Ministrul Muncii și Solidarității Sociale din România, Simona Bucura-Oprescu, și ministrul Muncii și Securității Sociale din Republica Turcă, Vedat Ișikhan, au semnat protocolul în domeniul muncii și securității sociale ca urmare a angajamentelor luate în marja Consiliului de Cooperare Strategică România-Turcia la nivel înalt, care a avut loc la Ankara în 21 mai.

Principalul obiectiv al protocolului este de a spori cooperarea bilaterală în domeniile muncii și securității sociale. Acordul și Aranjamentul Administrativ de aplicare a acestuia au rolul de a proteja drepturile de securitate socială în contextul liberei circulații pentru cetățenii ambelor state, al migrației legale în căutarea de oportunități financiare, profesionale sau pentru întregirea familiei.

Acordul semnat la București este un reper în asigurarea securității sociale pentru lucrătorii și cetățenii care locuiesc și lucrează în ambele țări. Principalele teme de interes prevăzute în Planul de acțiuni pentru perioada 2024-2025 sunt:

– Implementarea salariului minim în România și Turcia;

– Dreptul muncii: program de lucru, ore suplimentare, lucru în zilele de sărbătoare națională și sărbători legale, modele flexibile de lucru în Turcia și România;

– Prioritățile politice ale Turciei și României în materie de ocupare a forței de muncă și formare profesională, șomajul, tranziția echitabilă;

– Priorități în domeniul sănătății și securității în muncă;

– Identificarea oportunităților de cooperare dintre serviciile publice de ocupare a forței de muncă dintre România și Turcia;

– Cooperarea pentru îmbunătățirea serviciilor furnizate persoanelor cu dizabilități;

– Evaluarea aplicării Acordului bilateral privind asigurările sociale privind pensiile – stagii de cotizare și schimburi de informații între instituțiile de securitate socială din ambele state;

– Dezvoltarea cooperării între Inspecția Muncii din România și Inspecția Muncii din Turcia.

Turcia este un partener economic cheie, investitorii turci fiind o prezență constantă și solidă în România, cu peste 18.000 de companii cu capital turcesc pe teritoriul țării noastre.

Conform datelor Ambasadei României la Ankara, sunt înregistrați aproximativ 1.000 de cetățeni români care dețin permise de muncă în Republica Turcia.

Din informațiile extrase de Inspecția Muncii din sistemul informatic ReGES REVISAL sunt 10.825 de contracte individuale de muncă active ale cetățenilor turci la nivel național.

SURSA: Ministerul Muncii și Solidarității Sociale

Comments

comments