Contact

Tag Archives: deficit

man-76202_960_720

Companii mari din Arad apelează la muncitori din India, pe fondul crizei forţei de muncă calificate de la nivel local

Mai multe companii din Arad apelează, în ultimul an, la muncitori din India, pentru a-şi completa schemele de personal, în condiţiile în care nu găsesc forţă de muncă calificată pe piaţa locală. O firmă locală de recrutări s-a specializat exclusiv pe aducerea indienilor în vestul ţării, mai ales pentru firme din domeniile automotive şi construcţii

migrants

Peste 1 milion de români apți de muncă nu sunt implicați în niciun fel de activitate economică

Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) consideră că obiectivele pe termen lung de creștere economică ale României pot fi afectate din cauza deficitului de forță de muncă, care, în absența unor măsuri specifice în acest sens, se va adânci în câțiva ani. Pentru a dimensiona problema și a identifica posibile surse ale acesteia, dar mai ales

burnout-1508087_960_720

Situaţie fără precedent în România: deficit de 1 milion de angajaţi

Avem o ţară care oferă mii de locuri de muncă, dar am ajuns în situaţia în care nu are cine să le ocupe. Şomajul care a ajuns la început de an la minime istorice şi migraţia forţei de muncă, în special cea tânără, le dau bătăi de cap angajatorilor care se confruntă cu cel mai

private-investigator-services

România, interesantă pentru lucrători din Filipine, Nepal, Vietnam, India, Indonezia, Thailanda

România a început să importe forţă de muncă din ţările asiatice pentru turism, industrie, construcţii şi agricultură, arată un studiu publicat luni de compania de consultanţă în resurse umane Smartree. România a început să importe forţă de muncă din ţările asiatice pentru turism, industrie, construcţii şi agricultură, arată un studiu publicat luni de compania de

migrants

România este a treia în lume în privința deficitului de personal

România este, la ora actuală, pe locul 3 în lume în ceea ce privește deficitul de personal, cu 72 de procente. Pe locul doi se află Taiwan, cu 73 de procente, iar prima în clasament e Japonia, cu 89 de procente. Statistica arată că, la fiecare 9 minute, un specialist părăsește țara. Șefii companiilor din

Criză de specialiști IT în România. Salariile mari din domeniu, efectul deficitului de angajați

Criza de angajaţi din IT se adânceşte, arata Institutul Naţional de Statistică. Este mare nevoie de programatori pe măsură ce noi firme se înfiinţează sau companii din străinătate îşi deschid sedii la noi. Pentru ca sistemul de educaţie nu face față, mii de oameni calificaţi în alte domenii se gândesc să-şi schimbe meseria şi să

seniors-1505943_960_720

Deficitul la Fondul de pensii este de 14,1 miliarde lei in acest an

Deficitul la Fondul de pensii este de 14,1 miliarde in acest an, si ar ajunge la 17,2 miliarde lei, anul viitor, daca nu se indexeaza pensiile cu inflatia, a declarat Ionut Misa, ministrul Finantelor Publice, referindu-se la pensiile speciale. “In 2016 deficitul pe fondul de pensii a fost de 15,6 miliarde lei. In afara banilor

deficit

„Problema României nu este nivelul de taxare a salariilor, ci numărul redus al salariaţilor din totalul populaţiei“

Aproape 40% din costul total al unui angajator cu salariul unui angajat se duce la stat sub formă de taxe şi impozite, nivel care plasează România la mijlocul clasamentului european în ceea ce priveşte povara taxării salariilor mici, arată datele Eurostat. Rata de taxare de 38% aplicată salariilor brute primite de angajaţii români (în 2015)