Monthly Archives: March 2018
Competentele profesionale ale romanilor care fac dferenta intre a pastra sau a pierde un job
Competentele profesionale, fie ca sunt hard skills sau soft skills joaca un rol foarte important inca de la primele etape ale procesului de selectie. Pe langa competentele tehnice, specifice industriei, pozitiei deschise sau nivelului de experienta, specialistii in recrutare acorda o atentie din ce in ce mai mare competentelor soft. Competentele tehnice nu sunt suficiente
Plata CASS, eliminată pentru beneficiarii de indemnizație creștere copil, de venit minim garantat și de indemnizație acordată pentru concediului de acomodare în urma unei adopții
Guvernul a adoptat, prin Ordonanță de urgență, eliminarea prevederilor referitoare la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate din bugetul de stat pentru persoanele care beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010, de ajutor social prevăzut de Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat sau de indemnizație pe
Membrii Comisiei de muncă au decis mărirea grilelor de salarizare pe anumite domenii
Preşedintele Comisiei de muncă, deputatul PSD Adrian Solomon, a declarat că în şedinţa comisiei au fost mărite grilele pe anumite domenii, astfel că s-au acordat măriri de 10-15%. El a anunţat că s-a votat ca orele suplimentare din Poliţie să fie plătite cu 75% din solda de bază. „S-au mărit grilele pe anumite domenii astfel
Angajaţii din România şi Grecia, pe ultimul loc din UE în privinţa participării la cursuri de pregătire profesională
Doar 8% dintre angajaţii români şi greci au participat în 2016 la cursuri de pregătire legate de activitatea lor profesională, comparativ cu o medie de 31,9% la nivelul Uniunii Europene, arată datele publicate luni de Eurostat. În 2016, aproape o treime dintre angajaţii din UE participau la cursuri de pregătire legate de activitatea lor profesională.
Femeile aplică la vârste mai înaintate decât bărbaţii pentru posturile de conducere
Femeile aplică la vârste de peste 40 de ani pentru un post de management, iar raportul faţă de bărbaţi este de 1 la 3 sau 2 la 3 în favoarea acestora, conform unei analize realizate de un furnizor mondial de soluţii de forţă de muncă. Femeile ezită să îşi asume posturi de conducere, dar când
România,cel mai redus decalaj între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor din Uniunea Europeană
Decalajul neajustat de salarizare se situa în 2016 la peste 16% în Uniunea Europeană, adică femeile câştigau în medie 0,84 euro pentru fiecare euro pe care îl obţinea un bărbat pe oră, arată datele prezentate miercuri de Oficiul de Statistică al UE (Eurostat). În 2016, cel mai redus decalaj de salarizare între femei şi bărbaţi
Costul cu forța de muncă a crescut în România
Costul orar cu forța de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în al patrulea trimestru din 2017 cu 15,65%, forma brută, comparativ cu aceeași perioadă din 2016, cele mai mari creșteri fiind înregistrate în activitățile de spectacole, arată datele publicate, marți, de Institutul Național de Statistică (INS). În al treilea trimestru
Sute de locuri de muncă în retailul alimentar
În ultima lună, tot mai mulți retaileri au anunțat noi extinderi de magazine, punând în piață sute de noi locuri de muncă. Kaufland, de exemplu, ia în calcul inclusiv magazinele de dimenisuni mici, urmând să angajeze anul acesta circa 1.000 de persoane. ”Am finalizat anul financiar 2017 (martie 2017 – februarie 2018) cu o reţea
Competentele profesionale ale romanilor care fac dferenta intre a pastra sau a pierde un job
Competentele profesionale, fie ca sunt hard skills sau soft skills joaca un rol foarte important inca de la primele etape ale procesului de selectie. Pe langa competentele tehnice, specifice industriei, pozitiei deschise sau nivelului de experienta, specialistii in recrutare acorda o atentie din ce in ce mai mare competentelor soft. Competentele tehnice nu sunt suficiente
Femeile aplică la vârste mai înaintate decât bărbaţii pentru posturile de conducere
Femeile aplică la vârste de peste 40 de ani pentru un post de management, iar raportul faţă de bărbaţi este de 1 la 3 sau 2 la 3 în favoarea acestora, conform unei analize realizate de un furnizor mondial de soluţii de forţă de muncă. Femeile ezită să îşi asume posturi de conducere, dar când
Plata CASS, eliminată pentru beneficiarii de indemnizație creștere copil, de venit minim garantat și de indemnizație acordată pentru concediului de acomodare în urma unei adopții
Guvernul a adoptat, prin Ordonanță de urgență, eliminarea prevederilor referitoare la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate din bugetul de stat pentru persoanele care beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010, de ajutor social prevăzut de Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat sau de indemnizație pe
România,cel mai redus decalaj între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor din Uniunea Europeană
Decalajul neajustat de salarizare se situa în 2016 la peste 16% în Uniunea Europeană, adică femeile câştigau în medie 0,84 euro pentru fiecare euro pe care îl obţinea un bărbat pe oră, arată datele prezentate miercuri de Oficiul de Statistică al UE (Eurostat). În 2016, cel mai redus decalaj de salarizare între femei şi bărbaţi
Membrii Comisiei de muncă au decis mărirea grilelor de salarizare pe anumite domenii
Preşedintele Comisiei de muncă, deputatul PSD Adrian Solomon, a declarat că în şedinţa comisiei au fost mărite grilele pe anumite domenii, astfel că s-au acordat măriri de 10-15%. El a anunţat că s-a votat ca orele suplimentare din Poliţie să fie plătite cu 75% din solda de bază. „S-au mărit grilele pe anumite domenii astfel
Costul cu forța de muncă a crescut în România
Costul orar cu forța de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în al patrulea trimestru din 2017 cu 15,65%, forma brută, comparativ cu aceeași perioadă din 2016, cele mai mari creșteri fiind înregistrate în activitățile de spectacole, arată datele publicate, marți, de Institutul Național de Statistică (INS). În al treilea trimestru
Angajaţii din România şi Grecia, pe ultimul loc din UE în privinţa participării la cursuri de pregătire profesională
Doar 8% dintre angajaţii români şi greci au participat în 2016 la cursuri de pregătire legate de activitatea lor profesională, comparativ cu o medie de 31,9% la nivelul Uniunii Europene, arată datele publicate luni de Eurostat. În 2016, aproape o treime dintre angajaţii din UE participau la cursuri de pregătire legate de activitatea lor profesională.
Sute de locuri de muncă în retailul alimentar
În ultima lună, tot mai mulți retaileri au anunțat noi extinderi de magazine, punând în piață sute de noi locuri de muncă. Kaufland, de exemplu, ia în calcul inclusiv magazinele de dimenisuni mici, urmând să angajeze anul acesta circa 1.000 de persoane. ”Am finalizat anul financiar 2017 (martie 2017 – februarie 2018) cu o reţea
