Trei sferturi (75%) dintre angajaţii din companiile globale s-au simţit excluşi la locul lor de muncă, dar socializarea cu colegii rămâne primordială, se arată în concluziile Barometrului EY Belonging 3.0, publicat marţi. Cu toate acestea, aproape jumătate (41%) dintre respondenţi susţin că serviciul lor este locul în care au cel mai puternic sentiment de apartenenţă,