fbpx

Contact

Tag Archives: Razvan Vasiliu

http://www.vasiliumiclea.ro

Repausul saptămânal

Pentru refacerea capacitatii de munca a salariatului, acesta este indreptatit la 48 de ore consecutive de repaus saptamanal. Dreptul salariatului la repausul saptamanal este un drept absolut, prevazut de dispozitiile art. 137 si urmatoarele Codul muncii si care nu poate face obiectul vreunei renuntari din partea salariatului. IÎn aceeași măsură, angajatorul are obligația de a acorda acest repaus săptămânal în cadrul fiecărei sptămâni de lucru de luni și până duminică, perioada concretă de acordare urmând să fie stabilită de către angajator în funcție de modul de organizare a activității.

2017-05-17-PHOTO-00000026

Răzvan Vasiliu: Prin intermediul dreptului muncii trăiesc viața profesională din plin

Alina Matei: Mulţumesc, stimate domnule avocat Răzvan Vasiliu, pentru că aţi acceptat să acordaţi un interviu cititorilor JURIDICE.ro. A fost simplă alegerea Facultăţii de Drept? Răzvan Vasiliu: Mulțumesc și eu pentru oportunitatea acestui dialog. Am ales Facultatea de Drept deoarece mereu m-a fascinat modul în care limitele legii pot deopotrivă să aducă ordine și să

Codul muncii

24 ianuarie – zi nelucratoare! sau nu …

Este binecunoscut faptul ca romanii au cele mai putine zilele libere, astfel incat, ori de cate ori este stabilita o noua zi de sarbatoare nationala, vestea ne bucura pe toti. Asa s-a intamplat si cu ziua de 24 ianuarie. Totusi, din textul legii care declara data de 24 ianuarie ca fiind zi de sarbatoare nationala, nu se deduce faptul ca aceasta ar fi si zi nelucratoare, astfel incat romanii ar putea fi nevoiti sa participe la manifestarile organizate de autoritati, de la … serviciu.

nanny

Bona – o noua profesie pe piata muncii

Astazi, 03.12.2014, Camera Deputaților a adoptat proiectul de lege care înființează o nouă meserie în România – bona.

http://www.vasiliumiclea.ro

Pauzele de alaptare

Un caz in care angajatorul are obligatia de a reduce timpul normal de lucru este situatia salariatelor care alapteaza, potrivit dispozitiile cuprinse in O. G. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (1) din O.G. 96/2003, angajatorilor le revine obligatia de a acorda salariatelor care alapteaza cate doua pauze

-law-books-cake-full

La multi ani, noua !

Am împlinit un an! Un an de muncă susținută, procese câștigate și vieți schimbate în bine. Așa a arătat primul an din viața societății Vasiliu-Miclea, un cabinet de avocatură specializat în dreptul muncii. Am oferit consultanță atât angajaților, cât și angajatorilor, atât în mediul privat, cât și în rândul funcționarilor publici. Și bine am făcut,

http://www.vasiliumiclea.ro

Demisia in alb

Pe oricine ai intreba despre demisia in alb, vei primi acelasi raspuns – este nelegala si contravine dispozitiilor Codului muncii. Corect ! Dar faptul ca este nelegal sa soliciti unui salariat sa semneze la momentul incheierii unui contract individual de muna (poate chiar anterior) o demisie nedatata, nu inseamna ca fenomenul nu are loc.

http://www.vasiliumiclea.ro

Evaluarea competentelor salariaților

Odată cu modificarea Codului muncii prin Legea nr. 40/2011, în legislația muncii a fost introdus un nou concept – evaluarea competentelor salariaților. Bine, acest concept nu era unul tocmai nou, multinaționalele folosind cu mult înainte de apariția Legii 40/2011 diferite de modalități de evaluare a competențelor propriilor salariați fie pentru a-i ierarhiza din punct de