fbpx

Contact

Tag Archives: concediu paternal

Concediul paternal

Nașterea unui copil presupune îndeplinirea multor formalități, de la obținerea certificatului medical constatator al nașterii de la unitatea medicală în care a avut loc nașterea, înregistrarea nașterii la Primăria unităţii administrativ – teritoriale în circumscripția căreia avut loc nașterea, în termen de 15 zile de la data producerii evenimentului, la care se adaugă celelalte îndatoriri familiale, activități consumatoare de timp și energie.
Prezența tatălui în primele zile după naștere este esențială atât pentru îndeplinirea tuturor formalităților pentru obținerii Certificatului de naștere al copilului cât și pentru îngrijirea efectivă a noului născut.
Aceasta este rațiunea pentru care legiuitorul român a reglementat prin Lege dreptul tatălui de a beneficia de concediul paternal, la nașterea copilului, concediu ce nu trebuie confundat cu concediul pentru creșterea și îngrijirea copilului.

Legea nr. 210/1999 a concediului paternal

LEGEA nr. 210/1999 a concediului paternal Parlamentul României adoptă prezenta lege.   Art. 1 (1) Concediul paternal se acordă în condiţiile prevăzute de prezenta lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea noului-născut. (2) Tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucrătoare, în condiţiile prevăzute de prezenta

Concediul paternal

Consultatie pentru parinti.

Concediul paternal

In vederea implicarii tatalui in ingrijirea noului nascut, legiuitorul roman a instituit o perioada in care tatal copilului poate beneficia de concediu paternal.