fbpx

Contact

Tag Archives: egalitate de sanse

Noi măsuri adoptate în scopul armonizării vieții profesionale cu cea personală de către Parlamentul European

Noile norme UE privind echilibrul mai bun între viața profesională și cea privată, pe care Parlamentul le-a aprobat pe 4 aprilie 2019, au ca scop combaterea subreprezentării femeilor pe piața muncii, stimularea taților să beneficieze de concediul de creștere a copilului și promovarea egalității de gen și de șanse. Membrii Parlamentului European au purtat negocieri cu Comisia

icon

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi*) – Republicare

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi *) – Republicare   CAPITOLUL I: Dispoziţii generale Art. 1 (1) Prezenta lege reglementează măsurile pentru promovarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate

Prima țară în care egalitatea salarială a devenit lege

În Islanda a devenit ilegal ca femeile să fie plătite mai puţin decât bărbaţii. Potrivit legii, toate firmele care au mai mult de 25 de angajaţi sunt obligate să obţină un certificat care să demonstreze că asigură acelaşi salariu pentru aceeaşi muncă executată indiferent de sex, etnie, orientare sexuală sau naţionalitate. Prevederea este valabilă atât

Invitatie in grupul de lucru

Ministerul Muncii invita reprezentantii societatii civile in grupurile de lucru, pentru a…

icon

Dreptul la o pauză acordat mamelor salariate – posibila utilizare de către mama salariată sau de către tatăl salariat

HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 30 septembrie 2010 „Politica socială – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin – Directiva 76/207/CEE – Articolele 2 și 5 – Dreptul la o pauză acordat mamelor salariate – Utilizare posibilă de către mama salariată sau de către tatăl salariat – Mamă care