Monthly Archives: January 2021
Cum rămâne cu programul de cinci zile pe săptămână? O nouă formulă 3-2-2 este discutată pe piața globală a muncii
Munca și programul de lucru nu vor mai fi niciodată la fel, dar suntem pregătiți pentru transformări drastice ale modului în care ne desfășuram activitatea înainte de pandemie? După un an în care au muncit în mare parte de acasă, angajații sunt împărțiți – unii vor să revină la birou, în timp ce alții speră
CCR: Legea salarizării, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează substanţial de obiectivele urmărite (motivare)
Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează “în mod substanţial” de obiectivele urmărite de iniţiativa legislativă, precizează Curtea Constituţională în motivarea deciziei prin care au admis sesizarea liberalilor asupra actului normativ. “Curtea constată, astfel, că legea, în redactarea pe care a adoptat-o Camera Deputaţilor, se îndepărtează în
Noua valoare a salariului minim brut garantat în plată pentru anul 2021
Odată cu intrarea în vigoare a H.G. 4 / 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, valoarea acestui salariu s-a modificat, astfel: 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră sau 2.350 lei lunar, pentru un program normal
CCR: Legea prin care se majorează cu 40% punctul de pensie este constituţională
Curtea Constituţională a României (CCR) a respins, miercuri, sesizarea Guvernului cu privire la legea care prevede majorarea cu 40% a punctului de pensie, stabilind că actul normativ este constituţional. Judecătorii CCR s-au pronunțat miercuri cu privire la o modificare făcută de social-democrați la rectificarea bugetului pe 2020. Decizia vine însă în contextul în care Guvernul
SONDAJ: Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în acest an. Cea mai mare temere a angajaţilor este că le vor scădea veniturile şi că ar putea prelua mai multe responsabilităţi
Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în 2021, salariul şi lipsa oportunităţilor în carieră fiind principalele motive, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, potrivit căruia cea mai mare temere a angajaţilor români în ceea ce priveşte situaţia profesională în 2021 este că le vor scădea veniturile şi
eJobs România: Schimbarea jobului rămâne și în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional
2020 a fost anul recordurilor în materie de aplicări, dar și în ceea ce privește numărul celor care au căutat să se angajeze, peste 300.000 de români făcându-și pentru prima oară cont pe eJobs.ro, anul trecut. De altfel, angajarea a fost, pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al românilor, mai mult de jumătate declarând
Ministrul Muncii analizează posibilitatea eliminării inechităților din legea salarizării personalului plătit din fonduri publice
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, și reprezentanții sindicatelor afiliate Federaţiei PUBLISIND au discutat despre aplicarea Legii-cadru nr. 153/2077 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Ministrul Muncii i-a asigurat pe reprezentanții sindicali de tot sprijinul său pentru a găsi împreună soluții prin care să fie eliminate inechitățile salariale apărute de-a lungul timpului în
Cine ar trebui să plătească testele Covid: angajatul, angajatorul sau statul? Răspunsul Comisiei Europene
Comisia Europeană apreciază că fiecare stat membru ar trebui să decidă asupra modului în care se împarte responsabilitatea achitării testelor Real Time PCR sau a altor teste care depistează infecția cu Sars-Cov2. “Statele membre sunt responsabile să decidă în ce măsură se pot baza pe mecanismele create în cadrul sistemul de sănătate și pot include
Cum rămâne cu programul de cinci zile pe săptămână? O nouă formulă 3-2-2 este discutată pe piața globală a muncii
Munca și programul de lucru nu vor mai fi niciodată la fel, dar suntem pregătiți pentru transformări drastice ale modului în care ne desfășuram activitatea înainte de pandemie? După un an în care au muncit în mare parte de acasă, angajații sunt împărțiți – unii vor să revină la birou, în timp ce alții speră
SONDAJ: Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în acest an. Cea mai mare temere a angajaţilor este că le vor scădea veniturile şi că ar putea prelua mai multe responsabilităţi
Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în 2021, salariul şi lipsa oportunităţilor în carieră fiind principalele motive, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, potrivit căruia cea mai mare temere a angajaţilor români în ceea ce priveşte situaţia profesională în 2021 este că le vor scădea veniturile şi
CCR: Legea salarizării, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează substanţial de obiectivele urmărite (motivare)
Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează “în mod substanţial” de obiectivele urmărite de iniţiativa legislativă, precizează Curtea Constituţională în motivarea deciziei prin care au admis sesizarea liberalilor asupra actului normativ. “Curtea constată, astfel, că legea, în redactarea pe care a adoptat-o Camera Deputaţilor, se îndepărtează în
eJobs România: Schimbarea jobului rămâne și în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional
2020 a fost anul recordurilor în materie de aplicări, dar și în ceea ce privește numărul celor care au căutat să se angajeze, peste 300.000 de români făcându-și pentru prima oară cont pe eJobs.ro, anul trecut. De altfel, angajarea a fost, pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al românilor, mai mult de jumătate declarând
Noua valoare a salariului minim brut garantat în plată pentru anul 2021
Odată cu intrarea în vigoare a H.G. 4 / 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, valoarea acestui salariu s-a modificat, astfel: 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 169,333 ore pe lună, reprezentând 13,583 lei/oră sau 2.350 lei lunar, pentru un program normal
Ministrul Muncii analizează posibilitatea eliminării inechităților din legea salarizării personalului plătit din fonduri publice
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, și reprezentanții sindicatelor afiliate Federaţiei PUBLISIND au discutat despre aplicarea Legii-cadru nr. 153/2077 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Ministrul Muncii i-a asigurat pe reprezentanții sindicali de tot sprijinul său pentru a găsi împreună soluții prin care să fie eliminate inechitățile salariale apărute de-a lungul timpului în
CCR: Legea prin care se majorează cu 40% punctul de pensie este constituţională
Curtea Constituţională a României (CCR) a respins, miercuri, sesizarea Guvernului cu privire la legea care prevede majorarea cu 40% a punctului de pensie, stabilind că actul normativ este constituţional. Judecătorii CCR s-au pronunțat miercuri cu privire la o modificare făcută de social-democrați la rectificarea bugetului pe 2020. Decizia vine însă în contextul în care Guvernul
Cine ar trebui să plătească testele Covid: angajatul, angajatorul sau statul? Răspunsul Comisiei Europene
Comisia Europeană apreciază că fiecare stat membru ar trebui să decidă asupra modului în care se împarte responsabilitatea achitării testelor Real Time PCR sau a altor teste care depistează infecția cu Sars-Cov2. “Statele membre sunt responsabile să decidă în ce măsură se pot baza pe mecanismele create în cadrul sistemul de sănătate și pot include
