Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Articole

FB profile

Proiectul de modificare a Legii Dialogului Social nr. 62/2011 a ajuns in CES

Proiectul de modificare a Legii nr.62/2011 a fost trimis Consiliului Economic și Social (CES) spre avizare. Documentul va fi discutat în ședința de săptămâna viitoare.

FB profile

SCA Vasiliu Miclea și-a mărit echipa de avocați

Avocatul Alexandru Nuță se alătură, începând de astăzi, echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2013 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității din București, iar în anul 2014 a finalizat programul de Master Carieră Judiciară, tot la universitatea bucureșteană. Până acum, avocatul Alexandru Nuță a colaborat cu mai multe case de avocatură, dezvoltându-și o expertiză

hammer-1537123_960_720

Clarificări privind Legea salarizării

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte

tichete_de_masa

Valoarea tichetelor de creșă nu va fi indexată în cel de-al doilea semestru din 2017

Indexarea tichetelor de creșă, care potrivit Legii 193/2006 se face semestrial, nu va fi aplicată în cel de-al doilea trimestru al anului 2017, prevederea fiind inclusă într-un proiect de Ordin, supus dezbaterii publice de Ministerul Muncii și Justiției Sociale. ”Pentru semestrul II al anului 2017, începând cu luna noiembrie, valoarea sumei lunare care se acordă

FB profile

Inițiativă de modificare a Legii dialogului social, depusă la Senat

O inițiativă legislativă de modificare a Legii dialogului social a fost depusă la Senat. Propunerea legislativă prevede pragul de 3 salariați din aceeași unitate pentru constituirea unui sindicat și extinderea perioadei de protecție pentru persoanele alese în organele de conducere ale organizațiilor sindicale, acestea putând beneficia de o perioadă de reacomodare la post de 1

discrimination

Guvernul a reglementat exercitarea profesiilor de expert și de tehnician în egalitate de șanse

Angajatorii din sectorul public și din cel privat, care au peste 50 de angajați, vor putea să angajeze un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, după ce Guvernul a modificat Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea

27014506610_8994dafc9d_b

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

1480613554201

MMJS propune suplimentarea cu 3.000 a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România în anul 2017

Ministerul Muncii și Justiției Sociale propune suplimentarea contingentului pe tipuri de lucrători nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România, cu 2.000 de lucrători permanenţi și 1.000 de lucrători detaşaţi, măsura fiind justificată prin faptul că România se confruntă cu un deficit de forță de muncă, iar dinamica eliberării avizelor de angajare /

FB profile

Proiectul de modificare a Legii Dialogului Social nr. 62/2011 a ajuns in CES

Proiectul de modificare a Legii nr.62/2011 a fost trimis Consiliului Economic și Social (CES) spre avizare. Documentul va fi discutat în ședința de săptămâna viitoare.

FB profile

Inițiativă de modificare a Legii dialogului social, depusă la Senat

O inițiativă legislativă de modificare a Legii dialogului social a fost depusă la Senat. Propunerea legislativă prevede pragul de 3 salariați din aceeași unitate pentru constituirea unui sindicat și extinderea perioadei de protecție pentru persoanele alese în organele de conducere ale organizațiilor sindicale, acestea putând beneficia de o perioadă de reacomodare la post de 1

FB profile

SCA Vasiliu Miclea și-a mărit echipa de avocați

Avocatul Alexandru Nuță se alătură, începând de astăzi, echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2013 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității din București, iar în anul 2014 a finalizat programul de Master Carieră Judiciară, tot la universitatea bucureșteană. Până acum, avocatul Alexandru Nuță a colaborat cu mai multe case de avocatură, dezvoltându-și o expertiză

discrimination

Guvernul a reglementat exercitarea profesiilor de expert și de tehnician în egalitate de șanse

Angajatorii din sectorul public și din cel privat, care au peste 50 de angajați, vor putea să angajeze un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, după ce Guvernul a modificat Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea

hammer-1537123_960_720

Clarificări privind Legea salarizării

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte

27014506610_8994dafc9d_b

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

tichete_de_masa

Valoarea tichetelor de creșă nu va fi indexată în cel de-al doilea semestru din 2017

Indexarea tichetelor de creșă, care potrivit Legii 193/2006 se face semestrial, nu va fi aplicată în cel de-al doilea trimestru al anului 2017, prevederea fiind inclusă într-un proiect de Ordin, supus dezbaterii publice de Ministerul Muncii și Justiției Sociale. ”Pentru semestrul II al anului 2017, începând cu luna noiembrie, valoarea sumei lunare care se acordă

1480613554201

MMJS propune suplimentarea cu 3.000 a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România în anul 2017

Ministerul Muncii și Justiției Sociale propune suplimentarea contingentului pe tipuri de lucrători nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România, cu 2.000 de lucrători permanenţi și 1.000 de lucrători detaşaţi, măsura fiind justificată prin faptul că România se confruntă cu un deficit de forță de muncă, iar dinamica eliberării avizelor de angajare /