Tag Archives: piata muncii
Circa 46% dintre refuzurile de angajare se referă la candidaţii de 45-54 ani (studiu)
Aproximativ 46% dintre refuzurile de angajare pe criteriul vârstă se referă la populaţia cuprinsă în intervalul 45-54 ani, potrivit unui studiu realizat în iulie 2020, vârsta îngreunând găsirea unui loc de muncă mai mult pentru femei (63%) decât pentru bărbaţi (37%). Potrivit unui comunicat remis luni AGERPRES, studiul “Piaţa forţei de muncă în 2020” a
Sistemul de educaţie ar trebui să aibă mecanisme de monitorizare a nevoilor angajatorilor. OECD spune că 14% dintre joburi riscă să meargă pronunţat, dacă nu total, spre automatizare, în timp ce 32% dintre meserii vor suferi schimbări radicale
Ministrul educaţiei Sorin Cîmpeanu crede că sistemul de educaţie din România ar trebui să aibă mecanisme de monitorizare a nevoilor angajatorilor. „Sistemul de educaţie ar trebui să aibă mecanisme de monitorizare a nevoilor angajatorilor, de anticipare a acestor nevoi de formare, în parteneriat cu angajatorii. Un mediu de învăţare adecvat este foarte important şi aici
Persoanele cu vârsta de peste 45 de ani au dificultăţi la angajare
Discriminarea la angajare pe criterii de vârstă, precum discriminarea în general, reprezintă o realitate des întâlnită în piaţa muncii din România, potrivit unui comunicat al iniţiativei Angajez 45+, remis, luni, AGERPRES. La fel şi dificultatea angajatorilor de a atrage angajaţi cu adevărat competenţi, care se pot adapta uşor sau care sunt deschişi la noile contexte
STUDIU: Femeile care lucrează resimt presiune mai mare de la declanşarea pandemiei, în contextul creşterii responsabilităţilor casnice şi a volumului de muncă
Presiunea pe care o resimt femeile care lucrează cu normă întreagă a crescut semnificativ de la declanşarea pandemiei de COVID-19, în contextul în care acestea se confruntă cu mai multe responsabilităţi casnice (65%) şi cu un volum total de muncă mai mare (33%), arată un studiu Deloitte la nivel global. “Presiunea pe care o resimt
Ce tendințe pentru munca la distanță a identificat Microsoft în raportul Work Trend Index 2021
Microsoft a anunțat concluziile primului său raport anual Work Trend Index. Raportul este intitulat „Viitorul pieței muncii este reprezentat de mediul de lucru hibrid – Suntem pregătiți?” și dezvăluie șapte tendințe privind modelul de lucru hibrid cu care fiecare lider de afaceri ar trebui să fie la curent, pe măsură ce intrăm în această nouă
Antreprenorii români anticipează că 2021 va fi un an foarte greu pentru afacerile lor
Antreprenorii români au așteptări pesimiste de la 2021 în ceea ce privește evoluția afacerilor lor, anunțând noi reduceri salariale și noi disponibilizări. Doar un procent de 16,7% dintre antreprenori consideră că mediul economic din acest an va fi favorabil dezvoltării afacerii, potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii
SONDAJ: 8 din 10 tineri spun că absolvirea şcolii nu e de ajuns ca să îşi găsească un loc de muncă
În plină pandemie, tinerilor le este tot mai greu să îşi găsească un loc de muncă, astfel că opt din zece tineri spun că absolvirea şcolii nu e de ajuns pentru aceasta, potrivit unui barometru realizat de Frames, la comanda Best Smart Consulting, care arată că înainte de criza COVID, mulţi dintre ei, după ce
Compania Spotify le va permite angajaților săi să lucreze de oriunde își doresc
Spotify Technology SA va permite angajaţilor săi să lucreze de oriunde, a anunţat compania suedeză de streaming muzical într-un mesaj publicat vineri pe blogul său, schimbând şi mai mult viitorul vieţii profesionale moderne, relatează Reuters. Activitatea profesională se orientează către sisteme bazate pe cloud, iar angajaţii se conectează la şedinţe online, motiv pentru care birourile
