fbpx

Contact

Articole

Cum faci o cercetare disciplinară? Avocatul Răzvan Vasiliu, Managing Partner al Casei de avocatură Vasiliu Miclea SCA a explicat într-un articol pentru We Are HR

Dacă ar fi să faci un rezumat al activității tale ai putea spune că fiecare zi e o provocare: ai parte și de momente de bucurie, dar și de situații mai puțin plăcute pe care e nevoie să le gestionezi cu tact. Ești omul care trebuie să se asigure că oamenii din echipă se respectă

Codul muncii

Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis

Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și

Responsabilitatea patronatului HORECA în contextul redeschiderii restaurantelor

Deschiderea restaurantelor începând cu 1 septembrie 2020 implică o responsabilitate suplimentară pentru patronii de restaurante în ceea ce privește asigurarea securității și sănătății în muncă a lucrătorilor.
Nerespectarea cu strictețe a măsurilor de distanțare ar putea crește numărul litigiilor ca urmare a  îmbolnăvirii salariaților la locul de muncă.

Codul muncii

Proiect de OUG: Sprijin PFA, kurzarbeit, sezonieri, telemuncă

Statul urmează să ofere agenților economici o serie de forme de sprijin în bani, pe perioada stării de alertă, conform unui proiect de ordonanță de urgență care se referă la firmele cu salariați, persoane fizice autorizate și alți liber profesioniști, lucrătorii sezonieri și zilieri, precum și la angajații care lucrează în sistem de telemuncă. Proiectul

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

Ordinul cu formularele necesare obtinerii ajutoarelor de 2.500 de lei pentru achiziționarea de echipamente IT pentru telesalariați a fost publicat in Monitorul Oficial

Ordinul ministrului Muncii 1376/2020, care cuprinde declarația pe proprie răspundere și alte formulare pe care trebuie să le trimită firmele la agențiile de ocupare a forței de muncă pentru a beneficia de ajutoarele de câte 2.500 de lei pentru achiziționarea de laptopuri pentru telesalariați, a fost publicat in Monitorul Oficial. Prin ordonanța de urgență 132/2020,

MMPS a pus in dezbatere publica proiectul de ordin care stabilește categoriile de bunuri care pot fi achiziționate conform art. 6 din OUG nr. 132/2020

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a publicat pe site-ul instituției, pentru consultare, un proiect de ordin pentru stabilirea modalității de acordare a sprijinului financiar și a categoriilor de bunuri ce pot fi achiziționate pentru telemuncă, conform art. 6 alin. (1) din OUG nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul

Codul muncii

Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019

Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850

Cum faci o cercetare disciplinară? Avocatul Răzvan Vasiliu, Managing Partner al Casei de avocatură Vasiliu Miclea SCA a explicat într-un articol pentru We Are HR

Dacă ar fi să faci un rezumat al activității tale ai putea spune că fiecare zi e o provocare: ai parte și de momente de bucurie, dar și de situații mai puțin plăcute pe care e nevoie să le gestionezi cu tact. Ești omul care trebuie să se asigure că oamenii din echipă se respectă

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

Codul muncii

Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis

Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și

Ordinul cu formularele necesare obtinerii ajutoarelor de 2.500 de lei pentru achiziționarea de echipamente IT pentru telesalariați a fost publicat in Monitorul Oficial

Ordinul ministrului Muncii 1376/2020, care cuprinde declarația pe proprie răspundere și alte formulare pe care trebuie să le trimită firmele la agențiile de ocupare a forței de muncă pentru a beneficia de ajutoarele de câte 2.500 de lei pentru achiziționarea de laptopuri pentru telesalariați, a fost publicat in Monitorul Oficial. Prin ordonanța de urgență 132/2020,

Responsabilitatea patronatului HORECA în contextul redeschiderii restaurantelor

Deschiderea restaurantelor începând cu 1 septembrie 2020 implică o responsabilitate suplimentară pentru patronii de restaurante în ceea ce privește asigurarea securității și sănătății în muncă a lucrătorilor.
Nerespectarea cu strictețe a măsurilor de distanțare ar putea crește numărul litigiilor ca urmare a  îmbolnăvirii salariaților la locul de muncă.

MMPS a pus in dezbatere publica proiectul de ordin care stabilește categoriile de bunuri care pot fi achiziționate conform art. 6 din OUG nr. 132/2020

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a publicat pe site-ul instituției, pentru consultare, un proiect de ordin pentru stabilirea modalității de acordare a sprijinului financiar și a categoriilor de bunuri ce pot fi achiziționate pentru telemuncă, conform art. 6 alin. (1) din OUG nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul

Codul muncii

Proiect de OUG: Sprijin PFA, kurzarbeit, sezonieri, telemuncă

Statul urmează să ofere agenților economici o serie de forme de sprijin în bani, pe perioada stării de alertă, conform unui proiect de ordonanță de urgență care se referă la firmele cu salariați, persoane fizice autorizate și alți liber profesioniști, lucrătorii sezonieri și zilieri, precum și la angajații care lucrează în sistem de telemuncă. Proiectul

Codul muncii

Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019

Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850