Tag Archives: modificare
Parlamentul pregătește interzicerea plății salariilor cu cash
Parlamentul vine cu modificări la mai multe legi, prin care plata salariilor în cash va fi interzisă atât la stat, cât și în privat, cu anumite excepții. Proiectul de lege, sprijinit de băncile comerciale, BNR și un procesator de carduri, a primit raport de admitere în comisii și urmează să fie votat în plen. Proiectul
Vot în comisiile din Senat pe amendamentele la proiectul legii pensiilor speciale: Nicio pensie specială nu va fi mai mare decât veniturile din timpul activităţii, se interzice cumulul pensiilor speciale şi se introduce un impozit de 15%
Comisiile juridică, de apărare şi de muncă din Senat au adoptat, marţi, un raport de admitere cu amendamente admise şi respinse la proiectul de lege privind pensiile speciale, reprezentanţii USR acuzând puterea că nu i-au lăsat să îşi prezinte punctul de vedere pe lege. Printre modificările admise se numără faptul că nicio pensie specială nu
Guvernul modifică din nou Legea dialogului social. Litigiile de muncă se vor soluționa în primă instanţă exclusiv de către tribunale
Un nou proiect de act normativ pregătit de Guvern aduce modificări noii Legi privind dialogul social, adoptată în Paralament în 23 noiembrie 2022. Practic, se propun 2 modificări și completări. Prima dintre ele vizează art. 269 alin. 1 din Codul muncii, în sensul că toate conflictele de muncă, precum și cererile privind raporturile juridice ale
Proiectul de modificare a pensiilor de serviciu a fost finalizat. Nicio pensie nu va putea depăși salariul primit în perioada activă
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a finalizat proiectul de Lege privind reforma pensiilor de serviciu, prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Documentul respectă atât prevederile PNRR, cât și deciziile CCR, iar cheltuielile totale cu pensiile și indemnizațiile de serviciu se ajustează conform angajamentelor asumate. Proiectul de act normativ stabilește că nicio pensie
Angajații cu copii de până la 8 ani ar putea cere formule flexibile de lucru. Codul Muncii trebuie schimbat până la 1 august, astfel încât să cuprindă două noi directive europene
România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri. România
Guvernul a flexibilizat și simplificat exercitarea profesiei de bonă
Guvernul a aprobat modificarea și completarea Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă, în vederea accesului mai facil al familiilor la servicii de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timp de zi, inclusiv la accesarea ajutorului financiar acordat familiilor pentru plata serviciilor oferite de bonă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 35/2020. Documentul reglementează
Părintele care revine în activitate oricând înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, va primi un stimulent de 1.500 de lei
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, a anunțat că va supune dezbaterii publice un proiect de Ordonanță de urgență prin care va fi stimulată revenirea la muncă a persoanelor aflate în concediu de creștere a copilului, prin majorarea stimulentului de inserție la 1 500 lei dacă părintele revine la serviciu înainte de împlinirea de
Perioada de preaviz în caz de concediere va fi scurtată. Ce alte modificări pot fi aduse Codului Muncii
Ministerul Muncii ia în calcul, la propunerea patronatelor şi sindicatelor, să modifice Codul Muncii, ţinând cont de schimbările care s-au produs pe piaţa forţei de muncă din cauza restricţiilor impuse de pandemia de coronavirus. În acest sens, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a organizat luni, 7 septembrie, o dezbatere care a avut ca temă “Digitalizarea
