Compania Microsoft este data in judecata de doi fosti angajati, pentru neglijenta.

Fostii angajati decideau ce materiale trebuie inlaturate

Cei doi analizau materialele online si decideau care dintre ele ar trebui inlaturate.

Printre acestea, intalneau si materiale cu continut violent, precum crimele.

Reclamantii sufera acum de tulburare de stres post-traumatic

Cei doi fosti angajati declara ca in urma vizionarii materialelor cu continut violent, sufera acum de tulburare de stres post-traumatic.

Fostii angajati sustin ca nu au fost avertizati de ce va presupune activitatea si nu li s-a oferit terapie

Reclamantii sustin ca nu au fost avertizati cu privire la ce presupune acest job si compania a refuzat sa le ofere sedinte de terapie.

Microsoft mentioneaza insa, ca are un sistem terapeutic functional pentru angajati

Reprezentantii companiei sustin ca afirmatiile fostilor angajati sunt nefondate si exista un sistem terapeutic functional pentru cei care sunt responsabili cu verificarea acestui tip de continut.

Pe de alta parte, angajatii sustin ca suportul terapeutic oferit de companie consta doar in pauze de plimbari, de tigara sau de jocuri video, pentru a-si putea limpezi gandurile.

Sursa: dailymail.co.uk

Comments

comments