Contact

Reprezentare

Atunci cand se pune problema unui potential litigiu, care ar putea sa afecteze imaginea unei societati, este recomandabil sa fie solicitat sfatul unui profesionist, pentru a se evita pierderi materiale sau de timp pentru companie.

Clauze restrictive

Avocatii nostri reprezinta atat angajatorii, cat si angajatii in negocierea si redactarea contractelor de munca, mediere si litigii. Multe dintre contractele de care ne ocupam prevad o serie de clauze speciale, limitative.

Contractele individuale de munca

La SCA Vasiliu Miclea ne-am angajat sa furnizam solutii juridice de calitate la probleme juridice cu care suntem sesizati de catre angajatorii si angajatii din Romania. Negociem si elaboram clauze ale contractelor individuale de munca pentru a proteja interesele clientilor nostri si pentru a minimiza riscul aparitiei unor litigii.

 

Articole

label-36994_960_720

Numărul sectoarelor în care angajatorii sunt obligați să încheie cu salariații contracte colective de muncă va fi semnificativ majorat, de la 30 la peste 100

Relația angajator-angajat va fi modificată în perioada imediată prin extinderea semnificativă a numărului de sectoare de activitate pentru care legea va permite negocierea și încheierea contractelor colective de muncă. Acest tip de contract este convenția obligatorie încheiată între angajator și salariați prin care sunt stabilite clauze privind salariile și condițiile de muncă. Guvernul pregătește extinderea

hammer-1537123_960_720

Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost promulgată de președintele Iohannis

Președintele României, Klaus Iohannis, a semnat miercuri, 28 iunie a.c., decretul de promulgare al Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, informează Administrația Prezidențială. “Președintele Klaus Iohannis susține necesitatea de creștere a veniturilor salariale, în mod sustenabil, pentru îmbunătățirea nivelului de trai al românilor. Este evident faptul că România are nevoie de un

3172305095_832033d20d_b

Ministerul Muncii vrea să înființeze agenții de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a supus dezbaterii publice un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri prin care vrea să înființeze agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră. Aceste structuri ar urma să fie acreditate de către Agenția

ecrivains_consult_-_texte_4_mains

Contractul colectiv de munca

La nivel de unitate negocierea colectiva este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are…

child-821214_960_720

Instanța obligă ANPIS să recalculeze o indemnizație de creștere copil pentru a include și venituri realizate din dividende

Tribunalul București a decis, vineri, că Agenția de Plăți și Inspecție Socială trebuie să recalculeze o indemnizație de creștere copil aflată în plată, după ce inițial a refuzat să includă în calcul pentru stabilirea nivelului indemnizației și veniturile realizate din dividende. Ordonanța de Urgență nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor prevede

money-1005477_960_720

Punctul de pensie crește cu 9%, la 1.000 de lei, din 1 iulie

Punctul de pensie se va majora cu 9%, începând cu 1 iulie, valoarea sa urmând să ajungă astfel de la 917,5 lei la 1.000 de lei. Majorarea punctului de pensie are ca effect nu doar creșterea pensiilor, ci și majorarea unor indemnizații. Astfel, indemnizația pentru însoțitor, în cazul pensionarilor de invaliditate gradul 1, reprezentând 80%

Razvan Vasiliu - Conferinta de dreptul muncii Juridice 2017 8

Propunere de modificare a Codului Muncii: Salariații fără contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de probă

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Inițiatorii proiectului de act normativ propun abrogarea prevederii potrivit căreia “Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului”, arătând că dovada existenţei raportului de

teleworking

Teleworking-ul și piața muncii din România

Guvernul intenționează să legifereze anul acesta o nouă formă de muncă în România, teleworking-ul. Deși Codul Muncii include prevederi specifice pentru munca la domiciliu, și deși acest concept pare a fi același lucru cu teleworking-ul, în realitate există niște diferențe. Corporațiile, care pun deja un accent puternic pe tehnologie, ar putea fi interesate de această formă de lucru, mai ales în contextul în care anumiți specialiști sunt insuficienți pe piața muncii, iar teleworking-ul ar putea însemna și reducerea unor costuri administrative, cum ar fi chiria.

label-36994_960_720

Numărul sectoarelor în care angajatorii sunt obligați să încheie cu salariații contracte colective de muncă va fi semnificativ majorat, de la 30 la peste 100

Relația angajator-angajat va fi modificată în perioada imediată prin extinderea semnificativă a numărului de sectoare de activitate pentru care legea va permite negocierea și încheierea contractelor colective de muncă. Acest tip de contract este convenția obligatorie încheiată între angajator și salariați prin care sunt stabilite clauze privind salariile și condițiile de muncă. Guvernul pregătește extinderea

child-821214_960_720

Instanța obligă ANPIS să recalculeze o indemnizație de creștere copil pentru a include și venituri realizate din dividende

Tribunalul București a decis, vineri, că Agenția de Plăți și Inspecție Socială trebuie să recalculeze o indemnizație de creștere copil aflată în plată, după ce inițial a refuzat să includă în calcul pentru stabilirea nivelului indemnizației și veniturile realizate din dividende. Ordonanța de Urgență nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor prevede

hammer-1537123_960_720

Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost promulgată de președintele Iohannis

Președintele României, Klaus Iohannis, a semnat miercuri, 28 iunie a.c., decretul de promulgare al Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, informează Administrația Prezidențială. “Președintele Klaus Iohannis susține necesitatea de creștere a veniturilor salariale, în mod sustenabil, pentru îmbunătățirea nivelului de trai al românilor. Este evident faptul că România are nevoie de un

money-1005477_960_720

Punctul de pensie crește cu 9%, la 1.000 de lei, din 1 iulie

Punctul de pensie se va majora cu 9%, începând cu 1 iulie, valoarea sa urmând să ajungă astfel de la 917,5 lei la 1.000 de lei. Majorarea punctului de pensie are ca effect nu doar creșterea pensiilor, ci și majorarea unor indemnizații. Astfel, indemnizația pentru însoțitor, în cazul pensionarilor de invaliditate gradul 1, reprezentând 80%

3172305095_832033d20d_b

Ministerul Muncii vrea să înființeze agenții de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a supus dezbaterii publice un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri prin care vrea să înființeze agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră. Aceste structuri ar urma să fie acreditate de către Agenția

Razvan Vasiliu - Conferinta de dreptul muncii Juridice 2017 8

Propunere de modificare a Codului Muncii: Salariații fără contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de probă

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Inițiatorii proiectului de act normativ propun abrogarea prevederii potrivit căreia “Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului”, arătând că dovada existenţei raportului de

ecrivains_consult_-_texte_4_mains

Contractul colectiv de munca

La nivel de unitate negocierea colectiva este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are…

teleworking

Teleworking-ul și piața muncii din România

Guvernul intenționează să legifereze anul acesta o nouă formă de muncă în România, teleworking-ul. Deși Codul Muncii include prevederi specifice pentru munca la domiciliu, și deși acest concept pare a fi același lucru cu teleworking-ul, în realitate există niște diferențe. Corporațiile, care pun deja un accent puternic pe tehnologie, ar putea fi interesate de această formă de lucru, mai ales în contextul în care anumiți specialiști sunt insuficienți pe piața muncii, iar teleworking-ul ar putea însemna și reducerea unor costuri administrative, cum ar fi chiria.