Contact

Tag Archives: contract de munca

birocratie, dreptul muncii

Dupa revolutia fiscala, jumatate din contractele de munca sunt pe salariul minim sau sub acest nivel, mai multe decat in 2017

Numarul contractelor de munca inregistrate a scazut ca urmare a modificarilor legislatiei fiscale intrate in vigoare la 1 ianuarie 2018. Totodata, sunt tot mai multe contracte la limita salariului minim pe economie sau chiar sub acest nivel, iar discrepanta dintre salariile mici si cele mari s-a redus nesemnificativ. La finalul lunii februarie 2018, erau inregistrate

teleworking

Teleworking-ul și piața muncii din România

Guvernul intenționează să legifereze anul acesta o nouă formă de muncă în România, teleworking-ul. Deși Codul Muncii include prevederi specifice pentru munca la domiciliu, și deși acest concept pare a fi același lucru cu teleworking-ul, în realitate există niște diferențe. Corporațiile, care pun deja un accent puternic pe tehnologie, ar putea fi interesate de această formă de lucru, mai ales în contextul în care anumiți specialiști sunt insuficienți pe piața muncii, iar teleworking-ul ar putea însemna și reducerea unor costuri administrative, cum ar fi chiria.

15646186494_501f0e6db1_b

Un nou tip de contract de munca

Orice persoana care lucreaza de la distanta conform folosind tehnologia informatiei…

medical-563427_960_720

Certificatul medical al angajatilor

In cazul in care angajarea nu se face in baza certificatului medical, contractul individual de munca…

Marking Work Site Workers Barrier

Impozitul muncitorilor sezonieri

Guvernul a decis ca persoanele care muncesc sezonier, in baza unui contract individual de munca pe o perioada determinata…

4992299393_a3bd21e70a_b

Normele de aplicare pentru reglementarea meseriei de bona

Serviciul public de asistenta sociala e obligat sa…

hands-462298_960_720

Salarii mai mari in 2017

Ca urmare a noi masuri, incasarile Casei de Sanatate vor scadea cu peste…

control-work-official-form-39519

Incetarea de drept a contractului individual de munca

…se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se va comunica persoanelor implicate in termen de 5 zile lucratoare.