Deficit de 50.000 de oameni pe piata muncii
Companiile intampina greutati in a gasi angajati, mai ales in domeniile tehnice.
Cei mai multi angajatori cauta ingineri
Conform datelor site-urilor de recrutare, inginerii sunt cei mai cautati de angajatori. Dupa acestia, urmeaza specialistii in constructii, arhitectii, proiectantii, electricienii si tehnicienii.
Firmele de outsourcing genereaza 30% din PIB in zona serviciilor
Desi firmele de outsourcing genereaza 30% din PIB, lucrurile nu evolueaza cum ar trebui.
“Avem nevoie de oameni. Nu sunt oameni. (…) Aici trebuie sa ne gandim” a declarat Cristian Ivanus, presedintele Asociatiei Profesionistilor in Business Process Management (APBPM).
Deficitul de specialisti IT este de 50.000
Presedintele APBPM a declarat ca in domeniul IT, deficitul specialistilor ajungea in 2016 la 50.000.
“Vorbim in Romania de revolutia internetului, Agenda Digitala, reduceri de birocratie, toate lucrurile astea care sunt extraordinare, insa avem deficit de oameni de IT. Stiti care este deficitul de specialisti IT pe piata muncii anul acesta? Este un deficit de 50.000 de oameni. Ganditi-va la toate firmele de IT care vor sa faca ceva sau lucreaza pentru afara, au absorbit tot si nu mai au ce.”, adauga Cristian Ivanus.
Sursa: portal-resurseumane.ro
