Monthly Archives: June 2020
Parlamentul European votează astăzi rezoluția în sprijinul lucrătorilor transfrontalieri
Parlamentul European dezbate astăzi, la Strasboug, o rezoluție despre insecuritatea la care sunt expuși muncitorii sezonieri care lucrează în alte state ale Uniunii decât cele de origine. Printre aceștia se află și sute de mii de români. Urmează ca votul să aibă loc vineri. Proiectul, inițiat de parlamentarii grupului Renew Europe, prevede printre altele, obligația
Camera Deputaților a adoptat impozitarea cu până la 85% a tuturor pensiilor speciale din România, inclusiv cele ale magistraților, militarilor și polițiștilor
Camera Deputaților a adoptat miercuri, în calitate de for decizional, legea care prevede impozitarea tuturor pensiilor speciale cu până la 85%. Inițiativa, adoptată anul trecut de Senat, nu figura inițial pe ordinea de zi a plenului Camerei pentru dezbatere și vot final, fiind introdusă chiar la începutul ședinței. Au fost înregistrate 307 voturi ”pentru” și
Studiu: 44% din companii vor face concedieri, pentru optimizarea costurilor
Aproape jumătate din directorii financiari din România – 44% dintre cei care au participat la studiul realizat de Deloitte – se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi, din cauza incertitudinilor sociale şi a diminuării cererii. Percepţia directorilor financiari din România cu privire la evoluţia principalilor indicatori financiari ai companiilor pe care le conduc
Consiliul Fiscal: Cheltuielile de personal au crescut în 2019 cu 18,8% faţă de anul anterior
Cheltuielile de personal au crescut în standarde cash cu aproximativ 16,2 miliarde lei (+18,8%) comparativ cu anul trecut, iar faţă de anul 2016 acest agregat s-a majorat cu circa 45,8 miliarde lei (+79,5%), potrivit unui raport al Consiliului Fiscal. “Comparativ cu anul 2018, cheltuielile de personal au crescut în standarde cash cu aproximativ 16,2 miliarde
INS: Numărul de salariaţi a scăzut în Bucureşti, în martie, cu aproape 4.000 de persoane
Numărul salariaţilor din Capitală era, la finele lunii martie 2020, de 1.032.961 persoane, în scădere cu 3.969 persoane (0,4%) faţă de luna precedentă, conform datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică. Câştigul salarial mediu brut a fost, la finele lunii martie 2020, de 7.215 lei (6.776 în februarie 2019), iar cel net de 4.393 lei
Costurile cu forța de muncă din România, a șasea mare creștere din UE în T1. Din 2015, România a ocupat constant prima poziția în funcție de evoluția acestor costuri
Trimestrul I din 2020 a fost primul, după mai mulți ani, în care România nu a înregistrat cea mai mare creștere a costului cu forța de muncă din Uniunea Europeană, arată datele publicate de Eurostat. România ocupă, după primele trei luni din acest an, poziția a șasea în UE în funcție de ritmul anual de
Proiect de modificare a Codului Muncii, pentru flexibilizarea programului de lucru
Un proiect legislativ propune modificarea Codului Muncii prim introducerea unor forme alternative de flexibilitate în muncă, pentru a permite salariaților să realizeze un echilibru mai bun între viaţa de familie şi locul de muncă şi, de asemenea, în contextul pandemiei actuale, să-şi protejeze sănătatea şi familia. Printre aceste noi forme de muncă sunt propuse banca
Hotărârea Curții privind interpretarea articolului 2 alineatele (1), (3) și (4), precum și a articolului 5 din Directiva 76/207/CEE a Consiliului din 9 februarie 1976 privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în ceea ce privește accesul la încadrarea în muncă, la formarea și la promovarea profesională, precum și condițiile de muncă
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 30 septembrie 2010 „Politica socială – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin – Directiva 76/207/CEE – Articolele 2 și 5 – Dreptul la o pauză acordat mamelor salariate – Utilizare posibilă de către mama salariată sau de către tatăl salariat – Mamă
