulgaria şi România au avut în 2017 cele mai scăzute costuri orare ale forţei de muncă din UE
Bulgaria şi România au înregistrat în 2017 cele mai scăzute costuri orare ale forţei de muncă din Uniunea Europeană, cele mai ridicate fiind în Luxemburg, Danemarca şi Belgia, potrivit datelor publicate de biroul european de statistică, Eurostat. Astfel, costuri de sub 10 euro pe oră ale forţei de muncă au fost consemnate anul trecut în
ARAMT: Peste 61.000 de angajati noi au intrat pe piata muncii in 2017
Peste 61.000 de persoane au fost angajate in regim de munca temporara in 2017, conform statisticilor Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT). Cele mai multe joburi au fost inregistrate in regiunile Bucuresti-Ilfov si Transilvania. “In ciuda faptului ca anual peste 61.000 de persoane realizeaza venituri prin intermediul contractelor de munca temporara, rata de
200 de mineri din Gorj au declansat greva spotana
Nu mai putin de 200 de mineri de la Cariera de carbune Lupoaia din Gorj au intrat in greva spontana, in aceasta dimineata. Oamenii refuza sa munceasca, nemultumiti fiind de salariile mici pe care le primesc. Unul dintre liderii sindicali ai minerilor, Nicu Bunoaica, sustine ca oamenii vor relua activitatea doar dupa ce conducerea Complexului
Profilul celui mai fericit român/ 7 din 10 angajaţi spun că sunt mai fericiţi la muncă decât acasă
70% dintre români se declară fericiţi la locul de muncă şi doar 57% dintre respondenţi au precizat că sunt fericiţi acasă. În acelaşi timp, 6 din 10 din români se declară cu adevărat fericiţi, arată un studiu publicat marţi de Reveal Marketing Research cu ocazia Zilei Internaţionale a Fericirii. „Fericirea la locul de muncă se
OUG90/2017, adoptată: Decont în loc de tichete de vacanţă pentru anumite categorii, blocarea posturilor vacante
Plenul Camerei Deputaţilor a adoptat, marţi, cu amendamente, OUG 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, care limitează cheltuielile publice anul acesta. Potrivit unui amendament admis de Camera Deputaţilor, în anul 2018, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţie penitenciare şi personalul
