Tag Archives: teleworking
Avantajele şi dezavantajele contractelor de muncă la distanţă
Munca de la distanţă are avantajul reducerii de cheltuieli pentru angajator, dar prezintă lipsa de control asupra angajatului, în timp ce comoditatea şi timpul economisit reprezintă beneficii din perspectiva angajaţilor, a declarat, pentru MEDIAFAX, Raluca Peneş, coordonator de resurse umane. Pentru angajat, avatantajele unui contract de tip teleworking sau muncă la distanţă sunt reprezentate de
Legea internshipului, cea privind integrarea în muncă a tinerilor dezavantajați și legea privind teleworking-ul, puse în dezbatere publică
Ministerul Muncii și Justiției Sociale, în conformitate cu Programul de Guvernare, secțiunea ”Șanse reale pentru tineri”, a finalizat următoarele proiecte de acte normative: 1. Legea internshipului, 2. Legea privind integrarea în muncă, în cadrul autorităților publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați, 3. Legea privind reglementarea activității de tele-muncă. Cele trei proiecte de acte
Teleworking-ul și piața muncii din România
Guvernul intenționează să legifereze anul acesta o nouă formă de muncă în România, teleworking-ul. Deși Codul Muncii include prevederi specifice pentru munca la domiciliu, și deși acest concept pare a fi același lucru cu teleworking-ul, în realitate există niște diferențe. Corporațiile, care pun deja un accent puternic pe tehnologie, ar putea fi interesate de această formă de lucru, mai ales în contextul în care anumiți specialiști sunt insuficienți pe piața muncii, iar teleworking-ul ar putea însemna și reducerea unor costuri administrative, cum ar fi chiria.
