Tag Archives: piata muncii
Lipsa de angajați generează noi măsuri disperate – Plata salariului la cerere și renunțarea la testarea pentru depistarea drogurilor
La nivel mondial, 69% dintre angajatorii respondenți unui sondaj spun că nu pot găsi persoane cu competențele de care au nevoie, ceea ce reprezintă cea mai mare cifră din ultimii 15 ani România este menționată, în raportul realizat de Manpower Group, ca fiind o țară în care să găsești angajați având competențele dorite este foarte
Cum va schimba inteligența artificială piața muncii
Companiile se pregătesc să introducă soluţii bazate pe inteligenţă artificială pentru a verifica starea emoţională a angajatului, respectarea conduitei sau motivaţiile emoţionale din spatele abaterilor. Deciziile privind angajaţii vor fi luate în continuare de componenta umană, managerii, iar tehnologia va continua să joace un rol în procesele de recrutare şi gestionare a problemelor interne ale
153.716 persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM în primele opt luni din 2021
Un număr de 153.716 persoane au fost angajate în primele opt luni ale anului 2021, ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării de către agenţiile judeţene de resort şi de cea a Municipiului Bucureşti. Potrivit unui comunicat remis marţi de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), din totalul persoanelor angajate prin
Studiu: Unul din doi angajaţi au început să-şi caute un nou loc de muncă în ultimele 12 luni
Unul din doi angajaţi a început un proces de identificare al unui nou job, dar a renunţat la acesta cel puţin o dată în ultimele 12 luni, conform unui studiu realizat de compania de recrutare GI România şi Dora Market Research. În ceea ce priveşte motivele pentru care au renunţat la trecerea la un nou
Preşedintele BCE: După pandemie, angajaţii vor lucra şi de acasă
Angajaţii de la birouri nu vor reveni probabil la programul complet, deoarece firmele s-au adaptat la aranjamentele flexibile în timpul pandemiei de coronavirus (COVID-19), a afirmat preşedintele Băncii Centrale Europene, Christine Lagarde, transmite Bloomberg. „Ne îndreptăm spre un program hibrid, în care o parte a săptămânii este petrecută la birou, astfel încât oamenii să se
STUDIU: Trei sferturi dintre salariaţii români vor condiţiona angajarea la următorul loc de muncă de posibilitatea de a munci de acasă
Opţiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei destinaţii de carieră pentru trei sferturi dintre salariaţii români, conform unui studiu EY România, care arată că 38% dintre participanţii la studiu au declarat că au lucrat mai multe ore în perioada pandemiei. “Opţiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei
România, printre ţările UE cu un procent scăzut de tineri care urmează un program de educaţie şi muncesc în același timp
Anul trecut, 18,4% dintre tinerii cu vârsta între 15 şi 24 de ani din UE urmau un program de educaţie şi în acelaşi timp erau încadraţi în muncă, în timp ce 2,5% urmau un program de educaţie dar nu lucrau, căutând un loc de muncă în timp ce studiau, arată datele publicate joi de Oficiul
Sondaj: Candidaţii cu vârsta de peste 45 ani au înregistrat 40% dintre aplicările la joburi din luna august
Candidaţii cu vârsta de peste 45 ani au înregistrat 40% dintre aplicările la joburi din luna august, cu 10% mai mult decât în iulie, arată datele unui sondaj desfăşurat de o platformă de recrutare online. Jumătate dintre aceste aplicări au fost depuse din partea segmentului de vârstă 45-54 ani, urmat de cel de 55-64 ani,
