Monthly Archives: June 2018
România printre statele UE cu cea mai redusă pondere a locurilor de muncă part-time
De asemenea, când vine vorba de cât de voluntară sau involuntară este munca în regim part-time, în 2017 un sfert (26,4%) dintre cei care lucrau în regim part-time în UE nu au ales un astfel de program. Cea mai mare pondere a lucrului involuntar în regim part-time se înregistrează în Grecia, unde 70,2% din persoanele
CCR: Femeia trebuie să aibă dreptul să poată munci până la 65 de ani, altfel poate fi discriminare
CCR a admis, marţi, excepţia de neconstituţionalitate cu privire la un articol din Codul Muncii, constatând că sintagma „condiţii de vârstă standard” nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiţii identice cu bărbatul. “În urma deliberărilor, Curtea Constituţională, cu majoritate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate a
Bilanţul exodului românilor după 10 ani: 3,4 milioane de oameni plecaţi, 55 de miliarde de euro trimişi în ţară şi un deficit de forţă de muncă considerat mai grav decât o criză financiară
Migraţia este una dintre cele mai grave probleme cu care se confruntă România în acest moment, alături de lipsa infrastructurii. Cu toate acestea, ca în orice problemă, există o oportunitate: întoarcerea românilor ar putea aduce un bagaj civic care să schimbe mentalităţi, a spus Felix Pătrăşcanu, fondator FAN Courier, în cadrul prezentării proiectului RePatriot, iniţiat
Costul orar al forţei de muncă s-a majorat cu aproape 13% în T1, cele mai mari creşteri din zona privată fiind în construcţii
Costul orar al forţei de muncă, ajustat la numărul zilelor lucrătoare, a crescut în primul trimestru cu 1,42% faţă de trimestrul precedent şi cu 12,72% faţă de perioada similară a anului trecut, a anunţat INS. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, cele mai mari creşteri s-au regăsit în construcţii (19,06%), în activităţi de spectacole, culturale
Aproape o mie de locuri de muncă vacante în douăsprezece state europene; cele mai multe sunt în Austria, unde se caută bucătari şi cameriste
Angajatorii din spaţiul economic european au vacante 993 de locuri de muncă, cele mai multe fiind în Austria, unde se caută bucătari şi camerise, în Germania, unde sunt căutaţi electricieni, sudori şi instalatori, şi în Olanda, unde angajatorii au nevoie de muncitori care să sorteze şi să împacheteze bulbii de flori, potrivit Agenţiei Naţionale pentru
Costul forţei de muncă a crescut, chiar dacă CAS s-a mutat la salariat
În trimestrul I 2018 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a consemnat o rată de creştere de 1,4% faţă de trimestrul precedent şi de 12,7% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, arată datele transmise luni de Institutul Naţional de Statistică – INS. Aşadar, costul cu forţa de
Topul angajatorilor din România: Companiile care oferă cele mai bune salarii
ING Romania, HP Inc, EY Romania, Microsoft Romania, Honeywell Romania, Lidl şi Orange sunt companiile care oferă cele mai bune salarii, conform voturilor şi opiniilor exprimate de utilizatorii platformei Undelucram.ro. Topul angajatorilor care oferă cele mai bune salarii şi oportunităţi de dezvoltare profesională este un clasament făcut anual de comunitatea online a angajaţilor din România.
România printre statele UE cu cea mai redusă pondere a locurilor de muncă part-time
De asemenea, când vine vorba de cât de voluntară sau involuntară este munca în regim part-time, în 2017 un sfert (26,4%) dintre cei care lucrau în regim part-time în UE nu au ales un astfel de program. Cea mai mare pondere a lucrului involuntar în regim part-time se înregistrează în Grecia, unde 70,2% din persoanele
Aproape o mie de locuri de muncă vacante în douăsprezece state europene; cele mai multe sunt în Austria, unde se caută bucătari şi cameriste
Angajatorii din spaţiul economic european au vacante 993 de locuri de muncă, cele mai multe fiind în Austria, unde se caută bucătari şi camerise, în Germania, unde sunt căutaţi electricieni, sudori şi instalatori, şi în Olanda, unde angajatorii au nevoie de muncitori care să sorteze şi să împacheteze bulbii de flori, potrivit Agenţiei Naţionale pentru
CCR: Femeia trebuie să aibă dreptul să poată munci până la 65 de ani, altfel poate fi discriminare
CCR a admis, marţi, excepţia de neconstituţionalitate cu privire la un articol din Codul Muncii, constatând că sintagma „condiţii de vârstă standard” nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiţii identice cu bărbatul. “În urma deliberărilor, Curtea Constituţională, cu majoritate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate a
Costul forţei de muncă a crescut, chiar dacă CAS s-a mutat la salariat
În trimestrul I 2018 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a consemnat o rată de creştere de 1,4% faţă de trimestrul precedent şi de 12,7% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, arată datele transmise luni de Institutul Naţional de Statistică – INS. Aşadar, costul cu forţa de
Bilanţul exodului românilor după 10 ani: 3,4 milioane de oameni plecaţi, 55 de miliarde de euro trimişi în ţară şi un deficit de forţă de muncă considerat mai grav decât o criză financiară
Migraţia este una dintre cele mai grave probleme cu care se confruntă România în acest moment, alături de lipsa infrastructurii. Cu toate acestea, ca în orice problemă, există o oportunitate: întoarcerea românilor ar putea aduce un bagaj civic care să schimbe mentalităţi, a spus Felix Pătrăşcanu, fondator FAN Courier, în cadrul prezentării proiectului RePatriot, iniţiat
Topul angajatorilor din România: Companiile care oferă cele mai bune salarii
ING Romania, HP Inc, EY Romania, Microsoft Romania, Honeywell Romania, Lidl şi Orange sunt companiile care oferă cele mai bune salarii, conform voturilor şi opiniilor exprimate de utilizatorii platformei Undelucram.ro. Topul angajatorilor care oferă cele mai bune salarii şi oportunităţi de dezvoltare profesională este un clasament făcut anual de comunitatea online a angajaţilor din România.
Costul orar al forţei de muncă s-a majorat cu aproape 13% în T1, cele mai mari creşteri din zona privată fiind în construcţii
Costul orar al forţei de muncă, ajustat la numărul zilelor lucrătoare, a crescut în primul trimestru cu 1,42% faţă de trimestrul precedent şi cu 12,72% faţă de perioada similară a anului trecut, a anunţat INS. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, cele mai mari creşteri s-au regăsit în construcţii (19,06%), în activităţi de spectacole, culturale
