Tag Archives: teleworking
Monitorul Social: 0,8% din forţa de muncă ocupată în România a lucrat de acasă în 2019, de 6 ori sub media UE
Restricţiile sociale care au împiedicat sau limitat deplasarea la locul de muncă au afectat economia României în mod disproporţionat, în condiţiile în care numai 0,8% din forţa de muncă ocupată din ţară muncea, de obicei, de acasă anul trecut, penultima valoare din Uniunea Europeană, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. “Conform
Ofertele pentru joburi de acasă continuă să fie la mare căutare. Numărul de posturi remote disponibile a crescut cu 60%
Pentru două luni la rând, cele mai multe căutări pe platforma bestjobs.ro au fost pentru joburi remote sau work from home, cu un volum total de peste 500.000 de căutări și în creștere cu aproximativ 40% față de luna martie a acestui an. În același timp, și numărul de joburi remote scoase la concurs de
SONDAJ: 64% dintre companii pregătesc noi măsuri de siguranţă pentru a reporni activitatea, iar 47% vor să aplice permanent munca de acasă
Aproape două treimi (64%) dintre companii la nivel global pregătesc noi măsuri de siguranţă a angajaţilor pentru ca aceştia să poată reveni la locurile de muncă, iar 47% dintre firme intenţionează să introducă permanent munca de acasă pentru rolurile care permit acest lucru, arată cea mai recentă ediţie a sondajului global PwC Covid-19 CFO Pulse.
STUDIU: 70% dintre angajaţi vor să lucreze de acasă şi după relaxarea măsurilor de prevenire a răspândirii coronavirusului. Este de aşteptat ca unele companii să continue să aplice politici de lucru de la distanţă pe o perioadă mai îndelungată
Şapte din zece angajaţi români îşi doresc să continue să lucreze o bună parte din timp de acasă şi după relaxarea măsurilor pentru prevenirea răspândirii coronavirusului şi ieşirea din starea de urgenţă, arată datele Colliers International, potrivit cărora este de aşteptat ca unele companii să continue să aplice politici de lucru de la distanţă pe
România şi Bulgaria au de prins din urmă ţările dezvoltate din UE când vine vorba de munca de acasă: Numai 0,4% dintre români lucrează remote, în timp ce media la nivelul UE este de 5,2%
România şi Bulgaria sunt ţările europene cu cele mai mici procente de angajaţi care lucrează de acasă, respectiv 0,4% lşi 0,3%, faţă de o medie de 5,2% la nivelul Uniunii Europene, arată datele Eurostat. În ultimii 10 ani ponderea europenilor care preferă să lucreze de acasă a rămas constantă, în jur de 5%, dar, în
Epidemia de coronavirus dă naștere celui mai mare experiment global privind munca de acasă
Epidemia de coronavirus dă naștere celui mai mare experiment global privind munca la domiciliu, care se transformă, în China, dintr-un privilegiu într-o necesitate, scrie revista Fortune. “Este o oportunitate să testăm lucratul de acasă la asemenea proporții”, spune Alvin Foo, managing director la Reprise Digital, o agenție de publicitate din Shanghai, cu 400 de angajați.
Angajatii care muncesc de acasa sunt mai fericiti si raman mai mult in companii
Organizatiile si-au indreptat, in ultimii ani, tot mai mult atentia catre variantele de munca flexibila sau din afara biroului, cu scopul de a avea echipe mai productive si, de ce nu, mai fericite. Un studiu recent arata cat de mult apreciaza angajatii munca “remote” si care sunt beneficiile companiilor care incurajeaza munca de acasa. Compania
O companie IT le permite angajatilor sa lucreze de acasa nelimitat
Compania americana 3Pillar Global lanseaza in cele trei centre de dezvoltare din Romania, Cluj-Napoca, Timisoara si Iasi, o noua politica interna: telemunca extinsa pentru o perioada nelimitata. “Flexibilitatea face parte din cultura noastra si asta ne-a permis sa fim la fel de productivi, indiferent ca lucram de la birou sau de acasa si le-a oferit
