Munca de la distanţă are avantajul reducerii de cheltuieli pentru angajator, dar prezintă lipsa de control asupra angajatului, în timp ce comoditatea şi timpul economisit reprezintă beneficii din perspectiva angajaţilor, a declarat, pentru MEDIAFAX, Raluca Peneş, coordonator de resurse umane. Pentru angajat, avatantajele unui contract de tip teleworking sau muncă la distanţă sunt reprezentate de