fbpx

Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

Negocierea colectivă

Având o vasta și îndelungata experiență, avocații „Vasiliu și Miclea” oferă soluții practice situațiilor legate de negocierea colectivă.

 

Articole

legal-1143114_960_720

Decizia de sancționare disciplinară

Ei bine da, angajatorii pierd litigii de muncă dar asta nu înseamnă că angajații sunt întotdeauna avantajați de către instanțele de judecată. De cele mai multe ori, angajatorii pierd litigiile de muncă întrucât nesocotesc, tratează cu o ușurință prea mare, obligațiile legale ce le revin, respectiv nu respectă acel formalism despre care am tot amintitori de câte ori am discutat despre litigiile de muncă.

http://www.vasiliumiclea.ro

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

Contract colectiv de munca

Negocierea contractului colectiv de munca

Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din

FB profile

Victorie in instanta, pentru un medic dat in judecata de spitalul angajator, obtinuta de Vasiliu Miclea SCA

Curtea de Apel București s-a pronunțat astazi in mod definitiv in dosarul unui fost medic rezident dat în judecată pentru că a refuzat să rămână pe postul pe care-l ocupa și după terminarea acestor studii. Deși spitalul a solicitat și returnarea sumelor primite cu titlu de salariu, bursa de rezidențiat și tichetele de masă de

Contractul individual de muncă pe perioadă determinată

Contractul individual demuncă pe perioadă determinată Ca regulă, contractele individuale de muncă se încheie pe durată nedeterminată. De la această regulă se poate însă deroga și se poate încheia un contract individual de muncă pe durată determinată doar în condițiile expres și limitativ prevăzute de lege. Astfel, cazurile în care legea permite încheierea unui contract

salariu

Salariu egal pentru muncă egală?

Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?

received_2448194792067357

Avocatul Ioana Chilea se alătură echipei SCA Vasiliu Miclea

Ioana Chilea, avocat definitiv cu cunoştinţe solide de drept civil, procesual civil şi societar, precum şi cunoștințe in domeniul insolvenței, se alătură de astăzi echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2014 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității București, iar din 2015 este avocat în cadrul Baroului București. Ioana Chilea are cunoștințe solide în dreptul

http://www.vasiliumiclea.ro

Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor din perspectiva dreptului muncii

Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor din perspectiva dreptului muncii Vreau de la bun început să clarific cu fermitate câteva aspecte – o lege prin care persoanele care se fac vinovate de abuzuri împotriva altor persoane trebuie

legal-1143114_960_720

Decizia de sancționare disciplinară

Ei bine da, angajatorii pierd litigii de muncă dar asta nu înseamnă că angajații sunt întotdeauna avantajați de către instanțele de judecată. De cele mai multe ori, angajatorii pierd litigiile de muncă întrucât nesocotesc, tratează cu o ușurință prea mare, obligațiile legale ce le revin, respectiv nu respectă acel formalism despre care am tot amintitori de câte ori am discutat despre litigiile de muncă.

Contractul individual de muncă pe perioadă determinată

Contractul individual demuncă pe perioadă determinată Ca regulă, contractele individuale de muncă se încheie pe durată nedeterminată. De la această regulă se poate însă deroga și se poate încheia un contract individual de muncă pe durată determinată doar în condițiile expres și limitativ prevăzute de lege. Astfel, cazurile în care legea permite încheierea unui contract

http://www.vasiliumiclea.ro

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

salariu

Salariu egal pentru muncă egală?

Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?

Contract colectiv de munca

Negocierea contractului colectiv de munca

Negocierea colectivă Sfârșitul de an calendaristic implică, pentru multe companii, negocierea colectivă la nivel de unitate. Această practică are drept motivație dorința angajatorilor de a aplica la nivel de unitate contractul colectiv de muncă ce se negociază începând cu prima zi a anului următor, din rațiuni de eficacitate și planificare bugetară. Cu toate acestea, din

received_2448194792067357

Avocatul Ioana Chilea se alătură echipei SCA Vasiliu Miclea

Ioana Chilea, avocat definitiv cu cunoştinţe solide de drept civil, procesual civil şi societar, precum şi cunoștințe in domeniul insolvenței, se alătură de astăzi echipei SCA Vasiliu Miclea. În 2014 a absolvit Facultatea de Drept din cadrul Universității București, iar din 2015 este avocat în cadrul Baroului București. Ioana Chilea are cunoștințe solide în dreptul

FB profile

Victorie in instanta, pentru un medic dat in judecata de spitalul angajator, obtinuta de Vasiliu Miclea SCA

Curtea de Apel București s-a pronunțat astazi in mod definitiv in dosarul unui fost medic rezident dat în judecată pentru că a refuzat să rămână pe postul pe care-l ocupa și după terminarea acestor studii. Deși spitalul a solicitat și returnarea sumelor primite cu titlu de salariu, bursa de rezidențiat și tichetele de masă de

http://www.vasiliumiclea.ro

Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor din perspectiva dreptului muncii

Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor din perspectiva dreptului muncii Vreau de la bun început să clarific cu fermitate câteva aspecte – o lege prin care persoanele care se fac vinovate de abuzuri împotriva altor persoane trebuie