fbpx

Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

Negocierea colectivă

Având o vasta și îndelungata experiență, avocații „Vasiliu și Miclea” oferă soluții practice situațiilor legate de negocierea colectivă.

 

Monthly Archives: September 2019

financial-2065895_960_720

Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională

Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,

pensie

Ce pensii speciale ar putea fi impozitate cu 90%. Senatul a adoptat în mod tacit propunerea legislativă

Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea art.101 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, care prevede impozitarea pensiilor speciale, a fost adoptată tacit de Senat, miercuri, 25 septembrie. Iniţiativa legislativă a lui Liviu Marian Pop va fi trimisă la Camera Deputaţilor, for decizional. “Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil

salariu

Sondaj: Companiile cauta in continuare angajati, dar pe aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continua sa fie o problema pentru angajatori. Companiile sunt nevoite sa acopere cu 15% mai multe pozitii noi in ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similara din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse sa atraga candidati cu salarii mai mari sau ofera pachete salariale cu doar 5% mai

http://www.vasiliumiclea.ro

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

2829700156_cd9d0fee2f_b

Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar

somaj

INS: Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din 2019; şomajul în rândul tinerilor, cel mai ridicat nivel

Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din acest an iar cel mai ridicat nivel, 15%, a fost înregistrat în rândul tinerilor cu vârste între 15 şi 24 ani, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate joi. Faţă de primul trimestrul, rata şomajului a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în perioada aprilie –

tichete_de_masa

Creşterea substanţială a valorii nominale a tichetelor de masă, votată în Senat

Senatorii au adoptat, miercuri, un proiect de lege care prevede majorarea valorii nominale pentru biletele de masă la 20 de lei. Prevederile ar urma să intre în vigoare în data de 1 a lunii următoare celei în care se publică legea în Monitorul Oficial. În prezent un tichet de masă are o valoare maximă de

keyboard-417090_960_720

Peste 185.000 de persoane, angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în primele opt luni ale anului

În primele opt luni ale anului 2019, au fost încadrate în muncă 185.694 persoane ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul ANOFM. Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2019, 77.843 au peste 45 de ani, 42.953 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de

financial-2065895_960_720

Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională

Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,

2829700156_cd9d0fee2f_b

Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar

pensie

Ce pensii speciale ar putea fi impozitate cu 90%. Senatul a adoptat în mod tacit propunerea legislativă

Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea art.101 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, care prevede impozitarea pensiilor speciale, a fost adoptată tacit de Senat, miercuri, 25 septembrie. Iniţiativa legislativă a lui Liviu Marian Pop va fi trimisă la Camera Deputaţilor, for decizional. “Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil

somaj

INS: Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din 2019; şomajul în rândul tinerilor, cel mai ridicat nivel

Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din acest an iar cel mai ridicat nivel, 15%, a fost înregistrat în rândul tinerilor cu vârste între 15 şi 24 ani, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate joi. Faţă de primul trimestrul, rata şomajului a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în perioada aprilie –

salariu

Sondaj: Companiile cauta in continuare angajati, dar pe aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continua sa fie o problema pentru angajatori. Companiile sunt nevoite sa acopere cu 15% mai multe pozitii noi in ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similara din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse sa atraga candidati cu salarii mai mari sau ofera pachete salariale cu doar 5% mai

tichete_de_masa

Creşterea substanţială a valorii nominale a tichetelor de masă, votată în Senat

Senatorii au adoptat, miercuri, un proiect de lege care prevede majorarea valorii nominale pentru biletele de masă la 20 de lei. Prevederile ar urma să intre în vigoare în data de 1 a lunii următoare celei în care se publică legea în Monitorul Oficial. În prezent un tichet de masă are o valoare maximă de

http://www.vasiliumiclea.ro

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

keyboard-417090_960_720

Peste 185.000 de persoane, angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în primele opt luni ale anului

În primele opt luni ale anului 2019, au fost încadrate în muncă 185.694 persoane ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul ANOFM. Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2019, 77.843 au peste 45 de ani, 42.953 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de