Tag Archives: studiu
Sondaj: Şefii psihopaţi şi colegii care înjunghie pe la spate, cele mai înspăimântătoare motive pentru care angajaţii români şi-ar căuta un alt job
Cel mai înspăimântător lucru pentru angajaţii români este ” şeful psihopat”, 42% dintre ei spunând că ar schimba jobul din acest motiv, în timp ce alţi 29% ar face acelaşi pas din cauza „colegilor care înjunghie pe la spate”, iar 10% se declară speriaţi de lucrul până în toiul nopţii, potrivit unui sondaj realizat de
Din cinci salariati romani, doi sunt multumiti de job, doi sunt indiferenti iar unul (de regula tanar de sub 25 de ani) e nemultumit
Din cinci angajati romani, doi sunt multumiti de situatia lor profesionala, alti doi sunt indiferenti iar unul e nemultumit, acesta fiind de regula tanar cu varsta sub 25 de ani, potrivit unui studiu realizat de platforma eJobs. Cu toate acestea, aproape jumatate (49%) dintre participantii la studiu considera ca au facut alegerea potrivita privind cariera
Francezii, cei mai activi cetățeni din UE. Românii, printre cei mai indiferenți față de problemele societății
Francezii sunt cei mai activi cetățeni din toată Uniunea Europeană, potrivit Eurostat – în 2015, unul din patru a particiat la un miting la o activitatea de voluntariat în comunitate, a semnat o petiție sau a avut o altă activitate legată de grupuri politice, asociații sau partide. Românii se situează la polul opus, sunt printre
Angajații români consideră că merită salarii cu 40% mai mari
Așteptările salariale ale angajaților români cresc de la an la an. Dacă anul trecut un român ar fi acceptat să se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum așteptările pornesc de la minimum 2.844 de lei, arată un studiu publicat de eJobs și citat de Profit.ro. Participanții la studiu consideră că ar
Studiu eJobs: 8 din 10 angajați spun că relația defectuoasă cu șeful lor le afectează productivitatea
Mai mult de un sfert din angajații români care au participat la un studiu realizat de eJobs, spun că au o relație tensionată cu șeful lor, principalele motive fiind, din punctul lor de vedere, lipsa respectului, lipsa comunicării, favoritismul și subaprecierea. Pentru aproape 80% dintre aceştia, relaţia defectuoasă cu şeful le influenţează productivitatea, iar 88%
STUDIU: Companiile româneşti sunt mai vulnerabile ca în 2008 în fata unei crize
Creşterea duratei medii de colectare a creanţelor companiilor, subţierea clasei de mijloc şi scăderea gradului de capitalizare a companiilor au mărit vulnerabilitatea economiei româneşti, în comparaţie cu anul 2008, în cazul apariţiei unei crize financiare, potrivit unui studiu transmis marţi de Iancu Guda, preşedinte al Asociaţiei Analiştilor Financiar-Bancari din România (AAFBR) şi lector al Institutului
Romania, in topul tarilor din UE cu cel mai mare risc de sclavie moderna
Romania se afla in primele cinci tari din Uniunea Europeana in care riscul de sclavie moderna este cel mai ridicat, se arata in raportul “Modern Slavery Index 2017”. In top, pe langa tara noastra se gasesc Grecia, Italia, Cipru si Bulgaria. Analistii se asteapta ca riscul sclaviei moderne sa se inrautateasca in Italia, din 2018.
Dinamica din piata muncii: Ce aptitudini vor trebui sa aiba angajatii si cum vad acestia automatizarea
Automatizarea proceselor, prezenta robotilor si dezvoltarea inteligentei artificiale ridica numeroase semne de intrebare in ceea ce priveste modul in care va arata piata muncii in viitor. Un studiu realizat de catre PricewaterhouseCoopers contureaza mai multe scenarii legate de evolutia locurile de munca in 2030, aptitudinile de care vor avea nevoie angajatii si cat de pregatiti