Parlamentul European votează astăzi rezoluția în sprijinul lucrătorilor transfrontalieri
Parlamentul European dezbate astăzi, la Strasboug, o rezoluție despre insecuritatea la care sunt expuși muncitorii sezonieri care lucrează în alte state ale Uniunii decât cele de origine. Printre aceștia se află și sute de mii de români. Urmează ca votul să aibă loc vineri. Proiectul, inițiat de parlamentarii grupului Renew Europe, prevede printre altele, obligația
INS: Numărul de salariaţi a scăzut în Bucureşti, în martie, cu aproape 4.000 de persoane
Numărul salariaţilor din Capitală era, la finele lunii martie 2020, de 1.032.961 persoane, în scădere cu 3.969 persoane (0,4%) faţă de luna precedentă, conform datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică. Câştigul salarial mediu brut a fost, la finele lunii martie 2020, de 7.215 lei (6.776 în februarie 2019), iar cel net de 4.393 lei
Camera Deputaților a adoptat impozitarea cu până la 85% a tuturor pensiilor speciale din România, inclusiv cele ale magistraților, militarilor și polițiștilor
Camera Deputaților a adoptat miercuri, în calitate de for decizional, legea care prevede impozitarea tuturor pensiilor speciale cu până la 85%. Inițiativa, adoptată anul trecut de Senat, nu figura inițial pe ordinea de zi a plenului Camerei pentru dezbatere și vot final, fiind introdusă chiar la începutul ședinței. Au fost înregistrate 307 voturi ”pentru” și
Costurile cu forța de muncă din România, a șasea mare creștere din UE în T1. Din 2015, România a ocupat constant prima poziția în funcție de evoluția acestor costuri
Trimestrul I din 2020 a fost primul, după mai mulți ani, în care România nu a înregistrat cea mai mare creștere a costului cu forța de muncă din Uniunea Europeană, arată datele publicate de Eurostat. România ocupă, după primele trei luni din acest an, poziția a șasea în UE în funcție de ritmul anual de
Studiu: 44% din companii vor face concedieri, pentru optimizarea costurilor
Aproape jumătate din directorii financiari din România – 44% dintre cei care au participat la studiul realizat de Deloitte – se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi, din cauza incertitudinilor sociale şi a diminuării cererii. Percepţia directorilor financiari din România cu privire la evoluţia principalilor indicatori financiari ai companiilor pe care le conduc
Proiect de modificare a Codului Muncii, pentru flexibilizarea programului de lucru
Un proiect legislativ propune modificarea Codului Muncii prim introducerea unor forme alternative de flexibilitate în muncă, pentru a permite salariaților să realizeze un echilibru mai bun între viaţa de familie şi locul de muncă şi, de asemenea, în contextul pandemiei actuale, să-şi protejeze sănătatea şi familia. Printre aceste noi forme de muncă sunt propuse banca
Consiliul Fiscal: Cheltuielile de personal au crescut în 2019 cu 18,8% faţă de anul anterior
Cheltuielile de personal au crescut în standarde cash cu aproximativ 16,2 miliarde lei (+18,8%) comparativ cu anul trecut, iar faţă de anul 2016 acest agregat s-a majorat cu circa 45,8 miliarde lei (+79,5%), potrivit unui raport al Consiliului Fiscal. “Comparativ cu anul 2018, cheltuielile de personal au crescut în standarde cash cu aproximativ 16,2 miliarde
Hotărârea Curții privind interpretarea articolului 2 alineatele (1), (3) și (4), precum și a articolului 5 din Directiva 76/207/CEE a Consiliului din 9 februarie 1976 privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în ceea ce privește accesul la încadrarea în muncă, la formarea și la promovarea profesională, precum și condițiile de muncă
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 30 septembrie 2010 „Politica socială – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin – Directiva 76/207/CEE – Articolele 2 și 5 – Dreptul la o pauză acordat mamelor salariate – Utilizare posibilă de către mama salariată sau de către tatăl salariat – Mamă
