Legislatie
Norme metodologice din 24 aprilie 2019 de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
Norme metodologice din 24 aprilie 2019 de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi Art. 1 În scopul asigurării egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii, instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, civile şi militare, precum şi companiile private, cu
Model contract individual de muncă
La solicitările adresate în ultima vreme publicăm modelul de Contract individual de muncă astfel cum acesta este reglementat de Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă cu modificările ulterioare, valabil la data de 01.03.2019.
Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2018 de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare CAPITOLUL I: Dispoziţii generale Art. 1 (1) Biletele de valoare pot fi utilizate doar în scopul prevăzut de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare lege, şi doar la operatorii economici care acceptă biletele
Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare
Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I: Dispoziții generale Art. 1 (1) Prezenta lege reglementează modul de acordare, în beneficiul angajaților, a biletelor de valoare. Regimul fiscal al biletelor de valoare este prevăzut în Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare. (2)
H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor
HOTĂRÂRE nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, precum şi al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Art. 1 Prezenta hotărâre stabileşte metodologia de înfiinţare a registrului general
Principalele drepturi si obligatii ale salariatului
Nu se poate renunta la drepturile care le sunt recunoscute angajatilor prin lege si orice incercare care urmareste renuntarea la drepturi sau limitarea acestora este…