Yearly Archives: 2019
Grecii, italienii, ciprioții, bulgarii, spaniolii și românii lucrează part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă
Principalul motiv pentru cetățenii din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time era că “nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă” (26%), urmat de “îngrijirea copiilor sau a persoanelor aflate în incapacitate” (24%), arată datele publicate miercuri de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În rândul statelor membre, cel mai ridicat
Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari
Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari, după ce, miercuri, Camera Deputaţilor a adoptat un proiect de lege în acest sens, potrivit unui comunicat al fundaţiei Friedrich Ebert Stiftung România, remis AGERPRES. Amenda prevăzută de modificarea legislativă este cuprinsă între 1.500 şi 3.000 de lei pentru fiecare angajat
Salariile șefilor marilor companii din România, listate la bursă, vor deveni publice – proiect
Managerii companiilor listate la Bursă, inclusiv cele care au și acționariat de stat precum Romgaz sau Petrom, ar putea fi nevoite să își facă public salariul, acesta fiind în prealabil aprobat de către Adunarea Generală a Acționarilor. Este o consecință a implementării pe plan local a unui Regulament UE, proiectul de lege ce o transpune
Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)
Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană
Salariu egal pentru muncă egală?
Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?
Peste jumătate dintre angajaţi vor să ceară o majorare salarială până la finele anului (sondaj)
Peste jumătate dintre angajaţi au în plan să ceară o mărire salarială sau să îşi caute un nou loc de muncă până la finele acestui an, nivelul insuficient al veniturilor fiind principala nemulţumire a acestora, arată datele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online. “Şase din zece respondenţi au declarat că au în
Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele
Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde
România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare
Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante
Grecii, italienii, ciprioții, bulgarii, spaniolii și românii lucrează part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă
Principalul motiv pentru cetățenii din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time era că “nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă” (26%), urmat de “îngrijirea copiilor sau a persoanelor aflate în incapacitate” (24%), arată datele publicate miercuri de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În rândul statelor membre, cel mai ridicat
Salariu egal pentru muncă egală?
Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?
Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari
Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari, după ce, miercuri, Camera Deputaţilor a adoptat un proiect de lege în acest sens, potrivit unui comunicat al fundaţiei Friedrich Ebert Stiftung România, remis AGERPRES. Amenda prevăzută de modificarea legislativă este cuprinsă între 1.500 şi 3.000 de lei pentru fiecare angajat
Peste jumătate dintre angajaţi vor să ceară o majorare salarială până la finele anului (sondaj)
Peste jumătate dintre angajaţi au în plan să ceară o mărire salarială sau să îşi caute un nou loc de muncă până la finele acestui an, nivelul insuficient al veniturilor fiind principala nemulţumire a acestora, arată datele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online. “Şase din zece respondenţi au declarat că au în
Salariile șefilor marilor companii din România, listate la bursă, vor deveni publice – proiect
Managerii companiilor listate la Bursă, inclusiv cele care au și acționariat de stat precum Romgaz sau Petrom, ar putea fi nevoite să își facă public salariul, acesta fiind în prealabil aprobat de către Adunarea Generală a Acționarilor. Este o consecință a implementării pe plan local a unui Regulament UE, proiectul de lege ce o transpune
Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele
Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde
Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)
Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană
România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare
Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante
