Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Yearly Archives: 2017

pexels-photo-377058

Plafonul maxim al indemnizației pentru creșterea copilului – 8.500 de lei

Deputații au dat marți vot favorabil proiectului de lege privind aprobarea OUG 55/2017 pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Prin actul normativ se stabilește un plafon maxim al cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel

http://www.vasiliumiclea.ro

Ordonanta de Urgenta nr. 82/2018

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea şi completarea unor acte normative Întrucât Programul de guvernare 2017—2020 conţine prevederi referitoare la adoptarea, în anul 2018, a unor măsuri privind majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii şi a indemnizaţiei sociale pentru pensionari, dat fiind că la fundamentarea bugetului de stat şi a bugetului

hands-462298_960_720

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

business-people-the-company-office-commercial-162537

Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a aprobat proiectul privind activitatea de telemuncă

Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților a dat marți raport favorabil la proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, prin care salariatul își poate îndeplini atribuțiile în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Proiectul, inițiat de Guvern,

migrants

Economia Romaniei numara aproape 59.000 de locuri de munca vacante, din care o treime in sectorul public

In trimestrul al treilea, in economia romaneasca existau 58.900 de locuri de munca neocupate (vacante), cu 5.200 mai putine fata de trimestrul anterior, a anuntat vineri Institutul National de Statistica. Rata locurilor de munca vacante a fost de 1,22%, in scadere cu 0,11 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, mai spun statisticienii. Cele mai mari

tichete_de_masa

Tichetele de masă continuă să fie printre beneficiile extrasalariale preferate de angajatorii și angajaţii din România

Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților şi angajatorilor din România, potrivit unui studiu realizat de GfK. Tichetele de masă și tichetele cadou sunt cele mai cunoscute, cele mai des acordate și cele mai dorite de către salariați. Mai mult, trei din patru angajați care primesc tichete de masă

27571522123_15bff8c3cd_b

BNS: Confederațiile sindicale au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu transferul contribuțiilor sociale la angajat

Confederațiile sindicale din România au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu actul normativ adoptat de Guvern privind transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, conform unei informări de presă a Blocului Național Sindical (BNS). Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede, printre altele trecerea contribuțiilor

salarii

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici cere adoptarea unei Ordonanţe de Urgenţă pentru suplimentarea fondului de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici îi cere ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, să iniţieze în regim de urgenţă o ordonanţă care să suplimenteze fondul de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului “în vederea păstrării salariilor în plată, aşa cum reprezentanţii Guvernului au cerut patronatelor”. Sindicaliştii spun că lipsa unei astfel de ordonanţe afectează creşterea salarială de

pexels-photo-377058

Plafonul maxim al indemnizației pentru creșterea copilului – 8.500 de lei

Deputații au dat marți vot favorabil proiectului de lege privind aprobarea OUG 55/2017 pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Prin actul normativ se stabilește un plafon maxim al cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel

migrants

Economia Romaniei numara aproape 59.000 de locuri de munca vacante, din care o treime in sectorul public

In trimestrul al treilea, in economia romaneasca existau 58.900 de locuri de munca neocupate (vacante), cu 5.200 mai putine fata de trimestrul anterior, a anuntat vineri Institutul National de Statistica. Rata locurilor de munca vacante a fost de 1,22%, in scadere cu 0,11 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, mai spun statisticienii. Cele mai mari

http://www.vasiliumiclea.ro

Ordonanta de Urgenta nr. 82/2018

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea şi completarea unor acte normative Întrucât Programul de guvernare 2017—2020 conţine prevederi referitoare la adoptarea, în anul 2018, a unor măsuri privind majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii şi a indemnizaţiei sociale pentru pensionari, dat fiind că la fundamentarea bugetului de stat şi a bugetului

tichete_de_masa

Tichetele de masă continuă să fie printre beneficiile extrasalariale preferate de angajatorii și angajaţii din România

Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților şi angajatorilor din România, potrivit unui studiu realizat de GfK. Tichetele de masă și tichetele cadou sunt cele mai cunoscute, cele mai des acordate și cele mai dorite de către salariați. Mai mult, trei din patru angajați care primesc tichete de masă

hands-462298_960_720

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

27571522123_15bff8c3cd_b

BNS: Confederațiile sindicale au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu transferul contribuțiilor sociale la angajat

Confederațiile sindicale din România au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu actul normativ adoptat de Guvern privind transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, conform unei informări de presă a Blocului Național Sindical (BNS). Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede, printre altele trecerea contribuțiilor

business-people-the-company-office-commercial-162537

Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a aprobat proiectul privind activitatea de telemuncă

Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților a dat marți raport favorabil la proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, prin care salariatul își poate îndeplini atribuțiile în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Proiectul, inițiat de Guvern,

salarii

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici cere adoptarea unei Ordonanţe de Urgenţă pentru suplimentarea fondului de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici îi cere ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, să iniţieze în regim de urgenţă o ordonanţă care să suplimenteze fondul de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului “în vederea păstrării salariilor în plată, aşa cum reprezentanţii Guvernului au cerut patronatelor”. Sindicaliştii spun că lipsa unei astfel de ordonanţe afectează creşterea salarială de