fbpx

Contact

Tag Archives: concediere

icon

Contestarea deciziilor de concediere

Consecința unei decizii de concediere întocmite greșit?
Anularea deciziei, reintegrarea salariatului în funcția și pe postul avute anterior concedierii și plata unei despăgubiri egale cu drepturile salariale și celelalte drepturi de care ar fi beneficiat angajatul de la concediere și până la efectiva reintegrare.
Starea de urgență decretată sau scăderea temporară a încasărilor nu pot justifica în integralitate concedierea angajaților.

COVID19 – virusul care schimbă mentalități, inclusiv în relațiile de muncă !

Autoritățile transmit constant mesaje prin care ne recomandă să nu ne panicăm în legătură cu răspândirea coronavirusului sau cu efectele sale.Și e bine să abordăm cu calm această încercare, dar nu avem cum să nu ignorăm faptul că răspândirea coronavirusului deja ne influențează afacerile, într-o proporție mai mare sau mai mică. Dar ne afectează.De la

Instanța obligă Generali Pensii să plătească unei foste angajate daune morale și să o reangajeze, pentru că a concediat-o în perioada de probă fiind însărcinată

Societatea Generali Pensii Private, al cincilea jucător de profil, a fost obligată de instanță să plătească unei foste angajate 20.000 de lei drept daune morale pentru maniera în care a concediat-o, argumentul fiind că ar fi cunoscut starea de graviditate și problemele de sănătate ale acesteia legate de sarcină, producându-i un stres de mare intensitate

McDonald’s şi-a concediat directorul general după ce acesta a avut o relaţie cu o subalternă

Preşedintele-director general al companiei McDonald’s, Steve Easterbrook, şi-a dat demisia după ce s-a aflat că a avut o relaţie consensuală cu o subalternă, potrivit dpa.com. McDonald’s a transmis într-un comunicat că Easterbrook „a părăsit compania” după ce comitetul director a stabilit „că a încălcat politicile firmei şi a greşit în ceea ce priveşte implicarea într-o

A câştigat 40 de milioane de dolari de la firma care a dat-o afară

Alexis Berger, fost director de marketing într-o companie din New York a fost concediată pentru că ”se purta ca un bărbat”, potrivit unui articol publicat de Daily Mail. Ea şi-a dat în judecată angajatorul într-un proces de discriminare sexuală, pe care l-a şi câştigat. Suma primită? 40 de milioane de dolari. Berger are 32 de

Interzicerea simbolurilor religioase la locul de munca?

Magistratii au cerut instantei franceze sa verifice daca existau astfel de reglementari interne, care sa…

O banca renunta la 60% dintre angajatii cu responsabilitati de management

Banca, care in 2016 avea 26.500 de angajati, renunta la 13% dintre acestia…

Despre concedierea nelegala

Concedierea presupune indeplinirea unor formalitati care daca nu sunt respectate, atrag anularea acesteia si mai mult, pot atrage consecinte pentru angajator. Nerespectarea procedurii atrage nulitatea Daca procedura prevazuta de lege nu este respectata, incetarea contractului de munca atrage nulitatea. In cazul unui conflict, angajatorul nu poate invoca alte motive In cazul unui conflict de munca,